疫情对2020年高校应届毕业生就业影响几何

据教育部、人社部共同公布的数据，2020年高校毕业生规模预计将达到874万人，同比增加40万人。在经济形势下行压力增大和新冠肺炎疫情的双重影响下，2020届高校毕业生就业工作受到了较大影响。

面对疫情冲击，2020年高校应届毕业生的就业观念、就业方式，也在发生着改变。面对“史上最难就业季”，不同毕业生正在以各自的方式迎接这份挑战。

7月25日，“2020年上海市夏季人才招聘会暨高校毕业生面洽会”在上海举行。 新华社记者 刘颖 摄焦虑 疫情中持续等待

李大宝是北京大学政府管理学院2020届博士毕业生，去年11月他就参加了国考，通过了某国家部委的笔试。但由于疫情影响，面试迟迟未能进行。经过数月等待，单位人事通知6月底进行面试，但又因为北京新一轮疫情的发生，到现在依然未能敲定工作。

“受疫情影响，今年可以应聘的单位本来就减少了很多。自己心仪的工作迟迟不能确定录取，心里非常着急，面对其他转瞬即逝的机会，每做一次取舍都非常困难。”李大宝表示，如果最后国考面试不能通过，自己可以选择的工作非常有限。

对于一些已经拿到录用通知的毕业生，也面临着不确定的焦虑。小刘是北京大学经济学院硕士毕业生，在疫情暴发之前，他就收到了一家证券公司的录取通知。疫情发生以后，小刘始终担心疫情会对证券公司的业务发展造成较大影响，从而影响此前许诺的收入待遇，甚至影响招聘计划导致企业违约。经过几个月的等待，小刘正式入职后，他悬着的心才终于放下。

李大宝说，这种就业焦虑，很大程度来自于应届生身份的宝贵，如果错过应届生就业季，之后的择业范围会变窄很多。

为应对此种风险，教育部在有关通知中要求，适当延长毕业生择业时间，对离校时未落实工作单位的高校毕业生，可按规定将户口、档案在学校保留两年，并为落实单位的毕业生按应届毕业生身份及时办理就业手续。而各地人社部门也纷纷推出一系列举措，2020年未就业应届生，可以在两年内以应届毕业生身份参加用人单位考试、录用。观念 更多地追求稳定

就读于英国伦敦大学学院商科类硕士专业的李一帆今年毕业回国。疫情暴发之前，她打算利用自己海外留学经历的优势，进入外资企业工作。由于海归人员应届生身份可以保持两年，所以当就业季到来的时候，李一帆并没有着急找工作，而是在英国专心准备自己的毕业论文和考取各种资格证书。

但随着疫情暴发和持续，李一帆逐渐感觉到，找工作的压力明显变大了。除此之外，外资企业和民营企业面临的经营压力，也让李一帆感到焦虑。“之前考虑到收入、自由度等原因，主要想找体制外的工作，但在疫情之后，进入体制内的愿望变强了不少。” 李一帆坦言。

与此同时，公务员、事业单位、国有企业等体制内单位的竞争压力，也变得相对较大。中科大法律系应届毕业生闫鹏飞在就业过程中，参加了一些省份的选调生考试。据他介绍，今年选调生的报考人数激增，录取比例甚至逼近国考，而录取标准也相应提高许多。

除此之外，也有不少毕业生表示，之前有在大城市闯荡的意愿，但随着就业难度增加，愿意回到老家或者二三线城市工作。闫鹏飞表示，离开一线城市，虽然发展的机会减少，但在疫情之下，能拥有一份稳定的工作已经非常幸运。

应对这种需求，中组部、人社部于今年3月发布通知，要求加大事业单位面向高校毕业生的公开招聘力度，今明两年事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生。同时要求事业单位及早发布招聘公告，及时为高校毕业生应聘提供岗位信息，增加就业机会。

据了解，今年的就业季，不少事业单位和国有企业，都响应有关部门要求，采取了扩招等一系列的措施，保障应届生就业工作。北京大学本科毕业生小王在国考面试中被淘汰，但是由于应聘的几家国企纷纷扩招，因此有了更多的选择余地。出路 继续读书等待时机

余栢耀是北京大学中文系的香港籍硕士毕业生，受疫情影响，研三下学期他一直待在香港不便入境，许多就业计划都落空了，只能择机考虑就业问题。目前，错过就业季的他更倾向于认真准备申请博士，继续在学校提升学历，应对疫情对就业的影响。