推荐阅读：**区2006年老干部工作要点 2006年，我区老干部工作以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大精神，进一步加强对老干部工作的领导，建立和完善“三个机制”，全面落实老干部政治生活待遇，实施老于部工作目标管理责任制，与时俱进，求真务实，高标准
1、老于部工作已纳入党建工作目标责任制，要按照总体布置，统一安排的要求，落实好老干部工作目标管理责任制。
2、要按照”党政一把手负总责，分管领导具体负责”的要求，切实加强对老干部工作的领导。
3、各单位老干部工作领导小组要发挥指导协调好老干部工作的职能作用，研究和解决老干部工作中出现的新情况和新问题。没有领导小组的单位要抓紧建立。
4、组织、老干、人事、劳动和社保、财政、卫生等各职能部门，要齐抓共管，通力合作，努力抓好老于部工作。二、全面落实老干部各项政治待遇
1、落实老干部政治待遇，要坚持行之有效的制度确保阅读文件、通报情况、政治学习、参加重要会议、过组织生活、走访慰问、参观考察、信访接待等各项工作落到实处，从制度上固定下来，做到经常化、规范化。在职干部要与老干部建立好联系制，随时掌握老干部的生活、身体思想等情况。
2、认真抓好政治理论学习，加强和改进老干部思想政治工作，按照中央和省、市、区委的布置安排，组织全体老干部和工作人员学习贯彻好党的十六届五中、六中全会精神和“三个代表”重要思想。同时，要积极自办老于部读书班、培训班、辅导班，集中本部门老干部学习。
3、要进一步抓好老干部党支部的思想建设、组织建设、作风建设，选好支部班子和支部书记，加强对班子成员的学习培训，根据老干部的实际和特点制定党支部工作制度，增强党支部的凝聚力和吸引力。
4、进一步加强老干部活动中心的建设和管理服务工作，多方筹措经费，增添各种活动设施，开放所有厅室，发挥整体功能作用，满足老干部学习活动需要。继续举办多种体育项目运动会，使老干部能参加多种体育项目活动。三、全面落实老干部生活待遇
1、要进一步建立和完善离休费保障机制，把离休干部的特需经费、公用经费、交通费和高龄补贴等专项经费列入财政预算。要进一步扩大和规范统筹项目，凡国家规定纳入离休费的项目，必须全部纳入统筹。各部门、各单位对过去拖欠的专项经费，要按照政策规定，明确职责，做好落实工作，不得拖欠。
2、要进一步建立和完善医疗保障机制，全面做好离休干部医疗保障工作，要加强重点医疗机构的管理，坚持合理用药和适当奖励的原则，要方便老干部看病就医，减少医药费报销环节。
3、要进一步健全财政支持机制，确保全区老干部离休费、医药费和专项经费全面落实。另外，要对易地安置的老干部和生活中有特殊困难的老干部及老干部遗属做好走访看望工作。四、加强老干部工作宣传力度
1、为适应新形势下老干部工作的发展要求，要继续作深入扎实的调查研究，发现新情况，解决新问题，做好宣传报道工作，各单位每月要上报（上网）一条老干部工作信息。
2、继续做好老干部报纸的证订和发行工作，各部门每年要征订一至二份供老干部集中学习，使老干部了解国际国内大事。五、加强老于部工作队伍建设
1、在机构改革中，按政策规定，保持老干部工作机构稳定性，配齐工作人员，加强队伍建设。
2、加强老于部工作人员的政治理论教育和业务培训，各单位要安排老干部工作人员参加区委老干部局每年举办的老干部工作人员培训班学习政治理论和业务知识。>>>>区老干部要点责任编辑：飞雪 阅读：人次
