今年天津市药品零售行业再次开展工资集体协商并签订协议

日前，天津市药品零售行业召开了2020年度工资集体协商会议。瑞澄大药房、老百姓大药房、敬一堂药业、海王星辰健康药房、德信行大药房、领先药业、采芝堂医药、国大药房、同仁堂南开大药房等九家单位的职工方协商代表和企业方协商代表参加了集体协商会议。

在疫情防控常态化、逐步复工复产的条件下，药品零售行业承担着抗肺炎病毒药品、国药准字消毒药品、体温计、医用口罩等药品和医疗器械、防护用品销售工作，为疫情防控的应急物资提供了支持和保障。为了做好今年药品零售行业工资集体协商工作，市总工会和各有关区总工会制定了在符合疫情防控情况下，行业工资集体协商的工作方案，并合力进行推动。他们深入行业内各企业，并通过线上线下各种方式，广泛征求协商议题和意见，反复沟通协商，促使企业和职工代表都能说出自己的心里话，最终双方共同形成今年的《天津市药品零售行业工资集体协议》。

在这次协商中，行业协商双方在行业最低工资标准、行业岗位工资标准、行业工资增长率、加强疫情防控期间职工的劳动保护等方面逐项进行协商，并形成一致意见。首先，协商双方感到今年以来市委市政府支持在疫情防控条件下复工复产，出台了不少扶持中小微企业的政策。但考虑到今年企业的实际困难，双方同意将行业最低工资标准维持在现有标准，而且现有标准已高于全市最低工资标准。其次，根据2019年我市居民消费指数上涨情况，形成了行业内各主要岗位工资标准增加100元的共识；同时各企业将根据今年自身经济效益情况和我市工资指导线确定工资增长幅度。协议双方还结合疫情防控和复工复产所面临的形势，达成了行业内要“严格执行《企事业单位复工复产疫情防控措施指南》的要求，在常态化的疫情防控期间，各企业要认真落实好对员工健康管理、经营场所防控和员工自身的劳动保护等各项措施”的条款。

这份协议是天津市药品零售行业开展工资集体协商以来的第二份协议，特别是在今年防控新冠肺炎疫情、逐步复工复产的情况下，协商双方在综合考虑职工意愿和行业内各企业在发生疫情后所受到的影响后，在兼顾职工与企业合法权益基础上达成的。这次行业集体协商将对推进我市今年行业性集体协商工作开展，推进工资集体协商工作提质增效，促进企业持续健康发展和劳动关系和谐，保护职工合法权益起到应有的作用。