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内容论文摘要：中国的职工持股实践是从90年代初期，伴随着中国经济体制转轨和建立现代企业制度的进程而展开的。虽然至今只有10年的实践，但中国的职工持股一开始就引起社会和企业各界的关注，实施热情很高[①].而且各级政府纷纷出台有关职工持股的政策予以引... [查看详细 ]

论文论文关键词：投资成本 贝克尔投资模式 组合投资模式 博弈论 论文论文摘要：针对人力资本组合投资模式仅定性分析职员和企业对人力资本投资行为的特点，应用博弈论进行了相应的定量分析，将贝克尔投资模式与组合投资模式相结合，建立了确定企业投资比率的... [查看详细 ]

论文摘要： 目前在我国，由于传统会计的束缚，人力资源会计发展还有待提高本文重点从人力资源会计的确认和计量出发，阐述了人力资源会计在我国的实务和实行人力资源的制度建设等若干问题。 论文关键词： 人力资源会计；确认与计量； 制度建设 一、引言 人力... [查看详细 ]

【论文摘要】知识经济时代图书馆的地位更加重要，对图书馆员也提出了新的要求，搞好图书馆人力资源管理势在必行。文章分析了图书馆人力资源管理的现状及存在的问题，提出了图书馆人力资源管理的新理念，并以佛山市图书馆为例阐述了佛山馆在人力资源管理方面... [查看详细 ]

论文摘要：我国国有企业人力资源管理还处在探索阶段，由于种种原因，实际工作中还存在不少问题，与发达国家企业人力资源管理有较大差距有待在实践中进一步完善。本文从定岗定编，考评机制，薪酬管理等方面，阐述了对加强人力资源管理的几．最看法，以便同读... [查看详细 ]

摘要:随着中国加入WTO，中国保险业在“开闸”后不但在经营上由粗放型分散化向精益型集约化转变，尤其是在人才争夺上也会越来越激烈由于保险业人力资源开发具有行业特殊性人力资源缺乏性人才流动加快性以及人力资源的回流等特点，所以，根据保险业人力资源开... [查看详细 ]

［摘 要］ 人力资源管理信息化是每个企业面临的重大课题，本文就人力资源管理信息化存在的问题及症结所在阐述其解决对策。 ［关键词］ 信息化；人力资源管理；对策 信息化人力资源管理是以先进的电子信息技术为手段，以软件系统为平台实现低成本、高效率、全... [查看详细 ]

摘要:改革开放30年，我国人力资源素质得到了很大提高，但是，从业人员总体素质仍然低下。低素质的人力资源加大了三次产业结构的偏差，并导致三大产业升级动力不足。为了达到优化我国产业结构的目标，必须采取加大教育投入尤其是对农村的教育投入、大力发展职... [查看详细 ]

人力资本是一个国家最重要的财富基础，也是一个国家发展的重要来源(World Bank，1997)。过去20年（1980～2000年）里，中国不仅GDP（按不变价格计算）增长了5.4倍，而且总人力资本存量（指15～64岁人口与平均受教育年数乘积）翻了一番，占世界总人力资本存量... [查看详细 ]

摘要：人力资源工作的核心是前瞻性人力资源规划及对应实施计划，而人力资源规划的核心就是队伍规划，本文主要讲述队伍规划中人力成本、效率、结构和素质4个方面的规划工作。只有做好了这4方面规划工作，才能提升企业综合竞争力。 关键词：人力资源；前瞻性；... [查看详细 ]