阶段性减免社保费政策延长，企业社保怎么交？

2020年2月实施的阶段性减免社会保险费政策，有效地减轻企业负担，有力地支持企业复工复产。为进一步帮助企业特别是中小微企业应对风险，渡过难关，减轻企业和低收入参保人员今年的缴费负担，阶段性减免三项社会保险费政策实施期限延长，有哪些优惠内容，要如何享受呢？小编带你看看~

01、本次延长政策后，优惠政策具体延长到什么时候？

答：对中小微企业三项社会保险费单位缴费部分免征政策，延长执行到2020年12月底；对大型企业等其他参保单位（不含机关事业单位）三项社会保险费单位缴费部分减半征收政策，延长执行到2020年6月底。以单位方式参保的个体工商户，继续参照中小微企业享受减免政策。

02、企业享受本次延长阶段性减免社保费政策优惠时，是否需要提交申请材料？

答：企业按规定延长享受“免”、“减”优惠政策无需办理任何手续，无需提供任何材料，只需按原规定申报缴纳社会保险费即可直接享受。

03、本次延长阶段性减免社保费政策，对企业类型的划分标准是否有改变？

答：仍按原来的划分标准执行。

04、本次缴费基数下限可继续执行2019年标准是真的吗？

答：是的，2020年度社会保险个人缴费基数下限继续执行2019年度个人缴费基数下限标准，上限按17442元执行；无雇工个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险，月缴费基数由本人在3234元至17442元之间自行选档。

05、大型企业5、6月社会保险费什么时候可以申报，是否产生滞纳金？

答：大型企业和民办非企业5、6月社会保险费账单在6月28日生成，缴费单位按照正常操作流程申报缴费即可。7月底前申报缴纳所属期5、6月的社会保险费不会加收滞纳金。

06、因员工需退休、落户等原因，部分大型企业为个别员工提前建账缴纳社会保险费，该部分人员是否会重复缴纳？

答：已有账目的员工，不会再生成账目，不存在重复缴纳问题。

07、大型企业5、6月期间有员工离职，是否会生成账目，需要手工调整吗？

答：系统会根据当时的参保状态生成对应月份账目，例如：5月减员的员工，公司会生成5月账目；6月减员的员工，公司会生成5、6月账目，不需要额外操作调整。如遇到特殊情况，可联系主管税务机关核实处理。

08、5、6月大型企业账目生成后是否可以申请延期缴纳？

答：受疫情影响生产经营困难的的大型企业及民办非企业，可在7月25日前申请延期缴纳社会保险费，5、6月份社保费可分别延长至2020年11、12月底前缴纳，缓缴期间不加收滞纳金。

09、建筑项目工期包含2020年6月以后的，已缴交的团体工伤险该如何处理？

答：延长政策出台前已按原规定享受优惠的建筑项目，税务机关将根据新政策重新计算应享受团体工伤险减免金额，对于政策前后减免金额之差，由税务机关主动发起退款，退回缴费账户。延长政策出台后，符合优惠条件的建筑项目按照要求在申报时直接享受对应减免。

10、本次延长政策后，是否有灵活就业人员享受的优惠政策？

答：有。以个人身份参加职工基本养老保险的灵活就业人员，2020年缴纳基本养老保险费确有困难的，可自愿暂缓缴费。2021年可继续缴费，缴费年限累计计算；对2020年未缴月份，可于2021年底前进行补缴，缴费基数在2021年我市个人缴费基数上下限范围内自主选择。（2020年缴费基数上下限调整前，可按补缴时的标准执行）

11、灵活就业人员自愿暂缓缴纳基本养老保险费，需要提交材料或申请吗？2021年补缴暂缓缴纳的社保费需要加收滞纳金吗？

答：无需提交任何材料或申请。灵活就业人员2021年年底前补缴2020年2月及以后月份自愿暂缓缴纳的社保费不加收滞纳金。