艺朗森即兴戏剧创始人李慧娟：创业人生处处皆舞台

创新击垮“抄袭门”

艺朗森创办至今，经历过数载风风雨雨。其中最激烈的一次，当属遭遇同行“抄袭门”事件。“当时我们的工作人员非常愤怒，大家情绪都很激动。”李慧娟回忆说，“我努力的让自己冷静下来，并去安抚了我们的工作人员。我说第一，有人抄袭我们，这对我们来说是一个honor，这是荣耀的事情，证明我们做的事情是好的；第二，知识产权的保护，最好的保护，就是创新。如果去告他们。耗时耗力，告得了一时告不了一世，这和商场里的真品A货是一个道理。被人抄袭，这也是时时警醒我们，必须永远创新，永远走在最前面。既然是我们淘汰的东西，你就尽管拿去用好了。”

现在的艺朗森，在即兴戏剧方面，正在实现舞台2.0化，将工作坊真正变成和观众有互动的舞台。而提及未来的发展，李慧娟表示，除了进一步完善培训业务以外，公司还将扩张新的业务和产品。加入新的培训项目，以及将培训课程系统化出书，让大众能在更少的条件限制下学习到更多。“企业来讲，我们做的事情是非常新的，市场上是没有的，如果我给这个东西设置了很高的价格，我就没有机会给自己。一开始我不怕吃亏的话，到后来钱是一定能赚的，最开始就是赢得口碑，以及宣传即兴戏剧的文化。这也是我们为什么做这个免费工作坊的原因，它到最后，一定是带来盈利的。”李慧娟说着，打了一个有趣的比方，“钱和男人一样，你追着他，他就会跑的。你要说我不在乎你，他就会跟着你走。”说完，她自己也忍不住哈哈大笑。

都说创业人非常孤独，李慧娟却完全不这么看。她认为，这只是心态转换的问题，一个念头变了，所有的体验都改变了。“我不孤独啊，我不可能是一个人。我的公司既然已经做到这样了，我如果是一个人，那怎么可能做得起来？要说不顺利的话，不顺利是正常的，想办法用资源搞定问题就可以了，没有事情是搞不定的。我始终相信，只要我做的事情是好的，老天爷一定会帮我的。”

对于员工，李慧娟说自己没有太多要求，只需要员工具备热情，而这也是她对于创业人的建议。“创业的人第一就要有热情，有激情，要不然就去打工好了。这不是条件，这是完全自发的东西，因为没有这个东西你不可能去创业。而我自己的话，我不能说评价自己，但我会警惕自己，你做得好的事情不等于你永远好，永远要找创新的东西，永远要找到另一个点，你的巅峰才会持续。”

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