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建行面试技巧

发布人: 谜语网 发布时间:2015-09-30 字体: | | 打印文章

推荐阅读:建设银行是我国的四大商业银行之一,去建行面试如何掌握一些建设银行面试技巧呢?以下提供详细的建行面试技巧资料,仅供参考。 面试题目 1.请用1分钟的时间用英语介绍一下自己 2.请用30秒的时间回答影响市场利率的三个主要利率 3.请用30秒的时间回答股份制改

建设银行是我国的四大商业银行之一,去建行面试如何掌握一些建设银行面试技巧呢?以下提供详细的建行面试技巧资料,仅供参考。

面试题目

1.请用1分钟的时间用英语介绍一下自己

2.请用30秒的时间回答影响市场利率的三个主要利率

3.请用30秒的时间回答股份制改革对企业有什么样的影响

4.请用30庙的时间回答工商企业4种主要的营销方式面试经验

共2分30秒,就把我面完了。每一次我都被这样的话掐断:“时间到,请回打下一个问题。”妈的,我想掐死他,最恨人家用时间限制我回答问题了。只有一个年轻人一直在看我的表现,我回答完一个题他就很温和的冲我笑笑。我知道我回答得很差,那个营销题甚至完全不知道,但还是感谢他,他给了我很大的鼓励。

之后就是综合面试。在我前面面试的是一个复旦的气质美眉。复旦就是复旦,培养出来的人看起来都不一样哦,流口水,狂羡慕。

综合面试题如下:

1.请用1分钟的时间介绍一下自己

2.你认为一个刚毕业的大学生该怎样融入到新的工作中

3.假如工作中你和你的上司意见产生分歧,你会怎么办

回答得也不怎么样,没有任何出彩的地方。我完了,累了那么多天,全白忙活了。郁郁的。

建行:

专业面试是一些很常见的问题,没有理论推导。我被问到信用卡,银行业开放后建行遇到的机会和挑战,贸易融资(我是国际经济与贸易的,面试经济类),还有贷款证券化,信托(我简历提到过)。建议看一下与金融,尤其是银行的重大新闻,银行业改革等等。人民银行,银监会等等都有很多信息。

英语面试:提前准备是很有必要的。三部分:自我介绍、中译英和英译汉,第三部分就是随便交谈。与简历相关的英语资料要准备好,另外与银行业相关的英语准备一下也是有必要的。我被问到建设银行有什么优势,劣势。

综合面试:范围很广,注意说话的语速,不管面试官的表情如何,始终保持微笑,引导考官谈话的内容,展现自己的亮点。我都没自我介绍,直接被问到大学学到的什么?总之,自信是关键,记住,自己一定能成功

一大早,饿着肚子,第二个进去面的,觉得挺多要说的没说。

比较失败!面试技巧

坐中间我对面的是一个小眼睛的gg,不知道为什么总是看桌子下面;然后抬头问我问题?

还有我回答了问题,他们总是笑,看不出还好意的还是坏笑!

英文面试的jj很和蔼,最后我出门的时候想和在座的所有人打个招呼,只有她对我点头。

其它的,都没看我,不知道在看什么。

这是欧第一次正规的面试,所以“练兵”的成本挺高的。

要是多点面试的经验就好了。面试题目面试自我介绍

反正我觉得自己能有这个经历就不错了,而且一定多和身边的朋友交流,

他们会给你很好的帮助,宿舍的哥们就在睡觉前,帮我问问了问题,

用中文的,用英文的,给了我很大的鼓励!

1.四大商业银行总行(以中国建设银行总行为例):

1)建设银行对于研究生没有设置笔试,直接到总行进行两轮面试。

2)第一轮是多对一形式,2.5分钟自我介绍,然后每人问点问题。最后一问是一个英语问题例如为什么来建行或介绍自己家乡。

3)第二轮是一个人事主管单独见每个人,提一些问题。

4)建总行签约要预交3千保证金(报到时退还),签约5年,违约金800*未完成月数。建行的待遇,科技部门作项目的,总收入可能在4-6k/m,还常有各种奖金。宿舍最好,位置就在西单,两室一厅两人住,能住三年(以后得自己买房),建行住房公积金1400/m。

2.政策性银行(以国家开发银行为例):

1)笔试:开行笔试分两部分分开考试,都是中文。第一部分是类似公务员的综合试卷,有同义、近义、反义以及词语联想等选择,有错误句的判断,有类似gre的那种逻辑题等等。第二部分是心理测试题。例如问你觉得你在你朋友眼中会是什么样的人等等。

2)一面:作文+大组讨论。作文时间是1个小时;大组讨论:十二个人一组,抽号分配座位,围坐半圈,准备五分钟后开始自由发言。开行有六七人在别一边坐一排,不做任何评论只是不断地记录。

3)二面:多对一面试。

3.外资银行(以汇丰银行为例):

1)笔试:类似kpmg的英文与数学(题相似甚至相同,但是英文的)你要考虑到大家几乎都做过,所以你的准确率必须很高才可以过关。

2)第二轮简单行为面试。注意他们最强调员工忠诚度,不要随便说你一辈子不离开汇丰,要用使面试官信服的方式和理由来说话。

3)第三轮是笔试case,一大堆资料,先看问题,再理清脉络,然后关注重点部分。最后是一整天的assessment

center,包括小组讨论(需要表现leadership,但切记不要aggressive)+presentation+final

interview。

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