2020吉林省特岗教师招聘4000人，报名时间：7月18日—26日

时间: 2020-07-21 01:52:27 来源:大数据热点作者: 2020吉林

3.各市(州)根据笔试、面试总成绩，按设岗计划 1：1 的比例依次分类拟录取，确定参加体检的人选。人选确定后，市(州)在系统中对参加体检的人员进行确认，并于 9 月 1 日前将确定的参加体检人员名单和体检工作安排报省特岗办公室，汇总后在网上统一公布拟聘人员名单。体检于 9 月 4—5 日进行，具体时间由各市(州)确定。对体检不合格或因故出现的人选空缺，按成绩依次递补。

4.体检结束后，市(州)特岗办填写《报名表》中体检结果项目，将体检合格的拟聘人员名单和《报名表》分送各设岗县(市、区)，设岗县(市、区)提出录取意见，考生登陆报名系统查询体检结果。

5.9 月 8 日前，市(州)将本地区拟聘人员名单报送省教育厅。拟聘人员名单自 9 月 9 日起在吉林省互联网+教育大平台和教育部特岗计划网站上同时进行公示，公示期 5 个工作日。

6.9 月 15—31 日进行补录。因各种情况出现岗位空缺的，在已参加笔试并进入面试的人选中依次递补，递补聘用后仍有岗位空缺的，根据实际情况进行调剂或组织二次招聘，递补聘用工作由各市州负责。

(五)培训

新聘特岗教师培训由省教育厅组织，主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法，以及履行岗位职责的基本要求等。培训时间、方式等根据疫情防控需要另行通知。

(六)签订合同和上岗任教

特岗教师按规定时间到设岗县(市、区)教育局报到，签订聘用合同。设岗县(市、区)做好特岗教师的生活安置等工作，安排特岗教师到设岗学校任教。

(七)其他

如因新冠肺炎疫情影响导致本次招聘方式、时间等发生变化的将综合考虑各种因素做出调整，并在公告公布的网站发布相关公告或通知，请广大考生予以关注。报考人员需保持电话畅通，因电话无法联系导致后果的责任自负。

五、具体要求

报考人员应认真阅读招聘办法和相关说明，在使用网上报名系统时要按照提示进行，了解招聘岗位规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策和注意事项等内容，选择符合条件的岗位进行报名，如实、准确填写相关信息。如隐瞒有关问题或提供虚假注册信息及材料，一经发现，将取消其报考资格，3年内不允许报考特岗教师，所造成的损失和后果由本人承担。各单位和部门要严格执行特岗教师招聘工作的有关规定，加强领导，明确任务，责任到人，落实到位。严格招聘程序，严肃招聘纪律，严禁在工作中循私舞弊，弄虚作假。如有违反规定的单位和个人，一经查实，将对单位进行通报批评，并对有关责任人按规定严肃处理。各地、各高等学校要从全局出发，按照文件要求的工作流程和时间完成工作任务，加强沟通，互相配合，及时解决工作中遇到的困难和问题，确保招聘工作顺利开展。

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