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以下是小编给大家整理收集的一问责八清理专项行动会讲话，供大家阅读参考。
一问责八清理专项行动会讲话 一
同志们：
今天这次会议，是经县委同意召开的一次重要会议。主要任务是贯彻落实省、市一问责八清理专项行动暨基层微腐败专项整治动员部署会议精神，对我县的两个专项工作进行动员部署。刚才，立新同志传达了市委焦书记的批示精神，并就我县的两个方案和领导小组构成，做了简要说明。我们要深刻学习领会焦书记的批示精神，按照规定动作，统一步骤，认真抓好落实。一问责八清理专项行动、基层微腐败专项整治两个专项工作，目标要求一致，阶段安排基本同步，具体任务各有侧重，因此我们一同部署、一并推进。下面，我就抓好落实提五点要求。
一、要提高思想认识
xxxx年，在全省已经开展了一次一问责八清理专项行动，也取得了实实在在的效果。今年，按照省委、市委的统一部署，全省上下继续开展一问责八清理专项行动和基层微腐败专项整治，目的在于坚持问题导向，着力解决我县在改革发展和党的建设方面存在的突出问题，持续把党风廉政建设和反腐败工作引向深入，推动全面从严治党向纵深发展。也就是说，问责+清理的工作模式已经成为一种新常态，是贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党系列重要讲话精神，切实增强四个意识的具体实践，是夯实党风廉政建设两个责任的有效载体，将为我县全面建成三个迁西提供坚强政治保证。为此，全县上下特别是各牵头单位和责任单位，务必把开展两个专项工作作为一项政治任务，充分认识开展两个专项工作的重要性，切实担负起抓落实的政治责任，每个单位、每名干部、每个环节、每个问题都不能放过，切实做到认识到位、态度坚决、行动迅速、成效明显。
二、要明确责任分工
按照县委的统一要求，全县一问责八清理专项行动暨基层微腐败专项整治继续实行一把手负责制和牵头单位责任制。各地各单位主要负责同志作为第一责任人，要对问责清理和专项整治各项工作亲自研究谋划、亲自动员部署、亲自组织协调，对全盘工作心中有数;要直接抓、主动抓、一线抓，特别是发现的问题包括一些违规违纪的问题，要亲自批示批办，强力督导。县委办公室、县政府办公室、县编委办、县发改局、县财政局、县环保局、县民政局等牵头单位要真正负起责任，组织各责任单位抓好落实，摸清底数、精准清理、应清尽清、分类处置。在这里明确一下，有多家牵头单位的专项工作，排在第一的是总牵头。总牵头单位要负责相应专项工作具体方案的设计，专项工作领导小组及其办公室的组建，以及相关数据、相关事项的归口上报等。八清理中的第五项：对惠农政策不落实问题进行清理，这项工作由两项任务组成，分别由县财政局、县民政局牵头。两个牵头单位要各自制定具体方案，各自组建工作领导小组及其办公室，各自负责向县专项办上报相关材料。各牵头单位要发挥好自主能动性，会后立即对照省、市、县方案，积极与市级对口部门对接，起草好我县专项工作的具体方案。各责任单位要在县领导小组的统一指挥下，认真配合牵头单位开展工作。在这里需要强调的是，千万不要片面的认为，两个专项工作仅仅是牵头单位和责任单位的事，与其他单位无关。而实际上，单就一个单位、一个部门而言，你要对两个专项工作的每一项工作任务负责，对每一个专项清理整治工作进行部署、清理、整改。对于牵头单位和责任单位而言，在率先做好自身所承担的清理整治工作任务的基础上，仍要对其他清理整治工作进行部署、清理、整改。今天各乡镇街道参加会议的是党委副书记和纪委书记，会后一定要把今天的会议精神原原本本向党委书记汇报，立即组织开展两个专项工作。
三、要讲究工作方法
