张兆丽：从“缝纫花”到“大总管”让认真负责成为一种习惯

今天带您认识一位来自捷锋帽业泗阳有限公司的张兆丽，从“缝纫花”变身到“大总管” ，她的工作信条就四个字认真负责。

就是这个机器一直在，在前面会断线，一个踩不到头就断掉了。哦，那行。那我给你去找一下技术工来帮你看一下吧。好的好的。

这位正伏在女工身边悉心听取机器操作问题的就是张兆丽，今年40岁，是捷锋帽业（泗阳）有限公司工会副主席。平时，张兆丽不仅要对总厂六个车间、乡镇四个分厂的工人工作环境以及机器运作进行监督，还要及时解决工人工作流程中出现的各类问题，并第一时间联系技术工人前来修理机器。

主要是梭子矛子位置错的了，这个也快，调好就行了。

及时维护修理后，工人又投入进了正常的工作流程中。看着忙碌的流水线，张兆丽心中不免有些许感慨。在此前，张兆丽同样从事缝纫操作工作近10年，在工作刚起步时，她作为工作“小白”同样遇到了方方面面的问题。

捷锋帽业（泗阳）有限公司工会副主席 张兆丽：我们就是说当时公司来宣传的时候就是说一天能做1200个，但是我们第一天上班的时候，第一天是一个成品都没做出来，第二天的话只做了几个。

工作上的打击并没有消磨张兆丽的热情，为了更好更快地操作不同缝纫机器，张兆丽刻苦钻研帽子生产中的难点，向经验丰富的老师傅虚心学习，边学边干，提升自己的综合素质。凭借着一股干劲和韧劲，张兆丽工位的产量飞速攀升，钻研刻苦、踏实认真的工作态度也为张兆丽积累下了丰富的工作经验和坚实的理论基础。

捷锋帽业（泗阳）有限公司工会副主席 张兆丽：通过自己渐渐的深入接触到这个帽子的时候，就觉得这个帽子的话它这个1200个的产量是完全可以达到的，在实习期限内我是超额提前完成了它的规定的产量。

到公司工作后，张兆丽凭着精湛纯熟的技术挑起了全厂机缝车间的生产标兵大梁，但张兆丽不满足于自己现有的成绩，在保持日常工作业绩的同时，张兆丽不断地开拓创新、攻坚技术难点。为适应订单生产的需要，公司新引进一批高台车。面对厂内缺乏有操作经验的技术工人的现状，张兆丽身先士卒，用自己无数次的操作尝试挑战技术难关。

捷锋帽业（泗阳）有限公司工会副主席 张兆丽：上帽舌的话，它都是用高台车来上，因为它那个如果放在缝纫机上面来上的话，它这个前中会变形，所以说我们就放在高台机上上，因为高台机和平车的话它毕竟有区别，我就研究他们那个手势啊怎么操作，操作的手势操作的方法怎么能又快又好的把这个帽子做好。

别看这个小小的帽子，隐藏的学问可不小。张兆丽手把手地培训新员工专业知识，毫不吝啬地将自己的工作经验分享给他人，给工友们留下了深刻的印象。

捷锋帽业（泗阳）有限公司二车间口罩一组组长 刘巧玲：我们当时刚刚有高台车的时候，工人好多都不会操作嘛，然后我们张大姐会利用人家下班的时间，然后自己在这里琢磨、练习,然后琢磨到好的方法以后会分享给别的人，分享给新员工。所以说乐于助人，吃苦耐劳的精神最值得我们学习。

张兆丽自身不畏难，敢钻研的精神为员工们树立了典范，发挥了模范带头作用。2010年，张兆丽被评为全国劳动模范，以杰出的事迹被评为江苏省“五一”劳动奖章获得者、泗阳县“劳动模范”获得者、捷锋帽业集团“生产标兵”、捷锋帽业（泗阳）有限公司先进工作者。如今，张兆丽的工作已经不在缝纫机前工作，但是她对工作的热情不会改变。