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根据“三严三实”专题教育实施方案的安排，结合金元集团党委6月30日在鸭溪电厂组织召开“三型”党建工作现场推进会的精神，今天的专题学习，包括三个部分的内容第一部分是学习《优秀领导干部先进事迹选编》之《县委书记的榜样——焦裕禄》、第二部分是学习习总书记系列重要讲话之十一《打铁还需自身硬》（关于党要管党、从严治党）；第三部分就是学习贯彻金元集团“三型”党建现场工作推进会精神。
下面，结合自身学习情况，和大家一起分享学习心得和体会：
第一部分 学习焦裕禄故事 用活焦裕禄精神
一、认真学习和把握焦裕禄精神的实质内涵。
党和国家领导人对焦裕禄精神的总结概括：
第一次：1966年提出焦裕禄是为人民服务的典范（全心全意、完全彻底）。
第三次：2009年习近平来兰考，提出学习焦裕禄五个方面：
（1）牢记宗旨、心系群众，心里装着全体人民，唯独没有他自己的公仆精神；
（2）勤俭节约、艰苦创业，敢叫日月换新天的奋斗精神；
（3）实事求是、调查研究，坚持一切从实际出发的求实精神；
（4）不怕困难、不惧风险，革命者要在困难面前逞英雄的大无畏精神；
（5）廉洁奉公、勤政爱民，为党和人民事业鞠躬尽瘁死而后已的奉献精神。
第四次：2014年习近平来兰考，提出学习焦裕禄四个方面：
（1）“心中装着全体人民，唯独没有他自己”的公仆情怀；
（2）“凡事探求就里，吃别人嚼过的馍没味道”的求实作风；
（3）“敢叫日月换新天，革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神；
（4） “艰苦朴素、廉洁奉公，任何时候都不搞特殊化”的道德情操。
习总书记对焦裕禄精神的高度概括是：“焦裕禄同志用自己的实际行动，塑造了一个优秀共产党员和优秀县委书记的光辉形象，铸就了亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献的焦裕禄精神。
二、认真把握和领会学习焦裕禄精神的重点。
要特别学习弘扬焦裕禄同志“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀；
要特别学习弘扬焦裕禄同志凡事探求就理、“吃别人嚼过的馍没味道”的求实作风；
要特别学习弘扬焦裕禄同志“敢教日月换新天”、“革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神；
要特别学习弘扬焦裕禄同志艰苦朴素、廉洁奉公、“任何时候都不搞特殊化”的道德情操。
用焦裕禄同志的光辉事迹知道我们言行。
为民语录：兰考这块地方，是同志们用鲜血换来的。先烈们并没有因为兰考人穷灾大，就把它让给敌人，难道我们就不能在这里战胜灾害？
我们对兰考的一草一木都有着深厚的感情，面对着当前严重的灾害，我们有革命的胆略，坚决领导全县人民苦战三五年，改变兰考面貌，不达目的，我们死不瞑目。
务实：治沙、治水、治碱（略）
清廉：对妻儿的严要求、对自身的严要求（略）
第二部分 “打铁还需自身硬”
为什么要提出“党要管党、从严治党”，最终将“全面从严治党”作为构成新一届中央领导集体的治国理政的“四个全面”总体架构之一？因为我们党当前面临“四个考验”：执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验；“四个危险”：更好战胜精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险。这些考验和危险与我们每一位党员息息相关，谁也不能置身事外。
如何准确的理解“打铁还需自身硬”的指导意义，我认为，要紧密联系工作实际，结合企业当前面临的新形势、新问题、新任务，从我们基层党员干部开始，在以下几个方面发挥好模范带头作用：