干好工作必须讲究工作方法。问责清理也好，专项整治也罢，意在解决问题，重在问题清理。各牵头单位和责任单位必须牢固树立抓好问题清理是本职、抓不好问题清理是失职、不抓问题清理甚至瞒报漏报是渎职的理念，把问题清理作为开展两个专项工作的主线贯穿始终。要通过制定好的方案来指导工作。各牵头单位要在严格参照省市专项工作方案的基础上，紧密结合迁西实际，制定出台各专项清理整治的具体方案，做到可操作、不走样。要通过四个干运行图明确责任。干什么、怎么干、谁来干、什么时间干成都要清清楚楚，明明白白，特别是一定要将任务落实到具体领导、具体部门和具体人员。要通过签字背书砸实责任。各项问责清理和专项整治任务涉及到的清理意见、处理结果以及各项报表都要有具体承办人、主管领导、分管领导的签字背书，防止应付了事、弄虚作假。要通过公开公示检验效果。有些问题我们浮在面上难以发现，但通过公开公示，让群众实时看到我们的清理整治成果，不仅可以得到大家的理解与支持，更可以让大家一起来查找问题，及时发现漏网之鱼，不留死角，进而取得更好的效果。要通过整章建制来巩固清理整治成果。各地各单位特别是各牵头单位和责任单位，要就此次清理整治反映出来的制度层面问题，纳入全县深化改革总体布局，把制度的笼子进一步编密织紧，严格执行，实现治本功效。
四、要建立健全制度
为保证这两个专项工作顺利推进，唐山市领导小组办公室建立了分级调度、周报告周通报、举报登记、明查暗访、查否复查、公开曝光六项制度。在这里，我要特别说明的是分级调度和周报告周通报制度，这两项制度规定每半月召开一次县区调度会，听取工作进展情况汇报，研究解决发现的问题;各县区每周填报情况报表，上报两个专项工作进展情况，对所管辖领域问题的查找情况、整改情况及处理情况进行汇总分析，市领导小组办公室根据各县区填报情况，每周通报一次。对此，县领导小组办公室也要建立相应制度，每周收集、汇总两个专项工作进展情况，按市规定时间如期上报;各地各单位特别是各牵头单位，要明确专人负责两个专项工作的报表填报工作，严格按规定时间向县领导小组办公室报送相关报表和相关情况。
省市县方案明确今年的两个专项工作从4月下旬开始到11月底结束，时间非常紧迫。大家一定要强化时间观念，一切工作往前赶，不等不靠、立行立改，边清理边问责，边整改边建制。各牵头单位和责任单位要与上级业务主管部门保持密切沟通，与其他县市区保持紧密联系，及时了解上级最新精神，准确掌握其他县市区的工作进展情况，确保我县两个专项工作取得实效。
五、要明晰问责政策
王岐山同志曾经说过：动员千遍，不如问责一次。省纪委书记梁惠玲同志也明确指出，这次专项行动和专项整治，要查党委(党组)主体责任、纪委(纪检组)监督责任、职能部门监管责任、违规违纪人员直接责任。各级党委(党组)要依照《中国共产党问责条例》，突出问责追责这个利器，以严明的纪律管住大多数、惩治极少数。在组织层面，问责要做到三看，即：看执行上级政策是否存在打折扣、搞变通，搞上有政策下有对策的问题;看是不是真正把党风廉政建设和反腐败斗争摆在重要位置，真正从严治党;看开展专项工作是不是真抓真管，突出问题是否得到解决。只要有一条不符合，就要严肃追究责任。在个人层面，要分清问责的三类情形，即：在职责范围内，不正确履行自己职责，对造成后果起决定性作用的，追究直接责任;对直接主管的工作不履行或不正确履行职责的，追究主要领导责任;对应管的工作或者参与决定的工作不正确履行职责的，追究重要领导责任。
我县在开展一问责八清理专项行动暨基层微腐败专项整治工作中，将严格按照省市的问责原则，继续坚持把清理整治与教育人、挽救人结合起来，从党内政治生活严起，从加强思想教育入手，坚持自查从轻、被查从严，对于主动查纠问题的，依规依法从轻、减轻或免予处理;对于消极应付、避重就轻、隐情不报，甚至对抗组织审查的，依规依法从严、从重处理。同时，要注意引导党员干部自我教育、自我纠正，按照三个区分开来的要求，严格把握工作失误和违纪违法问题的界限，做到不枉不纵。
同志们，全县一问责八清理专项行动、基层微腐败专项整治工作今天正式开始了。各地各单位特别是各牵头单位和责任单位，要迅速启动、深入推进，全面清理、彻查彻改，勇于担当、攻坚克难，切实抓好专项工作各项任务落实，为建设好三个迁西作出应有贡献!
