武汉高温补贴标准是多少？市人社局上线回应

长江网8月21日讯（记者刘海锋 李爱华）高温补贴标准是多少？用人单位能够用解暑饮料替代补贴吗？“店小二”来服务！8月21日9:30—11:30，市网上群众工作部组织开展的“服务市场主体，在线解决诉求”系列上线活动启动，首场由市人社局上线市网上群众工作部·长江网武汉城市留言板答疑。互动过程中，针对网友提及的高温补贴相关问题，市人社局相关负责人进行了实时解答。

上线现场。记者金思柳 摄

网友：武汉市高温补贴的标准是多少？

答：6、7、8、9月期间，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上）露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应向劳动者支付每人每天12元的高温补贴。

网友：高温天气期间，用人单位如何安排、调整劳动者作业时间？

答：日最高气温达到40℃以上时，用人单位应停止当日室外露天作业；日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。

网友：高温天气期间，用人单位应如何保护特殊群体劳动者？

答：不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。

网友：高温天气期间，用人单位发放工资有何规定？

答：用人单位因高温天气停止工作、缩短工作时间的，不得扣除或降低劳动者工资。高温津贴应以现金形式支付，用人单位不得以发放防暑降温饮料等来充抵高温津贴。