一是带头加强学习，指导实践。作为党员干部，首先要带头学习提高，提升思想境界、业务水平和综合素质，当好职工的“老师”和“教练”，不能只当裁判和甩手掌柜，通过学习，练就领和导的能力和本领。
二是带头深入一线，重心下移。密切联系群众是党的优良作风，深入一线是密切联系群众、了解工作实际、倾听职工心声的重要方式，党的群众路线教育实践活动开展以来，深入一线有了明显改进，但是依然存在人下移心不下移的问题，下基层和到基层脱节的问题，存在“听到心声”和“听进心声”的差距，不能实实在在的为职工解决问题。所以，一定要用心去看、耐心去听、真心去做，才能让职工满意。
三是带头攻坚克难、率先垂范。当前，由于经济形势变化，公司发展面临诸多困难，总厂各项工作也面临重重难关，特别是今年以来，难题不断，给我们正常的工作秩序带来了严峻的挑战。困难面前，需要我们领导班子成员和全体党员、骨干稳住阵脚，保持定力，敢于迎难而上，当好职工的定心丸，团结带领大家克服困难。
四是带头勇于担当，敢于负责。敢担当是一个人的基本素养，作为党员干部，敢担当更是一种党性修为，困难逆境面前要敢于担负责任、走在前面，讲原则顾大局、一心为公，讲付出讲奉献、不计得失，只有这样，才能成为职工的榜样，向职工传递正能量，带领大家共同担当奉献。
五是带头遵守纪律，接受监督。守纪律、讲规矩，这是共产党人的基本素质，任何人不能凌驾于纪律、制度之上，不能打破规矩、徇私枉法，自觉维护纪律、制度的严肃性，并主动接受职工的监督，要管好别人首先管好自己，每一个党员干部，就是职工的一面镜子，只要我们对自己的要求松一寸，职工就会松一丈，最终走向违法乱纪之路。
第三部分 如何构建“三型”党建的新思考
2015年6月30日，金元集团党委在鸭溪电厂组织召开“三型”党建工作现场推进会，这次会议，规格很高，尹董事长、赵书记、姚书记以及中电投集团政工部副主任郭庚良参加会议并作了重要讲话，几位领导的讲话精神我们专门传达，会上，赵书记对“三型”党建再次进行了深入解读，就什么是勤俭、高效、现代的“三型”党建、怎样构建“三型”党建做了重要指导，经过学习领会，结合我们工作实际，对我们厂而言，如何构建“三型”党建有一些初步的思考：
一、勤俭党建：发扬艰苦奋斗的作风，正确应对经济下行的新形势，做好过紧日子的充分准备，积极开展节能降耗工作，不管是机关职能部门，还是生产单位或是参与工程协调的人员，要牢牢树立“成本意识”，学会算账，精打细算，收好成本这根“生命线”，致力于“减亏控亏”的工作中。党建要紧紧围绕中心，开展工作要结合实际，学会计较得失，不能干自娱自乐的事、不能干得不偿失的事、不干脱离中心的事，要充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头做作用，把力气和劲头注入到生产经营、减亏控亏、节能降耗中去，成为主流。
二、高效党建：面对当前企业面临的新情况、新问题，要有等不得的危机感、有拖不得的责任感、有慢不得的紧迫感，快速、优质的处理好企业面临的各种问题，看准的要抓紧办，要办的要保证办好。要令行禁止、强化执行，当前企业改革时不我待，必须培育雷厉风行的工作作风，敢于担当、有所作为，杜绝不作为、也不能乱作为。党建工作不能做没有效率的事，不能做没有效果的事，要多思考如何促进企业提高效率、产生效益的事，按照“党建要出生产力”的工作理念开展工作。
三、现代党建：现代，主要是现代意识和现代手段，现代意识就是要与时俱进、紧跟形势，要有先进的理念和创新思维，敢于并善于想在前面、坐在牵头，敢于“创先争优”，走在别人的前列，走在时代的前列。现代手段，就是要勤于学习新知识、新技能，将现代化管理手段和信息技术运用于工作中，提高工作效率和质量，优化工作程序，改进工作流程。党组织代表先进生产力，党建工作一定不能落伍，要做信息化时代的先锋队，积极探索研究现代先进文化，着力培养现代化的管理队伍和技术人才。
