推荐阅读：刚刚走马上任不久，东风公司董事长、党委书记竺延风便紧锣密鼓地筹划起东风下一步的发展。 “虽然自己在汽车行业工作过，但在东风还是一个新兵。”竺延风诚恳地说，“通过这几天的了解学习，我对东风的发展历程有了更深的感受，对东风的发展现状有了一定的了
刚刚走马上任不久，东风公司董事长、党委书记竺延风便紧锣密鼓地筹划起东风下一步的发展。
“虽然自己在汽车行业工作过，但在东风还是一个新兵。”竺延风诚恳地说，“通过这几天的了解学习，我对东风的发展历程有了更深的感受，对东风的发展现状有了一定的了解。这些年，东风的事业取得长足进步，其中一个重要原因就是心齐，就是东风拥有‘和’文化，在事业上形成共识、在风格上形成共鸣。”对今后的工作，竺延风倡议，“东风上下继续发扬团结的文化、‘和’的文化，各展所长。在做人方面，要做一个简单直率的人、做一个不复杂的人、做一个阳光磊落的人、做一个好沟通的人、做一个不让人猜的人；在做事方面，要扎扎实实，不要形式主义，不搞假大空；在做官方面，要有做领导的担当，有大的胸怀，不揽功诿过，敢于担起责任，乐于给大家搭舞台，乐于为别人做服务，乐于为别人喝彩。”
()
