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个人简历

  • 毕业生等弱势求职者如何设计强势简历?

    一般来讲,职场上的劣势主要是指:频繁跳槽或更换行业、毕业生初出校门、工作经验太少、没有学位或学历太低等。 求职时有人可能在潜意识里想到要在简历中做假,“修饰”一下自己的简历,这是千万要不得的,因为“假的永远真不了”,而假的一旦被识破,依靠蒙... [查看详细 ]
  • 制作简历的误区

    在我们的社会中,要想找工作,必然需要一份简历。不管你申请的是会计师、教师、执行总裁还是市政官都慨莫能外。但在你发送一份简历之前,应该再三地进行检查和修改,只有这样,你所准备的简历才不会去充塞别人的字纸篓。 在你发送你的简历之前,不妨对照着以... [查看详细 ]
  • 网上填写简历应注意什么?

    在网上发布个人资料一定要注意详细填写工作经历和教育经历,这是网上招聘单位最为看重的两项内容。许多网上求职者往往忽略了这两点,只简单填写自己一些最基本的情况是远远不够的。因为只有从你的工作经历和教育经历中,才最能看出你的优势所在。否则,用人... [查看详细 ]
  • 通过招聘单位的眼睛看毕业生简历

    您知道吗,80%的简历在五秒钟之内甚至根本没有被阅读就被淘汰了!相反的,一份编辑专业、制作精良的简历将叩开您所向往公司的大门。 毕业在即,大学生们在简历上下了不小功夫,可功夫到家不到家?要招聘单位说了算。香港智裕国际咨询有限公司总经理李韵慈女... [查看详细 ]
  • 人力资源专家为毕业生简历“号脉”

    “含糊、冗长、花哨是大忌。文字简练,表达清晰,这是制作简历最基本也是最重要的要求。”英维思集团亚太地区人力资源总监章琦说。近日,在华东师范大学“就业服务周”的开幕式上,来自政府、企业、中介等方面的人力资源专家汇聚一堂,对各类毕业生简历一一做... [查看详细 ]
  • 弱势本科毕业生贾红凤这样打造“数字”简历

    这是《电脑报》编辑部郭涛接到的一封求职简历。用数字表示的优缺点、不拘一格的文字特点,令贾红凤的求职信在众多的简历中脱颖而出。让我们看看这位应届本科生如何利用自己的弱势,打造出自己的强势简历—— 1.基本价值:1800元 作为一个国家直属重点大... [查看详细 ]
  • 来自雇主的忠告

    下列项目最好在简历中略去: (1)略去日期 你的简历应该经常更新,并覆盖一段时间。把日期放在求职信里。 (2)略去种族、宗教等,除非你的简历的目的是寻求这方面的职业 尽管法律禁止因上述原因而歧视职员,你也用不着提拱这些情况作为初选时的依据。只要... [查看详细 ]
  • 毕业生求职简历不要花哨 实践最重要

    在求职过程中,学生的实践经历越来越受到用人单位的重视,但是很多学生却不知道如何在简历中表达这一部分最能展示自己的内容,往往不是面面俱到、偏离主题,就是太过简明、抽象,达不到实际效果。 一家跨国公司在上海企业的人力资源部招募经理建议,简历中实... [查看详细 ]
  • 求职简历怎么写

    求职简历是求职者向雇主介绍其教育、经历、资料、状况等情况的求职文书。 格式要求 ①简历是别人对你的第一印象,所以你的简历一定要尽量简洁、据实并切中要害地描述。刚毕业的学生应把简历长度控制在一页之内,把求学时的假期实习加上去,除非是应聘广告设... [查看详细 ]
  • 撰写简历有诀窍

    找工作第一件事就是写简历,这是给招聘单位的一份“见面礼”,也是展示应聘者素质的一块“门面”。简历写得好坏,关系到应聘的成败。以笔者的经验,撰写简历要做到“六个避免”: 一、避免冗长。应聘者撰写简历形成了这样的现象:博士生一张纸,硕士生几页纸... [查看详细 ]

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