一问责八清理专项行动会讲话 二
同志们：
这次会议是我市经济社会发展进入关键时期和十三五开局之年召开的一次重要会议。是全面贯彻落实省委、市委关于机关作风整顿和一问责八清理行动工作部署的动员会。春节上班后的第一、二天，省里先后召开了省级机关作风整顿大会和全省一问责八清理专项行动动员部署会，市里也在上周六召开了全市市级机关作风整顿暨一问责八清理专项行动动员大会，对这两项工作进行了动员部署。开展作风整顿和专项活动是省委、市委着眼于落实全面从严治党要求，着眼于解决当前干部队伍中存在的突出问题，着眼于实现全省、全市经济社会更好更快发展，在各级机关营造风清气正、担当实干的政治生态环境做出的一项重大决策。
我局2月15日已就有关会议精神在中层以上干部会上进行了学习传达。这次动员会的目的，就是要紧密结合局机关及市直属单位的实际，把省委、市委提出的要求进行再部署、再强化、全面推动省委、市委的各项部署要求落到实处。刚才，崔树林书记宣读了《一问责八清理专项行动实施方案》，会上印发了《关于开展机关作风整顿的意见》，文件中对开展好两项活动提出了明确的要求，确定了工作的措施，大家一定要认真学习，抓好落实，务求实效。下面，我就开展好这两项活动讲几点意见。
一、作风整顿和一问责八清理专项行动是大势所需、发展所需，必须切实增强责任感和自觉性
开展机关作风整顿活动，是省委、市委准确把握全省、全市经济社会发展形势，立足全省、全市干部作风实际，审时度势，认真研究作出的一项重大决策，是下决心解决干部作风问题、维护党委政府形象的重要举措，也是优化发展环境，促进全省、全市经济社会跨越式发展的根本保证，意义深远，任务艰巨，责任重大。特别是省委在春节上班后第一天就召开省直机关作风整顿动员大会，彰显了省委抓作风整顿、抓思想解放、抓工作落实的鲜明态度和坚定决心。市委也高度重视这两项活动的开展，全市两会刚刚结束就召开全市动员大会，四大班子全部参加，侯亮书记亲自动员、亲自部署，对这次活动开展提出的要求是对照省委的安排部署，要求要更严、标准要更高、力度要更大、效果要更好。市委要求所有单位25号之前必须召开动员大会，一个月之内活动要取得初步成效，两个月之内一些问题要得到明显解决。省委、省政府领导要求我们张家口必须要在作风建设上来一次颠覆性的改造，张家口人要展示出一种与其他地方不一样的风采，要代表中国向世界展示形象。这些充分说明省委、市委对这两项活动下了大决心，是动真的、来硬的，要见人见事，见功见效，不达目的不罢休。所以，大家一定要增强这种政治敏感性，充分认识活动开展的重要性，把思想和行动统一到省市委的要求上来，以高度的责任感和自觉性确保活动取得实效。
市两会刚刚结束，对未来五年全市经济社会发展重大问题进行了深入研究，审议通过了政府工作报告，提出了xxxx年全市实现跨越式发展的奋斗目标。xxxx年是全市全面开启转型升级、跨越发展、绿色崛起的开局之年，是我市加快发展的重要机遇期和窗口期，能不能顺利实现目标，把机遇变为红利，把压力变为动力，关键在干部，核心在班子，重点在作风。开展机关作风整顿活动，根本目的就是要着力解决一些机关干部不想干事、不会干事、干不成事的问题，使广大机关干部牢固树立科学发展观，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;就是要动员各级领导班子和干部队伍始终保持良好的精神状态、严谨的工作纪律和过硬的工作作风，为跨越式发展提供一流的服务、创造一流的环境;就是要促进机关干部带头解放思想，带头改革创新，带头狠抓落实，把各种发展活力激发出来，把各种积极因素凝聚起来，形成推动全市跨越式发展的强大合力。
