羡慕！蚂蚁集团2万人财务自由！

7 月 20 日，支付宝母公司蚂蚁集团宣布，启动在上海证券交易所科创板和香港联合交易所有限公司主板寻求同步发行上市的计划，以进一步支持服务业数字化升级做大内需，加强全球合作助力全球可持续发展，以及支持公司加大技术研发和创新。

据国内媒体报道，熟悉蚂蚁集团的人士透露，蚂蚁内部员工持股比例约 40%，不含高管。马云在执行自己名言"财散人聚"方面，一点不含糊。

经查，蚂蚁集团目前有 32 家股东，阿里巴巴以 33% 的持股比例位居大股东，阿里及蚂蚁员工的两只持股计划君瀚与君澳分别持股 28.45%、21.53%，三者合并持有近 83% 的股份。

据悉，君瀚主要是对阿里巴巴员工的股权激励，而君澳是对蚂蚁集团员工的支持，挂钩蚂蚁集团的估值。

据了解，蚂蚁 P7 的员工，平均持股的数量约在 3 万到 4 万股，即使不上市，按照目前内部股的股价，身家也在千万左右。如果是最初加入蚂蚁的老员工，现在基本都实现财务自由了。

蚂蚁集团员工透露，前几年扩招的时候很多级别就是P7及以上的。

“持股的数量一是和级别有关，此外也和工作年限有关，当然工作年限越长，持股额度一般越多。此前公司刚刚成立的时候，对员工的激励很大方，但当时的股票也比较便宜，现在股票在不断增值，激励的数量就会相应减少。打个比方，同样激励100万元，刚开始的时候股票价格是100元，那就是需要激励1万股，现在若股票涨到200元，则只用5000股股票即可达到。如果是最初加入蚂蚁的老员工，现在基本都实现财务自由了。”一位熟悉蚂蚁内情的人士陈祥(化名)告诉记者。

据不完全统计，阿里及蚂蚁系至少有将近 60 名高管及合伙人将成为亿万富豪。

蚂蚁集团起步于 2004 年成立的支付宝，2014 年 10 月正式成立。2014 年，阿里对旗下的相关金融产品进行整合，并正式成立了蚂蚁金服。