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面试用语小议

发布人: 谜语网 发布时间:2015-09-30 字体: | | 打印文章

推荐阅读:无论你掌握了多少面试技巧,都应掌握面试时的用语。语言发自内心,来自真诚的情感,才会、才能打动用人单位。面试时的用语也应当斟酌。 有这样一则消息:某公司对面试者提问什么时候可以开始工作?大部分都答一些具体时间,而某人(甲)却回答说:现在,现在

无论你掌握了多少面试技巧,都应掌握面试时的用语。语言发自内心,来自真诚的情感,才会、才能打动用人单位。面试时的用语也应当斟酌。


有这样一则消息:某公司对面试者提问“什么时候可以开始工作?”大部分都答一些具体时间,而某人(甲)却回答说:“现在,现在就可以。我的盒饭都买好了。”甲立刻就被录用了。

可见一些一般的、平常的词语在特定场合下可能具有意义上的延伸或内涵。在回答时若能心领神悟,切中要害,定能收到意想不到的效果。上面甲正是进行合理的发挥,避实就虚,不仅婉转地回答了提问,而且也表现出自已的敬业精神和时间观念,终于成功地打动了该公司。笔者综合一年多的所见、所闻、所思,对几个常见的但不易回答的问题,略述已见。

你了解我们公司吗?

析:假如说“了解”,了解能有多深?若被问及“在什么地方,有什么产品”时回答不上或不完整,岂不难堪?假如说“不了解”无疑是自己跟自己过不去,你到不了解的公司面试只能说明你的轻率和对该公司的不尊重,又怎能通过面试呢?对此可以说:“就我所知而言,对贵公司感情最深。我们和我都深信:通过接触,了解会更深。”

你看中我公司的什么?

析:提问者主要让你谈报酬与前途发展两个方面,假若你过分强调福利、住房等无疑是让对方认为你无远见、难成大器;若不提及,又显得你不是以真诚的态度来谈论,同时若不谈妥,以后工作中也不麻烦。对此可以说:“贵公司为我的生活和更深层的发展提供了所需要的物质条件和机遇,这无疑是最重要的。”

我们的管理人员很多,一线工人不足,愿意到一线吗?

析:假若你说“愿意”,而不强调自己一定要向高层次发展,对方会觉得你会碌碌无为,即使在一线,无上进心也不能很好地完成工作。假若你说:“不愿意”,无疑面试很难进行下去。对此可以说:“发展有难度并不等于不可能,我将尽量大努力去争取最适合我,同时对公司有益的工作,并且能做好。”

大学六级过了没有?

析:假如没过,可以婉转地告诉他们你曾上过韩、日等学习班。大三、大四的专业英语完全能适合应你们的工作。

还有一些如“你在大学得到最重要的是什么?”“如果专业不对口,你怎么办?”等问题,可细细思考,定有所收获。

当然,无论怎样的语言发自内心,来自真诚的情感,才会、才能打动用人单位。

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