近年来，按照中央、省委、市委的要求，局机关围绕加强干部作风建设，采取了一系列措施，先后组织开展了群众路线教育活动、解放思想大讨论、三严三实等一系列的党员干部教育活动，有效地促进了机关干部整体素质的提高，干部作风有了明显的改善。但是，我们也要清醒地看到，一些机关干部、学校领导的作风与人民群众的期望相比、与当前新形势新要求相比，还存在许多不相适应的方面，有些问题还相当突出。根据委局班子的共同研究，认为问题主要表现在以下几个方面。一是思想不解放。思想解放的程度决定着发展的思路和发展举措的力度。目前国家深化教育体制改革全面推进，教育发展新理念、新措施正在逐步实施，特别是我市三大机遇为教育的创新发展提供了极佳机遇，我们必须掌握教育发展的新形势，适应教育发展的新常态，紧跟上教育发展和全市发展的步伐和节奏。但我们有些干部思维落后于时代所需，思想落后于发展要求，对新形势下抢抓机遇，不进则退的紧迫性、复杂性、艰巨性认识不到位，对新形势、新任务不研究不学习，缺乏必要的思想准备知识储备;有的随着年龄的增长，斗志不足，缺乏锐气，观望的心态较重，没有主动积极地去寻找教育发展和学校提升的新思路，新办法，而是机械地按照上级的布置消极应付，推一推动一动，不推就不动;有的习惯于过去的思路和办法，面对新任务、新要求、新矛盾、新问题，束手无策，不懂学习研究，懒于创新思维，工作长期没有起色。二是大局意识淡薄。当前，大多数同志都能紧紧围绕全市教育中心工作，心往一处想，劲往一处使，齐心协力抓管理、抓改革、抓发展，但也有个别同志没有把心思用在工作和发展上。有的班子内部有杂音，凝聚力不够，配合不协调，工作比较被动，任务难以落实;有的缺乏大局意识、全局观念，不能把教育工作纳入经济社会大局去考虑，没有科学的计划和明确的目标，小部门利益、个人利益考虑多，造成队伍管理不到位，任务措施不到位，工作落实不到位。三是敢于担当作风缺失。现在讲为官不易主要是说明在新的发展形势下领导干部的责任更加重大，任务更加艰巨，但每一位干部却不能为官不为。目前在一些机关科室和学校不敢为、不作为，怠政懒政的现象有所抬头。一些干部在如何提高教学质量，如何加强学校、科室管理，如何解决群众最关心、意见最大、最希望尽快解决的问题上，没有迎难而上，直面问题，解决问题，而是听之任之，多一事不如少一事。有的同志缩手缩脚，只求四平八稳，不求改革创新，在管理上无新意，在特色建设上无起色，在创新发展上无作为。四是履职不力，任性用权。个别干部对于委局议定的事执行不到位，大事小事拖着不办，严重影响了工作的效率;部分科室还存在着科员不听科长的、科长不听主管局长的，在社会上造成了很坏的影响;个别干部缺乏责任感，在其位不谋其政，缺乏应有的职业素养，个人利益为重，工作上和组织讲条件摆架子;有的科长工作摆布不当，自己不在科里事情就办不成，有时一件很简单的事长期落实不了;有的科室之间缺乏合作意识，协作意识，互相扯皮，相互推诿的现象时有发生。五是服务意识不强。有的同志到基层调研存在官本位思想，总想体现自己的权威，提要求多，具体指导少;有的不深入调研，下车伊始就指指点点，意见或建议不切合实际。;有的到县区教育局和局长、副局长谈得多，到学校和校长、副校长谈得多，听基层同志、老师、学生的时候少，服务基层，服务群众意识不强。六是纪律意识淡薄。对局机关的工作纪律、工作要求有令不行、有禁不止。一些干部严重脱岗失责，上班迟到早退，想来就来想走就走，上班时间上网聊天、打游戏、看视频，无所事事，纪律松懈，自由散漫，几次被省市暗访组查到。七是乱收费的现象还在一些学校存在。个别学校还存在违规收取补课费、自习费、择校费，征订学习资料散乱的现象。