教师地位想要进一步提升，成为公务员是首选

现在老师的职业性质是属于事业单位，而近年来老师这个职业一直受到老百姓议论。在体制内的教师看来，工资薪酬太低，平时的补助也少，有的时候工资还不能准时的发放。在外人开来，老师平时在学校可以赚钱，放学的时候可以开设补课班继续赚钱，这实在是违背师德，最后导致老师这个职业的争议越来越大。

但是每年想要考进老师职位的人不在少数，有多数人认为老师的职位待遇好，薪酬高，但是中国很多偏远地区的老师工资并不高，而且平时的生活环境也不好，这样中国的教育就不是很平均，偏远地区由于薪资问题一直招不到好的老师。

中国的教师职位一直处在争议与褒奖的尴尬地位，只要一提起给老师涨工资的问题，马上就会有网友提出反对的意见，有些人就是不希望老师涨工资。

在这个情况下，有人提出将老师编制纳入公务员编制就可以了，一切的问题都可以迎刃而解，老师的身份转变，问题的性质就会转变。

首先，老师和公务员其实都属于国家工作人员，国家对于公务员的要求和对老师的要求时一样。公务员不能在公职时间从事商业经营，老师不可以在任职期间开设补课班。对于上班时间不能饮酒，老师和公务员都是一样的要求。

虽然限制的都是一样，但是在待遇方面，老师和公务员的待遇就差得太远了，每年公务员都会有年终奖励，而老师是没有的。老师在平时的时候担任的是国家公务员的责任，在最后却没有享受到公务员的待遇。

其次，年初的时候，华为遭到美国的威胁，最终原因就是因为中国的科学技术没有美国强悍，所以中国必须积极发展教育事业。老师的地位必须被重视，偏远地区的师资力量必须重点注意。

再次，将老师纳入国家公务员行列，很多教师出现的问题，就可以依据国家公务员法律进行统一管理。现在老师私下补课的事件屡教不止，就是因为没有触犯到法律，所以有关人员在监督的时候，不能依法进行处罚。

最后，现在很多国家已经将老师纳入国家的公务员行列，日本还将老师的工资提高至公务员的工资之上。发达国家都是重视教育的，只有教育水平跟上，国家的未来发展才会有希望，教育是最便宜的国防手段。

现在中国偏远地区老师的待遇实在是太差了，很多老师根本不想去偏远地区支教，只要这些地方的教育一直跟不上主流教育，那么中国就不能从根本上进行改变。

只有将教师纳入公务员行列，中国的教育才会被重视，中国的未来才会向好的方向发展。