教师休假权利要保障

要警惕对教师暑假权利的剥夺。

教师好不容易有一个难得的假期，应该让教师自主安排，或读书，或写作，或书画，或旅行；或总结教学心得，或筹划新学期工作；或和家人共享亲情，或者朋友学生共话友情师生情。

有的地方利用暑假要求教师参与社区服务，安排教师乡村蹲点扶贫，强制教师必须参加各种业务培训班，强行要求教师必须完成多少读书笔记，完成多少家访量等等，基本耗去了教师的假期，剥夺了教师休假的权利，这是对教师正当权益的侵犯。《教师法》第七条“教师享有下列权利”第（四）条明确规定：按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。

有关部门不要眼红教师的假期，休寒暑假的这是教育规律和教师工作性质决定的。当然，教师应当合理安排假期，多做增进身心健康的事情，多做对社会和家庭有益的事情，多做有利于自身专业成长的事情，劳逸结合，娱乐有度，不可废弛松懈，尤其不要去做有害身心健康、有损教师形象、有违法纪法规的事情。教师要求学生过有意义的暑假，自己首先要过一个有意义的暑假。同时，根据自身工作特点，自觉自愿地开展一些志愿支教、联系走访学生、促进业务提高的活动也是值得提倡的。