个人简历

如果你看到一条招聘广告，认为对你完全符合或者大部分符合招聘条件，请发出简历、求职信或者只发出求职信。你应该认识到，其他人也看到了这条招聘广告，有很多人也会寄简历求职信和你竞争。 尽管这种方式成功率很低，但很多求职者乐意采用，一是因为他们认为... [查看详细 ]

简 历 个人基本资料 姓名：王若蘅 性别：男 民族：汉 最高学历：大专 毕业院校：滨州学院 邮箱：wangruoheng8506@http://; 身高：178cm 体重：64千克 自我评价 计算机：优秀 英 语：有较强的听读能力 爱 好：影视表演，计算机，唱歌，读书，运动，旅游，冒险... [查看详细 ]

电子邮箱：april-the-first@http:// 教育背景 2004/09-2008/06 学校：中山大学 学院：环境科学与工程学院 专业：环境科学 学位：学士 专业技能 系统学习并掌握环境监测、环境评价、环境工程学、环境微生物学、环境土壤学、环境水力学、大气环境学、水环境化... [查看详细 ]

一份简历中最为重要，也是最有效的部分是求职者过去的业绩，如果你想获得面试的机会，最好的方法是在你的简历中把这些转化为可以计量的成果。这样你的业绩才能在简历中清楚地表现出来，你的简历才能够吸引招聘人员的注意力。 加州CJA集团的招聘主管洛先生说... [查看详细 ]

现在许多单位都希望应聘者有比较扎实的英文基础，特别是外企和涉外交往比较多的单位，一份漂亮的英文简历会帮助你给用人单位留下很好的印象。刚刚走出校园的学生由于工作经验很少，写不出太多的东西，如何把你的英文简历写得更丰满呢？在这里给大家介绍一些... [查看详细 ]

什么样的简历可以在上千份简历中获招聘人青睐： １．求职目标清晰明确。所有内容都应有利于你的应征职位，无关的甚至妨碍你应征的内容不要叙述。 ２．突出你的过人之处。每人都有自己值得骄傲的经历和技能，如你有演讲才能并得过大奖，你应详尽描述，这会有... [查看详细 ]

赫敦管理顾问(上海)有限公司中国区执行董事兼首席职业顾问张建勤女士就简历撰写问题做了一个探讨。但是，简历完成以后，如何让它的投递效用最大化，让这个“敲门砖”为你觅到一个合适的公司及职位呢？ 问：学长告诉我，简历投递网撒得越大越好，真的是这样吗... [查看详细 ]

一个有3年以上工作经验的招聘专员，经他手的简历应该有上千份，他最不喜欢的简历是那种有“自恋心态”的简历———“我有非常强的团队精神、专业的知识背景、良好的沟通技巧……” 雇主非常不喜欢这样的简历，因为太宽泛，既没有实质性内容，也没有突出个性... [查看详细 ]

■性别问题性别到底要不要写，有人说不要写，也有人说写不写无所谓，刘大为提醒，这是误导，很多中性化的名字根本看不出男女，所以性别一定要写明。 ■联系方式一目了然有的同学为了能确保找到他，写了很多联系方式，户口所在地、长期居住地、白天的、夜间的... [查看详细 ]

社会新鲜人求职时，不论填写履历资料或应征面试，均面临思考希望待遇的问题。提供以下建议，可以协助社会新鲜人厘清对待遇问题的迷思。 1. 利用人际网络，搜集正确情报： 新鲜人初入社会，对有关产业、职务及企业规模的本质与动态，必然无法充分了解，自然对... [查看详细 ]