乱收费、乱征订是纪检部门查办整治教育违规违纪问题的重点，多年来局里一直三令五申的强调，但我们的一些学校仍然不收手，这些年来我们的一些干部已经在这上面栽了跟头，大家一定要引以为戒。八是廉洁自律意识淡化。一些科室还存在门难进、脸难看、话难听、事难办的问题。有的干部为政不勤、为政不廉，吃拿卡要成为了工作习惯，不给好处不办事，给了好处乱办事，把权力当作谋取私利的工具。以上这些问题虽然发生在极少数同志身上，但性质严重，影响恶劣，如果不及时解决，将会严重败坏风气，损害教育系统的形象，其消极影响和后果不可低估，必须认真加以解决。
二、突出重点，把握关键，切实把活动开展的各项措施落到实处，取得实效。
按照市委、市政府的总体部署，全市机关作风整顿活动从现在开始，时间为一年。一问责八清理时间为半年。为了扩大活动的覆盖面，树立全市教育整体良好形象，局里决定将活动开展延伸至直属事业科室和科级单位，具体的目标任务、方法步骤和工作要求《方案》里都已明确。各部门、每一位干部要认真学习，狠抓落实，确保机关作风方面存在的突出问题得到有效解决。
开展作风整顿和专项行动，归根结底是要深化认识，解决问题，推动工作，所以活动的开展必须要和我们的工作紧密结合起来。市教育局作为落实国家、省市教育政策的指挥部，作为全市教育发展的决策者，是全市教育事业发展的主心骨，市教育局机关作风的好坏，将直接影响到全市教育的健康发展，影响到每一位教育工作者的精神状态。在全局机关开展好作风整顿活动影响重大，举足轻重。搞好这次活动，真正达到思想真触动、问题真解决、作风真转变、工作真落实的目的，前提是认识到位、关键是找准问题、核心是解决问题、根本保证是抓好落实。这几个方面密切相关、有机统一，任何一个环节出了偏差都将直接影响活动的成效。要把握好以下几个方面。
一要突出思想教育，在提高干部队伍素质上下功夫。开展机关作风整顿活动，解决机关作风中存在的突出问题，首先要从解决思想问题着手。要把学习教育作为抓好这项活动的基础工作来抓，组织党员干部深入学习理论，认真思考研究，主动适应不断发展的新形势、新任务，真正把理论学习与创新教育发展理念结合起来，与增强党性原则结合起来，与解决突出问题结合起来。在学习的内容上，要从实际需要出发，本着缺什么、学什么的原则，既要加强政治理论知识的学习，也要加强业务知识的学习。市里即将开展两学一做学习教育活动，首先重点要求学习的是习近平总书记系列重要讲话，要求把学习总书记讲话作为解决工作中的难题，释清思想上困惑、祛除作风上的顽疾、强化规矩意识上约束的最根本依据和遵循。在学习的方法和途径上，要解放思想，放宽视野，面向世界、面向发达地区，了解前沿动态，吸纳先进教育理念，引进先进的教育管理理念和好的经验做法。可以从上级的文件中学习、向基层学习，向先进地区学习。今年，局里将会组织部分干部到教育先进地区考察学习，要通过全方位、多渠道全面深入地学习，逐步形成一支具有宽广视野、先进理念，善思考、有作为的专家型、学者型教育管理队伍。
二要突出整改落实，在解决突出问题上下功夫。开展机关作风整顿活动的成效如何，关键在整改，核心在落实。这次机关作风整顿，就是要以务实的精神、动真碰硬的态度，从群众反映最强烈、制约发展最明显的突出问题入手，重点整治，重点突破。对照《方案》中指出的三个问题、十项重点措施，细化实化，拉出清单，明确整改的任务书时间表和路线图，做到雷厉风行，不拖不推，即知即改，见诸行动。特别是一问责八清理的内容，涉及干部管理、公款旅游、经费使用不规范、利用职务谋取不正当收益、专项资金管理不严、违规配车用车、招投标不规范、为官不为等八个方面的问题，各学校、各科室必须要严格对照要求，一项一项梳理，一项一项整改，对马上能解决的要立行立改，尽快见效;对需要一定时间解决的，要明确目标，严格时限。这项工作由教育纪工委崔树林同志任组长，纪检监察科具体负责，所有科室和学校要紧密配合，一定要在市委要求的时间内抓出力度，见到成效。
