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企业文化

  • 企业文化的“中国病”

    企业文化的“中国... [查看详细 ]
  • 中国企业文化的根基

    不管您意识到与否,文化每时每刻都在对政治、经济、社会、生活产生着潜在的影响,发挥着不可忽视的作用。本文通过对企业文化的基本内涵、企业文化的重要性,特别是企业文化的根基的阐述,试图让人们认知、认识,进而重视企业文化建设,让人们明确,只有继承... [查看详细 ]
  • 企业哲学论(二)

    企业哲学论(二) 催化论序 哲学就是世界观和方法论,也称智慧学。企业哲学就是企业的世界观和方法论,没有企业哲学作指导,企业经营活动就没有了灵魂,就会迷失方向。 一个成功的企业家往往是一个哲学家或具有哲学灵性的思想者。他所创立的企业哲学思想不是孤... [查看详细 ]
  • 员工认同的使命

    “如果你们50年前创造出的是另一种公司使命,那你们今天会怎样?”比尔霍金斯听到本刊记者的这个问题笑了:“噢,那我们今天可能就不是美敦力了。” 现实当中,不是任何一家公司的使命都能够得到员工的认同,而没有员工的认同,任你怎么围绕它制定战略决策,... [查看详细 ]
  • 企业文化的贯透力和执行力

    园艺伐树以接树,非木相贯,生相贯也;钜人肢痿,非体不相贯,生不相贯也。 ——唐甄 一、 园艺师的启示 园艺师将两种不同的植物嫁接在一起时,要保证能嫁接成功,此两种植物的原来的生性必须相同;这些生性包括:喜阳还是喜阴、适合何种湿度和温度成长等,... [查看详细 ]
  • 日本企业文化建设对中国企业的启示

    因中日两国社会制度不同、历史文化背景不同、所处历史阶段及企业具体情况不同,对日本企业文化建设的经验必须有选择地加以借鉴。 一、中国企业的企业文化建设应做到科学定位、扎实推进,真正促进企业发展。 企业文化是一个企业在长期生产经营过程中形成和发... [查看详细 ]
  • 调查分析:我国企业文化建设尚处初级阶段

    据中国企业家调查系统于4月9日在北京金台饭店举行的“第十二届中国企业家成长与发展调查结果发布暨企业文化:认识、现状和问题研讨会”公布的对2881位企业经营者问卷调查结果表明: 大多数企业经营者认为任何企业都有自己的企业文化,企业文化对企业生存和可... [查看详细 ]
  • 管理创新提升竞争力

    管理创新提升竞争力 北京移动:全面预算管理提升执行力 在企业管理的所有环节中,如何将战略变成现实是关键。企业核心竞争力的差异也更多地表现在战略执行能力上,而全面预算管理所具有的战略性、牵引性、价值导向性等特点,恰恰符合企业战略执行能力的总体... [查看详细 ]
  • 专家论道:核心价值观就是企业文化?

    专家论道:核心价值观就是企业文化? 我们知道,在目前的国内企业文化建设中,在漫天飞舞的企业文化纲要中,我们可以看到无数难以界定清楚的关于价值观的表述,包含企业精神、企业风格、企业宗旨、人才理念等等。杂乱无章的堆砌,可能企业自己都说不清楚那些... [查看详细 ]
  • 蒙牛企业文化建设扫描

    蒙牛企业文化建设扫描 做人要讲“为人之道”,做企业要讲“经营之道”。企业文化就像人的基因,无时不在,无处不在。一台机器、一笔资金、一车原料,从进厂那天起,就被植入了这个企业的基因,它们按照什么逻辑运转,要看这个企业的文化。 一、大象无形,大... [查看详细 ]

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