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言语论文

  • 知识组织视野下档案知识库的构建思路探析

    摘要:档案知识库是实现档案资源知识化、知识资源有序化及知识资源服务化的重要手段。文章从知识组织的角度入手,对档案知识库中档案知识点、档案知识单元、档案知识簇、再生的档案知识以及档案知识服务平台等构成要素的构建思路详细分析,包括档案知识点的... [查看详细 ]
  • 论第三国强制规范适用制度在中国的确立

    [摘要] 《中华人民共和国涉外民事关系法律适用法》没有规定第三国强制规范适用制度,这与通行的国际惯例不符。虽然该制度在中国还比较陌生,但在少数的国际私法立法实践中涉及是否以及如何设置第三国强制规范适用制度的探讨。涉外民商事审判对该问题的重视程... [查看详细 ]
  • 全日制专业学位研究生专业能力培养体系的构建

    [摘要] 自2009年中国扩大专业学位硕士研究生教育以来,专业学位研究生的培养重点向专业实践能力转移。中国专业学位研究生培养起步较晚,其在继承了学术学位研究生培养中知识体系性强、理论基础扎实等优点的同时,也存在实践能力培养体系不健全、专业技能培养... [查看详细 ]
  • 梅因公式与清水江文书研究

    摘要:梅因“从身份到契约”的著名公式为我们解析社会历史运动提供了重要的理论支撑。近年来有学者把梅因公式用于清水江文书研究,由于对中国文化的特殊性和复杂性认识不足,缺乏深入的文化自觉和反省,导致研究范式出现“水土不服”等问题,不能准确定位清... [查看详细 ]
  • 语法隐喻的认知解读

    [摘要] 关于隐喻的研究源远流长,可以追溯到古希腊时期。韩礼德对隐喻现象也非常感兴趣且作了细致的研究,并率先提出了语法隐喻。语法隐喻包括概念隐喻和人际隐喻,前者主要探究的是一致式和隐喻式的“概念”,“语法”和“隐喻”的内涵;后者主要涉及的是一... [查看详细 ]
  • 论习近平的“心中四有”思想

    [摘要] 马克思主义群众观认为,人民群众是历史发展和社会进步的主体力量。习近平对广大党员领导干部提出的“心中有党”、“心中有民”、“心中有责”、“心中有戒”这一“心中四有”要求,是践行马克思主义群众观的逻辑必然。广大党员干部要认真践行“心中四... [查看详细 ]
  • 新版干部人事档案标准与整理方法

    一是归档内容的变化。新增了很多需要归档的材料,删除了一些不需要归档的材料,还有部分归档材料作了调整。其内容变化情况详见表一。 表一改版后干部人事档案归档内容变化情况表 二是目录格式的调整。其一,把“类号”改成了“序号”;其二,把“材料制成时间... [查看详细 ]
  • 石油高校工科女大学生就业现状及对

    [摘要] 随着中国宏观经济增幅的趋缓、国际原油价格的持续走低,石油企业用工需求疲软,石油高校毕业生就业压力持续加大。受性别歧视、就业观念壁垒、职场经验缺乏、石油高校培养方式局限、石油企业用工偏好等因素的影响,工科女大学生就业形势更加严峻。政府... [查看详细 ]
  • 论互殴中的正当防卫界定

    [摘要] 常熟何强聚众斗殴案是探讨互殴场合下能否成立正当防卫的典型案例。李明故意伤害案与何强聚众斗殴案在案件外形上存在多处重合,但法院对是否构成正当防卫的认定结果相反。通过类比可以得出结论:互殴下有成立正当防卫的可能性;此类案件的思维逻辑不应... [查看详细 ]
  • 依法治国背景下档案法治之管见

    1问题的提出 2档案法治在立法与执法上的误区 2.1立法理念上的偏差,造成档案立法的国家为上和权力为上。立法理念是蕴涵于立法这一环节的内在精神和最高原理,它体现了立法者的一种价值取向,是立法者期望通过制定完善的法律治理国家和管理社会生活的一种最高... [查看详细 ]

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