三要突出率先垂范，在改进干部作风上下功夫。实现全市教育跨越式发展，提高教育教学质量，办好人民满意的教育，必须要有一个优质的办事环境和过硬的工作作风。领导班子和领导干部的作风是导向、是标杆，直接影响着整个系统干部作风的好坏，决定着党风政风行风建设的成败。机关科级以上干部和学校中层以上干部是这次作风整顿的重点。要通过整改，彻底解决好执行力不到位、工作责任心不强;有令不行、有禁不止、在岗不尽责;人财物管理不严、法制意识不强、不依法办事、监管不到位等问题。同时，通过这次整改，委局将逐步建立科学规范的用人机制。要坚持德才兼备、以德为先的用人导向，把讲政治、顾大局、好品德、有修养、能力强、水平高的同志选拔使用起来，做到年龄服从本领，资历服从能力，文凭服从水平，构建一支老、中、青结合，知识、能力、素质互补的干部队伍。各科室要讲大局、讲团结、讲风格、讲姿态、讲理解，切实搞好同志之间、科室之间的沟通配合，以及与上级部门之间的积极协调，形成心往一处想，劲往一处使的团队意识和工作合力。在此，从我做起，对每一名班子成员和每一位科长提出一点要求，一定要做到凡是要求科室人员做到的，自己首先做到;凡是要求科室人员不做的，自己首先不做。要通过领导干部的模范带头作用，推动局机关和科室作风整顿的深入开展。
四要突出机关管理，在健全作风建设机制上下功夫。制度建设是一项全局性、长期性、根本性的工作。要结合这次机关作风整顿活动，全面加强机关制度建设工作，切实减少工作的随意性、随机性和盲目性。一方面，要建立健全各项规章制度。办公室要把现行各项规章制度认真梳理一下，行之有效的要坚持和落实，不够规范的要健全和完善。各科室要把各自承担的办事职能进行一次全面核实，能简化的程序要简化，能一次性办结的问题要办结，尽量制订最便捷、最简化的操作程序。各科室要通过教育网站将工作职责、办事流程等向社会公示，最大程度地方便基层和群众办事。另一方面，要加大对制度执行的监督检查力度，确保各项制度行得通、管得住、用得好。各科室要有效利时间，组织大家认真学习机关的规章制度，熟悉机关的各项规定，增强遵守机关工作制度的自觉性。要进一步加强纪律约束，机关干部要严格遵守八项规定和各项工作纪律，严格上下班工作时间，干部、职工外出必须履行请假手续;严禁上班时间上网聊天、看视频;不得安排和接受公款接待用餐，工作日内，一律禁止喝酒等等，对严重违反纪律的干部、职工要按照有关规定进行严肃处理，希望引起大家的重视。
五要突出一线工作法，在深入基层指导工作上下功夫。深入基层、深入实际，是抓作风、抓落实、抓实事、抓提高的具体表现。近期要召开全市教育工作会，将对xxxx年工作做出部署。希望每位同志都要各自承担的工作任务，克服困难，积极主动地深入到县区、深入一线，走进课堂，了解师生思想，回应基层诉求，既要到工作开展好的地方总结经验，又要到困难多、情况复杂的地方接地气，研究问题，解决困难，用我们的实际行动赢得基层干部群众的信赖和支持。
