有关人力资源管理名言精选

 
人力资源管理的目标就是使每一位员工充分发挥他们的主观能动性,创造最大的利益空间,使企业达到最大的绩校目标，与企业有着密切不可分的关系。以下这篇有关人力资源管理名言精选由乐乐谜语编辑整理。

 
1、每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。
2、世界会向那些有目标和远见的人让路。
3、造物之前，必先造人。
4、与其临渊羡鱼，不如退而结网。
5、若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。
6、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。
7、蚁穴虽小，溃之千里。
8、最有效的资本是我们的信誉，它24小时不停为我们工作。
9、绊脚石乃是进身之阶。
10、销售世界上第一号的产品?D?D不是汽车，而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前，你必须百分之百的把自己推销给自己。
11、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。
12、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。
13、人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。
14、别想一下造出大海，必须先由小河川开始。
15、有事者，事竟成；破釜沉舟，百二秦关终归楚；苦心人，天不负；卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。
16、你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物?D?D微笑，一定要成为你工作最大的资产。
17、以诚感人者，人亦诚而应。

18、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
19、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。
20、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
21、出门走好路，出口说好话，出手做好事。
22、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。
23、上帝助自助者。
24、怠惰是贫穷的制造厂。
25、莫找借口失败，只找理由成功。（不为失败找理由，要为成功找方法）
26、如果我们想要的玫瑰花，就必须种植的玫瑰树。
27、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。
28、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
29、回避现实的人，未来将更不理想。
30、先知三日，富贵十年。
31、管理者，就必须卓有成效。

32、“认识你的时间”,只要你肯,就是一条卓有成效之路.
33、卓有成效是可以学会的
34、卓有成效是一种习惯,是不断训练出来的综合体.
35、一个重视贡献的人,为成果负责的人,不管他职位多卑微,他仍属于“高层管理者”.
36、谁必须利用我的产出，以使我的产出卓有成效?
37、有效的管理者在用人所长的同时，必须容忍人之所短。
38、有效的管理者用人，是着眼于机会，而非着眼于问题。
39、我们该知道运用自己上司的长处，这也正是下属工作卓有成效的关键。
40、有效的管理者会顺应自己的习性，不会勉强自己
41、有效的管理者坚持把重要的事放在前面做，每次只做好一件事。
42、管理者的一项具体任务就是要把今天的资源投入到创造未来中去。
43、有效的管理者打算做一项新的业务，一定先删除一项原有的业务
44、有效的管理者不做太多的决策。他们所做的，都是重大的决策。
45、我们应该将行动纳入决策当中，否则就是纸上谈兵。