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公司周年庆典发言稿

发布人: 谜语网 发布时间:2015-09-11 字体: | | 打印文章

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各位领导、各位同仁:

作为一名基层单位代表,在观看XX运输40年发展历程--《容载万物德行天下》电视专题片、报纸专版、纪念画册和巡回展览之后,我深切感受到运输前辈们的艰辛付出,深切感受到运输大家庭的团结协作,深切感受到今天喜人局面的来之不易,备受鼓舞,催人奋进。

作为主要承担着油田井队搬迁重要任务的工程运输单位,全力提速提效、服务油增气升是我们的职责所在。此刻,面对各级领导、面对全体员工,谨以工程运输分公司及基层单位代表的名义,我向大家表态,努力做到“五个提升”:

一、以XX运输40年深厚文化积淀为精神财富,大力提升全员凝聚力。我们基层的同志参加这次庆典活动,有没有成效,关键体现在是否受到了教育,是否振奋了精神,是否增强了加快发展的必胜信心。我们将以此为契机,在基层持续不断地开展优良传统教育,团队精神、服务理念、核心价值观教育,用运输40年文化积淀作为广大职工群众的情感纽带和精神寄托,发挥维系情感、凝聚力量、激发斗志的作用,提高员工自豪感、归属感和忠诚度,助推企业和谐稳定发展。

二、以XX运输40年成功发展经验为启示,大力提升企业发展力。运输公司40年稳步向前,持续发展,有它客观的规律,有它成功的启示。我们将进一步解放思想,转变观念,树立超前的发展意识。静下心来学习、思考单位的发展,用好“百名干部解百题”这一载体,加强调查研究,查找不足,制定切实可行举措,带领职工群众,抓好各路工作,全面推进企业发展。

三、以XX运输40年先模人物为楷模,大力提升队伍战斗力。榜样的力量是无穷的,开展典型引路是基层工作的一条有效途径。我们将充分利用现有媒介,对老一代模范的光辉事迹进行宣扬,对身边的典型进行“比学赶帮超”,弘扬正气,提振士气,通过榜样的力量对青年员工进行熏陶,帮助他们立志岗位成才,岗位建功立业,以老带新,先进帮后进,从而提升队伍整体战斗力。

四、以XX运输40年日益规范的规章制度为标准,大力提升基层执行力。40年的探索、实践、积累,让运输公司的企业管理越来越规范,越来越行之有效。我们将模范遵守和带头执行公司规章制度,加强安全教育,严惩违章违纪,增强全员安全意识,确保安全气生产而不出事故;加强全员成本目标管理,堵塞管理漏洞,确保队伍不出乱子;加强技能培训,挖掘设备潜在效能,全力降本增效,确保企业效益最大化,完成公司下达的各项指标任务。

五、以XX运输40年形成的服务理念为宗旨,大力提升市场竞争力。市场是运输生存发展的根本,要靠安全、优质、高效、共赢的服务去巩固和扩张。我们将快马加鞭,当好先行,加快生产运行节奏,确保勘探开发进度不在我们运输环节延误。加强市场回访,改进服务质量,减少服务投诉,全力服务油气生产……

总之,在公司党委、公司的正确领导下,在“容载万物、德行天下”核心价值观引领下,认真贯彻落实公司的各项决策决议和工作部署,把精力放在谋发展上,把心事放在办实事解难事上,发挥班子整体作用,带领全体员工把各项工作执行好,把各项任务完成好,为运输公司实现新的发展目标而努力奋斗!

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