推荐阅读：勇于担当，做邹碧华精神的传承者 有这样一个团队，平均年龄不到35岁，他们朝气蓬勃，锐意进取；他们改革创新、勇于担当；他们夙夜为公，默默奉献，这就是我所在的娄底市中级人民法院办公室这个优秀的集体，一个年轻而富有创造力、凝聚力、战斗力的团队。在这
勇于担当，做邹碧华精神的传承者
有这样一个团队，平均年龄不到35岁，他们朝气蓬勃，锐意进取；他们改革创新、勇于担当；他们夙夜为公，默默奉献，这就是我所在的娄底市中级人民法院办公室这个优秀的集体，一个年轻而富有创造力、凝聚力、战斗力的团队。在这里，我见证了锲而不舍的钉子精神，平凡背后的无数感动，艰辛面前的默默坚守，他们践行着邹碧华乐于奉献、敢于担当精神，熠熠生辉！
甘于奉献的孺子牛精神。办公室是机关运转的枢纽，是党组的参谋，是对外沟通的桥梁，工作份内要管份外需顾，繁杂而琐碎，公文处理、会议安排、文稿撰写等，一桩桩一件件，既要有胸有成竹的文笔功底，又要有严谨细致的工作作风。办公室的同志们坚持“零失职、零差错、零容忍，创一流”的工作目标，认真地处理着每一起司法政务，释放着无限的工作激情。记得在岁尾年初时，我院几次重要会议安排的时间都非常紧，为保障会议顺利召开，办公室的同仁们如旋转的陀螺，白天认真撰写会务材料和会议指南，夜晚还要编排印刷、装订成册、布置会场、制作牌匾、摆放资料、调试设备，从华灯初上至东方鱼白，人人主动加班，个个任劳任怨，没有推诿，没有埋怨。其实，这只是大家挑灯夜战的一个缩影，望着大家因夜以继日工作而写在脸上的疲惫，想起习近平总书记“年轻人不要老熬夜”的亲切叮嘱，忍不住热泪盈眶。他们，没有庭前断案的威严，没有执行归来的风光。但是，他们在代表委员联络工作时的严谨细致，在院印管理、机要保密、公文制作时的严格规范，在为司法审判服务时的周到热情，点滴诠释着勤勉敬业、精益求精、厮守清贫寂寞、功成不必在我的“孺子牛”精神。
废寝忘食的工作常态。为了适应新媒体时代的传播特点，娄底中院在全省中级法院中率先开通使用官方微信、微博，实现与社会公众“微”距离接触、“零”距离交流。改造并投入使用新闻发布厅，实现了新闻发布会的制度化常态化。精心策划制作了亮点工作聚焦、党建、禁毒等三部宣传片，以人民群众喜闻乐见的形式宣传了我院中心工作，效果明显，反响强烈。艰辛付出的背后，凝聚着办公室同志们对事业的热爱，对梦想的执着。记得今年5月，为了迎接省、市直工委对我院党建工作的联合检查，需要赶制党建宣传片，办公室主任刘向伟通宵撰写脚本，为向检查组全面汇报我院党建工作奠定了基础，我院优异的党建工作最终得到省市有关领导的高度评价，机关党委被评为娄底市2015年优秀基层党组织。禁毒宣传片也是利用夜晚和周末的时间赶制完成的，上传网络点击量近万次，新闻发布会后，市禁毒委员会将我院禁毒工作推荐为全省先进。办公室要负责法院内外网站、微博、微信的日常更新维护，要完成上级法院、主管部门、法制媒体的邀稿任务，需要撰写大量稿件，剪辑海量照片，制作动画插图，废寝忘食已成工作常态，但这群朴实无华的党员们一直执着而坚毅，在无私奉献中赢得尊重，升华人生。有一次，我比往常早些来到食堂就餐，无意间听到食堂管理员轻声地吩咐其他工作人员：“办公室的同志来得比较晚，记得留点菜”。刹那间，我心中升起一股暖流，仿佛如初闻邹碧华事迹时般的感动！
在攻坚克难中勇于担当。湖湘文化，敢为人先，办公室的同仁们用不屈不挠的勇气和毅力，努力践行着燃灯精神。我院司改办设在办公室，大家克服资料不全、经验不足等困难，刻苦钻研，撰写了数万字的司法改革研究材料，积极为党组实施各项司法改革出谋划策，针对少数干警因为对改革不了解而产生的忧虑情绪，他们又以司改专题讲座的形式为大家除疑解惑。舆情监测和应对也是办公室的中心工作之一，每年制定舆情应对方案达10多个，成功应对了涟源法院行政庭法官被请吃案、新化刘义柏等36人涉黑案等重大案件，一个个成功应对的案例背后，都体现了办公室人敢于担当、勇克难关的精神。记得在应对新化法院聘警杀人案时，办公室的同志连续几天监测、分析、应对舆情至深夜，为审慎回应媒体关切，防止舆情发酵，中午又不顾饥肠辘辘，强打精神编写新闻通稿，统一应对口径，及时向媒体通报情况，有效抑制了舆论风波。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，办公室的新闻宣传、舆情应对工作得到了上级法院和有关部门的高度肯定和评价。在这样的大家庭里，和这样一群可敬的人，不论前路多险阻，我愿携手并肩，风雨同程！
苟利国家生死以，岂因祸福避趋之！我们的工作虽然默默无闻，纵然繁重艰辛，但我们是公正审判的保障者，司法为民的服务者，我们没有懈怠，我们从未裹足，用自己的青春和热血谱写了一曲新时期法律人的美丽赞歌！继承是最好的纪念。当邹碧华成为众多法律人所仰望的高峰时，他所留下的法治遗产，将激励我们迈向共和国司法事业更加美好的明天。
