提醒！找“老乡”介绍工作，背后这些风险也别忽视了…

疫情发生后，农民工外出就业不便，企业招人同时也面临困难，于是，一群对接企业与工人的“劳务经纪人”活跃起来且受到欢迎。他们在缓解零工市场供需矛盾的同时，也带来了一些问题，亟待监管与规范。

“零工游击队”缓解工厂“用工荒”

疫情发生后，高进所在的食品加工厂陷入“零工荒”，他是这家企业负责招人的副总经理。“陈姐”的出现给他帮了忙。

“我特别感谢‘陈姐’，没有她，我一个没手艺的农民，一个月赚不到4000元。”46岁的辽宁建平县农民工孙宝国说。他口中的“陈姐”叫陈慧琴。其实比他小6岁，因为都叫“陈姐”，他也就顺口叫起来。春节回乡后，他一直没找到工作。4月16日，陈姐热心地将他介绍到高进所在的工厂工作。

陈慧琴是十里八乡的“能人”。2011年开始，她就帮农民工找工作，模仿“职介所”，收取农民工登记费和企业的招工服务费。“登记费一年50元包一份工作，再找工作再花50元。我看‘陈姐’小本上密密麻麻能记着上百人。”孙宝国说。

“劳务经纪人”狭义指通过居间服务促成求职者入职到目标企业，并向其中一方收取佣金的机构与个人，在从业过程中为供需双方提供自主选择服务。

上海段和段(沈阳)律师事务所律师孟宇平表示，制造加工业农民工的“劳务经纪人”包括包订单、包流水线的包工头和只介绍工作的职介人。这些“劳务经纪人”没有在工商部门登记注册，没有得到劳动部门的批准和备案，因此属于违法执业的“黑中介”。

孙宝国告诉记者，找陈慧琴介绍工作的都是“老主顾”，有的是家里有事辞工后再来找工作的待岗农民工，有的是想换工作的在岗农民工，还有的是像他这样离开家乡多年、今年想就近工作的返流农民工。

这些年经陈慧琴介绍进高进工厂的农民工有80多人。几年前，同行酒桌上把陈慧琴介绍给高进。最开始介绍一个人50元，如今涨到200元。高进和她有着书面协议，约定每名农民工工作不少于40天。40天也是厂里一单活儿的完整周期。“无论啥时候，你找她都能给你介绍来人，尤其零工用工高峰期，能一下子介绍来三四十人，就像一支游击队。”高进说。

“打一枪”换个地方，跳槽成涨薪手段

“介绍农民工来的是她，唆使农民工跳槽的也是她。”高进无奈地说。

5月25日，工作刚满40天，孙宝国和其余6名农民工申请工资结算，主动辞职。最开始高进以为是工钱给得少，和孙宝国推杯换盏两次后，孙宝国说其实“鼓励”他走的是陈慧琴。陈慧琴承诺说，只要跳槽，她就帮他们“讨价还价”，日薪从133元涨到150元，一个月算下来能多赚500元。可一走六七个人，订单没完成现招人哪能来得及。高进只能咬牙将日薪涨到145元，可只留下2人。高进认为，陈慧琴扰乱了企业乃至整个行业的正常生产秩序。

高进粗略计算，陈慧琴介绍成功一人收入250元，唆使成功跳槽再赚250元，按40天一个周期算下来，一个农民工身上一年能赚2000元。假若介绍了50人，就能赚到10万元。同时，零工的“要价”水涨船高，从4年前的日薪90元涨到150元。

“这行业工资水平不是因为生产力提高升上去的，反倒是这些中间人挖来挖去涨上去的，长此以往我都要用不起零工了，有的零工比正式工赚得都多，‘用工荒’反倒更严重。”高进说。

在疫情防控期的“用工荒”中，出现了一部分由“劳务经纪人”引发的讨薪难题和维权困境。

辽宁葫芦岛市一家服装厂法人代表董一峰正在打一场“欠薪12万元”的官司。今年3月，他将一条生产线包给了12个临时工。5月4日，他就将工钱打给工头。结果工头跑路，农民工找他讨要薪水。他觉得自己委屈又理亏。

规范用工，让“黑中介”没有生存土壤

“被网上的招工信息骗了好几次，还不如找个老乡踏实。”孙宝国解释说。