推荐阅读：1、教研室主任要做表率 要求别人做到的，我们首先做到，我们的日常行为----上课、写教案、开会等，我们的学习精神、各种活动的开展，能不能吃苦在前，在做表率中提高我们的凝聚力。 2、要落实 一是必须保证每一节课教师按时到岗。教师请假时难免的，请假之后
1、教研室主任要做表率
要求别人做到的，我们首先做到，我们的日常行为----上课、写教案、开会等，我们的学习精神、各种活动的开展，能不能吃苦在前，在做表率中提高我们的凝聚力。
2、要落实
一是必须保证每一节课教师按时到岗。教师请假时难免的，请假之后，我们尽量调课，实在调不开， 从我们再派教师去看课，由于教师的队伍水平参差不齐，有些看课教师不会讲，这就需要我们教研室主任不但要安排人，还要安排事。(做练习、抄弟子规)
二是要深入课堂，看一看、听一听教案有没有问题，课堂教学有没有问题，你只有看了、听了、沟通了，才能帮助他们解决实际问题。
三是要发挥备课小组长的作用，让小组长辅助我们，把这一学科中从教材、到教师、学生存在的问题及时反映给我们。
四是不要局限于教研活动时间，随时发现问题，随时解决
3、要值好班
本学期我们继续坚持教研室主任值班制度，每人半天，一个是我们值班时要提前进入监控室
一查教师是否都按时到岗，教室有没有教室上课，要及时和教研室主任联系，查漏补缺
二查学生情况怎么样，如果那个区队人数少，要及时和分管教官联系，到课率低的原因是什么
三查有没有无教案上课的教师
四查课堂纪律怎么样，如果那个区队纪律较乱，我们去我问一问，管一管。
五查教学楼的卫生，哪个地方不干净，让学生扫一扫;哪个地方坏了，和后勤联系修一修
我们坚决杜绝出勤不出力！
