管理论文

浅论公共部门人力资源发展趋势(1)论文

论文摘要：自1980年以来，与公共人力资源管理相关的各种环境发生了极大的变化，如管理工具的信息化、人们价值观念的多元化等，与之相适应的公共部门人力资源管理也发生了新的变化，呈现出不同的管理理念、制度和方法等新走向。 论文关键词：公共部门人力资... [查看详细 ]
谈我国民营企业人力资源管理的现状与对策(1)论文

论文摘要：提高民营企业的人力资源管理水平，对民营企业的发展有着重要的现实意义。文章针对我国民营企业人力资源管理中所存在的问题进行分析，并提出相关解决方案。论文关键词：民营企业；人力资源管理；企业文化在我国经济发展中，“我国企业法人单位302... [查看详细 ]
研究我国现阶段人力资源信息化(1)论文

论文摘要：在对我国现阶段企业实施人力资源信息化过程中所暴露出的不足的基础上，提出相应的解决办法。 论文关键词：人力资源信息化；信息化；EHR 1 国内企业人力资源管理整体水平正待提高 人力资源管理整体水平不高，是限制eHR应用的重要原因。不少企... [查看详细 ]
浅探高校人力资源管理的核心(1)论文

论文摘要：高校管理中建立激励机制可有效地促进队伍素质的提高和效能的充分发挥，是高校将其远大目标转化为具体事实的重要手段。文章论述了高校激励机制建立的总体思路和需要遵循的若干原则以及高校运行激励机制的主要激励模式、方法和途径。论文关键词：高... [查看详细 ]
谈人力资源会计的基本假设(1)论文

论文摘要：为适应知识经济发展的需要，我们必须研究人力资源会计，文章主要分析作为人力资源会计理论体系基础的会计基本假设问题。人力资源会计作为会计学科的一个崭新分支，文章在接受与继承传统会计基本假设的同时，又扩展了其内涵与外延，进行了重新认识... [查看详细 ]
浅析人力资源管理外包理论(1)论文

论文摘要：人力资源外包是企业人力资源管理的一种趋势，欧美企业成功的人力资源外包案例使我们看到人力资源外包在中国发展的美好未来。本文从经济学理论层面探析人力资源外包，希望可以给企业人力资源外包以理论支持。论文关键词：企业人力资源管理人力资... [查看详细 ]
谈图书馆人力资源管理中的人性化管理(1)论文

论文摘要：本文借鉴西方国家的管理经验，探讨了图书馆如何借鉴、引入人性管理，充分合理地使用人力资源的问题。论文关键词：人力资源图书馆人性化管理通用电气公司CEO杰夫依梅尔特在第六届全球领导艺术讲座中提到，“要重视人才，这是公司真正的财富。”... [查看详细 ]
谈人力资源的激励机制在民营企业中作用(1)论文

摘要：为有效地实现经营目标，民营企业应该借鉴不同的人力资源管理模式，分析企业经营管理中存在的问题，树立“以人为本”的管理理念。同时民营企业要建立科学的人力资源管理制度，健全激励机制，提升企业的经营管理水平。论文关键词：民营企业人力资源管... [查看详细 ]
探析人力资源管理实践的概念界定与决定因素(1)论文

论文摘要：人力资源管理实践是企业可持续竞争优势的源泉。本文在探讨人力资源管理实践内涵的基础上，讨论了影响企业人力资源管理实践的主要决定因素，包括战略、所有权、生命周期、人力资源部门的重要程度等六种因素，并且分析了人力资源管理实践是如何与这... [查看详细 ]
谈人力资源的合理配置(1)论文

论文摘要：在人力资源管理中，管理者常常被人员配置问题所困扰，如何才能达到人力资源的合理配置，充分发挥出人才的能力，是人力资源管理中研究的重要问题。文章就对人力资源的合理配置问题进行论述，从知人善用、适人适位的角度出发，寻求解决人力资源配置... [查看详细 ]

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