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监察局长秉公为民先进事迹

发布人: 谜语网 发布时间:2015-07-06 字体: | | 打印文章

推荐阅读:恪尽职守,清风永驻 **同志是1999年任**市纪委副书记、监察局局长的,十几年来,他积极投身于纪检监察事业,矢志不渝地战斗在反腐倡廉工作的前沿阵地,恪尽职守、勤政务实,用清风正气树立起纪检监察干部的崇高形象,先后被**省纪委监察厅评为**省人民政府纠风

恪尽职守,清风永驻

**同志是1999年任**市纪委副书记、监察局局长的,十几年来,他积极投身于纪检监察事业,矢志不渝地战斗在反腐倡廉工作的前沿阵地,恪尽职守、勤政务实,用清风正气树立起纪检监察干部的崇高形象,先后被**省纪委监察厅评为**省人民政府纠风办公室授予“全省纠正医药购销中不正之风先进工作者”,**省执法监察联席会议办公室授予“全省国有经济性土地使用权出让情况执法监察”先进个人,**省优化经济发展环境工作领导小组授予“省整顿企业经济环境工作”先进个人,**省纪委授予“**省纪检监察系统先进工作者”,多次被**市授予纪检监察系统“先进工作者”称号,连续10年年度考核被评为“优秀公务员”。

非凡的经历造就非凡的人格魅力

**同志在每周机关例会上总对同志们讲:“要清清白白做人,踏踏实实做事”。这句话很朴实,了解他的人也都知道,这正是他为人之道、从政之德的真实写照,然而,对他的一生来说又谈何容易。孔子曰:“岁寒,然后知松柏之后凋也”。漫漫的47年人生路,艰辛曲折坎坷,经受着常人难以承受的生命之重:在他十几岁时,父亲因病去逝,后母亲又因积劳成疾以致瘫痪在床,家庭的重担落在他一个人身上,坎坷往往更能显露美德与操守,使其如茗香,火燃香弥,而后,嗅之心旷神怡,逆境与厄运并未使其人生旅程晦暗无光,反而铸就他坚韧不拔的个性与吃苦耐劳的精神,从未因家庭负担影响到工作,他以其坚毅的性格与一颗赤诚之心、清正廉洁、敬业忘我,从学校普通教员、组织部科长、镇长、书记到监察局长,一步一个脚印地负重前行,无论身处何种岗位,他都严于律已,正道直行,留下一串串坚实的人生足迹,特别在纪委副书记、监察局局长的岗位上,更彰显其非凡的人格魅力。生活中,他关心、体贴、爱护同志,用一身正气、两袖清风引导、感染身边的每一个人;工作中,他坚持原则、率先垂范,用实际行动影响每位同志;对工作认真负责、无私无畏、雷厉风行。

坚持原则秉公执纪

身为纪委副书记、监察局局长,**同志十分重视查办案件工作。他常在机关干部会议上讲:“作为纪检监察机关,一项主要任务就是查案,不查案,腐败分子就得不到惩处;不查案,腐败现象的滋生蔓延势头就得不到遏制;不查案,我们就亏对纪检监察干部这个称号。谁都知道家门口的官难当,而做好家门口的纪检监察工作更是难上加难。做为**这么一个小地方,老领导、老同事、老朋友,乡里乡亲,低头不见抬头见,查办一个人,牵动一条线,得罪一大片。但是他心里有谱:作好这项工作的关键是公正,只要我们做到公正,就对得起组织的重托,对得起自己的良心,对得起群众的信任。他给自己订下一个不成文的规矩:人情的口子坚决不开,压力再大也要坚决顶住。因此,无论在查办案件工作中,还是在处理违纪人员的决策中,他都甘当“黑脸”。在查处违法违纪案件中,他不知得罪过多少人,也不知经受过多少次利诱和恐吓,但他无怨无悔,他始终把查办案件工作作为反腐败斗争的中心环节来抓,把查办案件工作与服务经济建设、保障社会稳定相结合,既讲究策略,又注重实效。进一步强化办案机制,健全和完善办案责任制,落实办案责任追究,加大案件查处力度,强调工作人员勇于办案、敢于办案、善于办案,确保查办案件的质量,办案工作顺利开展。2008年元月以来,查处党员干部违纪违法案件70起,党政纪处分138人,对有关单位或个人发出《监察建议》38份。

心系群众为民解难

创新工作求发展

在工作中,**局长始终强调,全局都要树立“有第一就争,见红旗就扛”的争先创优意识,各项工作都要上档进位,开拓创新,尽最大努力实现纪检监察工作的新突破、新发展。他在工作中身先士卒地实践着自己的要求,带领监察局全体同志不断探索适应新时期任务要求的工作思路,年年有创新,招招出亮点。

二是建立和完善干部联系企业制度。每位机关干部联系10家企业,重点了解政府各职能部门及其工作人员的服务态度、办事效率和服务质量,有无不作为、乱作为现象,是否依法行政,有无“四乱”现象及利用职权搞强制服务、增加企业负担问题,有无“吃、拿、卡、要、报”等以权谋私行为。先后向被联系企业发放联系函700余封,联系卡3000余张,与企业负责人联系4000余人次,先后收到和处理涉企投诉90多件次,发现案件线索11条,有效地解决了影响和制约经济发展的突出问题,受到了企业的欢迎,有力地维护了企业和群众的合法权益,被基层企业主誉为制止不合理收费和乱摊牌的“挡箭牌”。

三是扎实开展效能提升和优化经济发展环境工作。首先,实行了效能提升工作联席会议制度、市纪委监察局领导班子成员效能提升监督分包责任制,“市级巡查、单位督导、媒体监督、群众参与”,形成了监督合力。制订下发了《**市环境创优年实施意见》、《**市促进效能提升优化发展环境有奖举报暂行办法》、《重点项目建设环境督查方案》等规范性文件,并将涉及环境创优方面的文件和制度进行了系统整理,汇编成册,形成了一套内容具体,程序明确,操作性强的工作流程,使我市效能监察工作步入了规范化、制度化的运行轨道。其次,在电视台开辟“效能监察之窗”、“优化环境促发展”等专栏,对单位“一把手”进行访谈,对民生热点问题零距离进行曝光,跟踪报道。利用大型廉政广告塔,设置过街广告牌,制作宣传灯箱,形成了立体式、全方位的环境创优宣传矩阵。第三,在全市54个重点企业(项目)中建立了政府效能监测点,促进政府职能部门效能提升。实施了“工作成果倒逼法”,以目标倒逼进度,时间倒逼程序,社会倒逼部门,下级倒逼上级,督查倒逼落实,确保工作高质高效整体推进。第四,严肃查处损害经济发展环境的案件。对人民群众高度关注的效能和优化环境案(事)件,坚持上追几级,不但要追究当事人的责任,还要追究分管领导和单位主要负责人的责任。做到“有报必查、有查必果、有果必究、究必到人”。在全市范围内开展效能提升和整治机关病活动,对“五项制度”落实情况进行明查暗访。2007年以来,对21个单位的17名工作人员当场实施了效能告诫,并在电视台曝光,执行力不强、工作效率不高、工作作风不实等问题基本得到解决。

一分耕耘,一分收获。**同志用自己的实际行动,用自己对纪检监察工作的忠诚,赢得了群众赞誉,赢得了机关同事的尊敬。

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