经验交流材料

前些日子在一家保险公司应聘一份内勤的工作。初试时让我填了一份简历表，然后面试的人问了我一些问题，就叫我回去了，理由是一切问题等到复试时才允许提。前后不过五分钟。人家说会在三个工作日之内通知我。 过了几天又去复试，又提了些问题之后，然后通知我... [查看详细 ]

一、开展好设备管理是至关重要的。 在煤矿工作过的人大都听过这么一句话，“出炭不出炭关键看机电”，从这么一句流传的老话我们就不难看出机电管理工作在煤矿安全生产中的重要地位，设备管理则是机电管理工作中的一个重要组成部分，这样我们就不难看出设备管... [查看详细 ]

1．竞聘之前一定要做好充分的准备 工欲善其事，必先利其器。事先如果没有做足够的准备，你能在发现竞聘演讲的时候流利吗？你能在台下领导发问的时候三秒内反映过来吗？你反应过来后能很快入题回答吗？你能简洁回答到要点吗？ 2．竞聘的准备要有针对性 切忌乱... [查看详细 ]

1、领导重视组织有力,全员热心齐抓共管 他们从领导到基层，从来没有小看档案资料的重要性,特别是领导很重视基础资料的健全性，每次学习和会议都要求全员参与，全程记录,把档案工作当作大事来抓。 2、专项责任落实到班组，再由班组具体分配到个人： 如：内控... [查看详细 ]

中国联通按萨班斯法案404条款的要求把内控的调子定得很高，主要是公司治理的需要，因为中国联通既是境外上市公司又是境内上市公司。这两个层面的上市公司都需要建立内部控制制度，以满足境内、境外上市公司监管法规的要求，维护投资者的利益和公司诚信。 萨班... [查看详细 ]

一、召开会议再加压。 二、领导力度再强化。 为进一步加大领导力度，集中力量抓好清理整治工作，针对清理尾子越到后来难度越大的实际，我们将街道两委成员分成四个督查小组，由副书记带队深入社区、地区单位检查指导，督促落实，对发现的问题现场解决。主要... [查看详细 ]

摘要：美国货币监理署作为历史悠久的银行监管机构，积累了丰富的监管经验。对该机构的组织安排和业务分工，从八个方面总结了它的成功经验，认为我国的新型金融监管制度要从监管理念、监管体系、监管方法、监管的交流与合作、高素质监管人才的培养五个方面进... [查看详细 ]

一、建章立制，规范各项管征制度建设 制度建设是规范管征行为、实现依法治税的基... [查看详细 ]

管理提升年活动开展之初，我们就深刻地认识到：企业生存发展，关键取决于两个因素，一是好的外部环境；二是好的内部管理。去年以来的全球金融危机对我们石油运输行业冲击很大，这一外部环境的影响和制约，我们很难掌控，但企业的内部管理完全掌握在我们自己... [查看详细 ]

一、讲出来 尤其是坦白的讲出来你内心的感受、感情、痛苦、想法和期望，但绝对不是批评、责备、抱怨、攻击。 二、不批评、不责备、不抱怨、不攻击、不说教 批评、责备、抱怨、攻击这些都是沟通的刽子手，只会使事情恶化。 三、互相尊重 只有给予对方尊重才有... [查看详细 ]