打造适合企业的准职业人——无锡南洋职业技术学院特色办学侧记

无锡南洋职业学院党委书记、院长、教授：周肖兴

无锡市文史编纂中心主任

无锡民营经济年鉴总编辑

王广忠

4、抓课程思政、实训思政、校园思政、创业就业思政

学院坚持在第一、二、三课堂的教学中抓课程思政、实训思政，将思政要素融入到专业课教学之中，深度拓展思政内容，实现专业课和实训课与思政教育同向同行，潜移默化培育学生的社会主义核心价值观。坚持校园思政、创业就业思政，以培养敬业的职业人为研究起点，提出具有主体性、原创性的理论观点，构建具有自身特质的专业体系、教科研体系、职业素养教育的话语体系，使职业素养教育研究跟上时代变化、实践发展、企业和学生期待。学院建有完善的思想文化阵工作机制，对课堂教学和各类思想文化阵地建设进行分类管理。学院对各类报告会、研讨会、培训会、讲座、论坛等活动严格把关，有规范的审批监管程序，对学生社团建设管理制度规范有效。学院严禁在校园传播宗教活动和邪教活动。

抓民办体制内员工的思想建设

学院通过抓学习、集中学习、专题学习、开放学习等方式，加强民办体制内从事民办教育员工的思想建设。学院认为，重视学习是推动学院办学发展的前提和基础，通过方案重构、课程重设、方法重塑、空时确保、过程求实等措施加强全体教师的理想信念教育，在全院营造善于学习、勇于实践的浓厚氛围，建设民办教育体制内学习型团队，推动建设学习型学校。学院认为，学习是全院必须具备的第一位本领，无论是党内党外、干部群众、教师学生，都有把学习放在上位、首位，努力做到知行合一、以知促行、以行求知。

5、抓绩效清单考核制