养老服务业困局：最高6万元入职奖励，能否留住“青春养老人”？

2019年，国务院发布《国家职业教育改革实施方案》，计划在全国的职业院校、应用型本科高校实施“学历证书+若干职业技能等级证书”的“1+X制”。中国社会福利与养老服务协会秘书长韩华向《中国慈善家》表示，协会近两年配合推行“1+X制”，出版了30余本养老方面的相关教材，针对性地进行培训培养工作，并推荐已持证的毕业生进入养老机构就业。她认为社会组织可以与国家项目紧密结合，共同培养优质的养老人才。

中国社会福利基金会养老事业发展基金长期开展“夕阳下的天使”项目，旨在引领大众关爱老年群体。秘书长谢君认为，在推动专业人才从事涉老服务方面，社会组织可以起到引导作用，比如经常开展一些志愿者走进社区和养老机构的活动，加深青年人对老年群体的认知和情感，进而融入涉老服务的行列。

目前，“青春养老人”群体以高职、高专毕业生为主。北京师范大学中国公益研究院发布的《中国大学生养老服务行业就业意愿调查分析报告（2019）》显示，我国养老人才培养体系结构较为单一，学历教育发展相对迟缓——3189份网络问卷中，普通本科和研究生以上占比11%，其余为高职、高专学生。

“中国养老行业的发展和进步，需要无数养老人的坚持，希望这里边能有更多我们专业毕业生的身影。”安冉说。