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  • 现今中国民法典编纂借鉴德国民法典的几点思考

    现今中国民法典编纂借鉴德国民法典的几点思考 现今中国民法典编纂借鉴德国民法典的几点思考 现今中国民法典编纂借鉴德国民法典的几点思考 【内容提要】当代中国,包括大陆、台湾和澳门的法制实际都是在借鉴和继受大陆法系法制,特别是德国法制的基础上建立的... [查看详细 ]
  • 探析战略人力资源管理的价值(1)论文

    摘要:弄清战略人力资源管理对组织价值创造的贡献,对于组织开展有针对性的人力资源管理工作十分重要。战略人力资源管理可以通过获取和保持最恰当的人力资源、实现人力资源管理的战略匹配、充分发挥员工能力以及人力资源开发增值为组织创造价值。 关键词:战略... [查看详细 ]
  • 家庭暴力的内涵及其法律特征

    家庭暴力的内涵及其法律特征 家庭暴力的内涵及其法律特征 家庭暴力的内涵及其法律特征 【内容提要】文章在从比较法的角度研究国内外关于家庭暴力内涵的主要法律规定和观点的基础上,认为家庭暴力是发生在家庭成员间的侵害对方身体、性和精神的伤害行为,并概... [查看详细 ]
  • 试论人权的性质

    试论人权的性质 试论人权的性质 试论人权的性质 人权,是指人所享有的基本权利和自由,是每个现代人维持正常生活所应拥有的条件。 关于人权的性质,西方国家的一些国际法学者主张,“人权没有国界”,“不干涉内政原则不适用于人权问题”,甚至还有学者提出... [查看详细 ]
  • 对创新财务审计模式的探讨

    对创新财务审计模式的探讨 一、探析现阶段财务审计中存在的若干问题 (一)财务审计计划环节和管理环节中存在的问题 财务审计计划是协调审计工作、利用审计资源、实现审计目标以及提升审计效率的前提。现阶段,财务审计计划往往由各审计职能部门单独制定报批... [查看详细 ]
  • 探析建筑施工企业人力资源管理(1)论文

    论文摘要:市场竞争归根到底是人才的竞争,随着社会经济的高速发展,高素质、复合型的、开创型的人才也日益成为建筑施工企业发展的动力,谁拥有人才,谁就有可能在市场竞争中取得胜利。而人才作为建筑施工企业的一项极其重要的资源,如何在新形势下加强人力... [查看详细 ]
  • 谈公平理论在人力资源管理中的应用(1)论文

    摘要:公平理论是现代组织行为学过程型激励理论的重要分支之一,也是现代人力资源管理的一个重要激励理论,它侧重于研究报酬对人们工作积极性的影响,也就是人的动机和知觉的关系。当员工把自身的投入和他获得的报酬进行比较时,在心理上会对这种比较结果加以... [查看详细 ]
  • 发挥内部审计作用促进地勘单位管理

    内部审计作为地勘单位监督体系的主体,对地勘单位的经营管理及各项规章制度的落实有着检查和督促的作用在近几年的 经济 发展 中,内部审计已成为地勘单位促进管理,提高效益的重要措施和町靠保证。本文就地勘单位如何充分发挥内部审计作用,促进经济健康发展... [查看详细 ]
  • 浅论美国金融危机对中国经济的影响

    论文关键词:美国 金融 危机 ; 中国 经济 ;中国 银行 业 论文摘要:2008年3月,美国第四大 投资 银行雷曼兄弟破产,由此引发金融危机,这场金融风暴很快震动了全球。在这场世界性的浩劫中,中国银行、外贸业等都受到了不同程度的冲击和影响。但挑战和机遇... [查看详细 ]
  • “浙商”从个人偏好到组织公正的转型

    论文关键词 “浙商” 个人偏好 组织公正 转型 论文内容提要 随着经营 环境 动态性和不确定性的增强,“浙商”发展面临着从个人偏好向组织公正转型的重要任务。本文结合“浙商”经营环境,描述了“浙商”组织公正建设对企业内部信任建立、人员 管理 效能提高... [查看详细 ]

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