六要突出依法办事，在打造勤政为民干净办事上下功夫。机关干部能否保持清正廉洁事关部门的凝聚力和战斗力，事关教育发展环境，事关党群干群关系。每个机关干部都要自觉对照党和国家的法律、法规这把标尺，经常自我反省、自我锤炼、自我提高，争做优秀的人民公务员。要严格执行党风廉政建设的规定，依法办事，坚决抵制有损党和政府形象的事情发生。市场经济的发展，教育工作中的商业性活动也日益增多，经济往来的事情明显增加，这就需要我们本着对事业负责、对自己负责的态度，保持清醒的头脑，坚决杜绝不廉洁的行为发生。今年，局里将把整治利用职务之便为个人谋取私利作为一项工作的重点，纪工委要要严格查处机关干部吃拿卡要的行为，对于发现的问题，一经查实，不管是谁一律严肃处理。全机关要牢固树立勤俭节约、过紧日子的思想，坚决杜绝讲排场、比阔气、挥霍公款、奢侈浪费等消极腐败现象，形成比工作、比干劲，讲廉洁、讲奉献的风气。
三、精心组织，靠实责任，确保两项活动取得实实在在的成效
这次机关作风整顿活动和专项活动要求高，任务重，省里、市里高度重视。我们每一个科室、每一名同志一定要认真对待，严格落实，确保活动有序开展，达到预期效果。
(一)强化组织领导。为了搞好这两项活动，市里专门成立了由市委侯亮书记和市纪委张维亮书记任组长的两个领导小组，统一组织协调指导这两项工作。局里这两项工作分别由我和树林书记牵头负责。各学校要根据活动的要求尽快成立相应的组织机构，认真制定方案，全面安排部署，明确工作分工，靠实工作责任。各单位一把手要发挥带头作用，切实承担起第一责任人的责任，要做到活动安排直接部署、重点问题直接过问，在全教育系统形成一级抓一级，层层抓落实，合力推进教育作风建设的新格局。
(二)实行分类指导。各单位在开展整顿活动中，既要遵循市委和局里的工作精神，坚持规定动作不走样，基本环节不减少，又要充分考虑本单位的实际，分类指导，稳步推进，防止生搬硬套，搞一刀切。要坚持抓两头、带中间，既把少数纪律作风差的人员作为重点指导对象，跟踪督查，帮助整改，又要选择一些敬业实干，成绩突出的干部，树立典型，带动全局。
(三)强化督促检查。市局将成立两项活动专门督导组，加大督查力度，采取定期与不定期相结合、明查与暗访相结合的办法，切实加强对干部作风集中整顿每个环节、每个步骤的督促检查。要把督导检查结果纳入领导班子和科室负责人年度考核的重要内容。对活动开展不实、整改不到位的单位和个人要通报批评，严肃问责;对不能为、不想为、不敢为和顶风违规违纪的干部要严格追究，严肃查办。活动结束时，要对各单位、部门组织一次社会评价，对开展活动的过程与成效进行群众满意度测评。对组织不得力、措施不到位、活动走过场、群众满意度低的，要通报批评并责成补课。
(四)坚持统筹兼顾。今年各项活动开展较多，任务量较大。三严三实、解放思想大讨论还没有结束，两学一做学习教育活动即将展开，但这些活动的目标和宗旨是一致的，都是为了干部素质的有效提高，教育事业的健康快速发展。当前，正是全年各项工作谋全局、谱开篇的启动阶段，各单位一定要正确处理好开展活动与做好当前工作的关系，通盘考虑，统筹兼顾，合理安排，协调推进，要按照确定的目标任务，精神上不懈怠，要求上不降低，工作上不停顿，以扎实的举措和饱满的干劲，为十三五良好开局凝聚正能量，实现全年工作的开门红。特别是当前春节假期已过，每一名要迅速从春节氛围中走出来，人要到位，心要到岗，立即进入工作状态，利用开学前的这段时间，认真谋划一下单位、科室的全年工作，梳理一下工作的重点，一步不落、积极主动地开展好工作。
同志们，开展两项活动，是发展所需，民心所向，实践证明，作风正则人心齐、事业兴。我们各学校、各科室一定要把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来，迅速行动，精心组织，理清思路，抓住重点，确保成效，不断开辟解放思想的新境界，奋力开创跨越发展的新局面，在教育行风建设、改革创新、质量提升发展上实现新的跨越，为全市全面建成小康社会做出新的更大贡献
