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党支部经验交流总结

发布人: 谜语网 发布时间:2015-07-16 字体: | | 打印文章

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党支部经验交流总结

今年以来,县委办以“学习实践科学发展观”、“干部作风建设年”、“创先争优”和“三提升”四项活动为契机,以“抓党建促队建,抓队建促工作”为理念,以“走在前头 争创一流”为目标,深入贯彻落实十七届四中全会和县委九届五次全会精神,各项工作都取得了实实在在的成果。回顾总结我办党建工作的经验做法,主要有以下几个方面:

一、抓队建,逐步打造具有“张北精神”的干部队伍

一是环环相扣严实施,独具特色抓学习。我办班子成员和党员干部带头参加办公室全体成员的集中学习;办公室各主管主任结合工作需要,组织分管的科室人员进行集体学习;科室责任人自行安排各科室人员的分散学习。集中学习学理论、学政策,集体学习学业务、学方法,分散学习学经验、学办事,使党的组织成为党员互相学习的课堂、交流思想的精神家园和团结奋进的战斗堡垒。

我办先后共派出3批15余人次赴省委研究室、省委信息中心、市委办公室进行相关业务的学习。为了提高文印水平和文印质量,派文印室的2名同志到北京进行了一周的学习培训。办公室不仅购买小说、月刊等书籍丰富大家生活,还综合运用多媒体、观看录像等多样化的学习活动,增强理论学习的生动性和吸引力。最近我办组织全体干部观看了“感动张北十大人物”、“张北因你而精彩”先进人物和事迹光盘以及“活力张北梦想舞台”宣传片,进一步加强了党性修养。

二是对标定位找差距,科学运作提能力。我办认真贯彻落实“创先争优”和“三提升”活动,把机关队伍建设纳入到全办的整体工作中,要求办公室全体人员和高水平的办公室工作对标定位;和领导的要求对标定位;和乡镇、县直单位、群众对县委办的要求对标定位,激励大家在合适的位置找到适合自己进步的钥匙,开启奋斗之门。

办公室11个科室将每一项工作都进行科学的分解、设置、整理、归类,建立了环环紧扣、无缝衔接的工作流程图,形成一整套科学、规范、可操作的管理运行模式,确保每项工作的规范运作、高效运转。我们所把关的每一个细节,所关注的每一件小事,都事关我们服务质量的好坏。例如,在公文把关上,我办严格执行逐级审签制,准确核文,把每一篇文稿都作为精品来打造;在文件印刷上,外单位必须填写印刷签批单后方可在文印室印刷材料;在文件管理上,每一个单位或科室给县领导的文件认真审核、专人登记后方可放入领导文件筐内;在督查工作上,我办把所有精力都放在为“三年大变样”重点工程和重点项目服务上,日夜督查、细心统计等等。

三是完善制度求规范,张贴口号提标准。为落实机关党建工作的相关配套制度,我办先后制定下发了《关于规范日常工作管理的通知》、《关于进一步规范办文办会的通知》、《关于做好“大事记”编报工作的通知》,制定了《县委办组织生活制度》、《学习制度实施细则》、《工作计划和总结制度实施细则》、《会议制度实施细则》、《接待工作实施细则》、《信息、典型经验上报及外宣工作联席会议制度》、《文件传阅和明传电报批阅制度》等一系列制度,在制度规范中有效提升了工作标准。我办11个科室16个办公室将经过多次开会讨论的科室口号张贴上墙,时刻警示办公室每一位干部要以身作则,认真工作,踏实干事。上墙口号统一样式、统一颜色,这也将成为县委办公室中一道靓丽的风景。工作也只有在规范的基础上才会有效率的提升。

四是完善设施优环境,营造氛围提干劲。我办以“量力而行,重在实用,适度超前”为原则,在办公设施等方面给予有效保障。今年办公室新购置了现代化办公桌椅、文件柜和衣柜,为新来大学生每人购置了电脑,甚至细化到每人的杯垫都统一颜色,统一样式,整个办公场所宽敞明亮、整齐有序。更值得一提的是,为了便于办公室人员更好的开展工作,提高工作干劲,新购置了6张上下铺,特意挤出一间办公室作为休息室,让加班的,尤其家远的同志能够及时休息。

二、四转变,逐步提升办公室“三服务”水平

一是由注重日常事务服务向服务发展大局转变。我办经常召开主任办公会议和支部会议,听取支部党组织的工作汇报,交任务、压担子、提要求,以适应新的形势对办公室工作提出新的要求。最近对县委重要会议精神的落实情况和领导交办事项进行了18次专项督查,实地开展专项调研11次,协调批转信访来信 17 批(件),并及时进行了反馈收集;办公室干部职工踊跃参与“我为张北发展建一言”活动,积极献计,共收集30条具体的意见建议,其中涉及全县面上工作27条、办公室自身工作3条。

二是由被动服务向主动服务转变。办公室工作有着较强的从属性、被动性,大多数工作不是落实领导的指示,就是领导决策以后由办公室来抓落实。我办转变观念,增强主动靠前的服务意识,新创办了《每日要情》专刊,不仅为领导决策提供服务,而且在编写和阅读的过程中每一个人都

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可以掌握足够多的信息量,促进工作;办公室在会务组织上新制定了《中共张北县委办公室重要会议跟会制度》,做到了会前、会中、会后各个环节衔接严谨,临时有事,随时接应,确保不出问题、不出纰漏;在为领导服务上,对全县重点工作开展情况,网络、报刊、新闻媒体关于张北的宣传报道以及领导的日常批办件、信访件、人脉通讯录、学习资料等5个方面,共10万余条信息进行系统性的收集整理,并分门别类建立电子文档,责成专人定时更新,为领导随时了解情况、掌握动态,提供准确依据。

三是由按部就班服务向效率优先服务转变。办公室是服务部门,服务部门就要讲究效率。我办为及时跟踪办事效能,实施了科室、个人工作月计划、月总结和个人日计划、日总结,建立台帐,加大月考核和日常考核力度,并把考核结果作为干部年度考核的重要依据。在了解工作、了解自己的基础上,好的继续发扬,错的反思改进,在积累中进步,在进步中提升工作效率;在组织完成10多次大型常规会议的基础上,合并召开全县大型会议3次,既减少了开会次数,又有效缩短了会议时间,集中各方解决了实际问题,会议效率进一步提升;我办广泛开展调研,仅半年时间就刊发了10期《综合与调研》,并且在“环京津专题调研”活动中集思广益,将各乡镇的调研内容进行汇总形成总报告,出色完成了活动。

四是由“无差错”服务向“出精品”服务转变。办公室工作没有最好,只有更好。办公室工作不仅要追求“无差错”,还要消除自我满足情绪,精益求精,使办公室“三服务”水平不断提升。为适应新时期党委办公室的新特点和县委领导的新要求,我办把现代化办公手段如ppt充分运用到文字材料当中,完成省市领导到张北视察、指导工作的汇报课件,全面、形象的反映出张北的各项工作;为提高文印质量,我办在保定市统一印制红头,从纸质到颜色,从格式到排版,严格把关,统一标准。

党建工作是完成机关各项任务、促进机关建设的重要保证。在以上的回顾总结过程中,主要有以下几点体会:

(一)“一把手”要成为党建工作的行家。办公室的“一把手”既要抓好队伍,又要带好队伍,要把业务工作和党建工作有机结合起来,坚决纠正把党建工作看作软任务,认为可有可无,或者党建工作无所作为的错误思想,突出“一把手”的政治核心作用,坚持“两手抓,两手都要硬”的原则,统筹兼顾,全面做好党建工作和业务工作。

(二)锲而不舍地用最新的理论成果引领机关党建工作。在党建方面,科学发展观系统地回答了“建设什么样的党、怎样建设党”的根本问题。因此,机关党建工作应在科学发展观的引领下进行,并根据科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求来确定机关党建的工作方向和评判标准。最近省委提出了“创先争优”活动,市委提出了“三提升”活动,各级党组织应该积极以各项活动开展为契机,用最新的理论成果指导工作实践。

(三)要与时俱进地改进工作方法。一是增强工作的主动性。主动思考工作;主动提供服务;主动开展工作。二是增强工作的前瞻性。善于经常分析工作面临的新形势,研究新情况,解决新问题,做到超前预见、主动适应。三是增强工作的科学性。科学地决策工作,科学地安排工作,科学地评估工作。同时,积极采用电化教育、微机管理、网络技术等现代科技手段开展工作。

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