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公司社务公示材料

发布人: 谜语网 发布时间:2015-07-16 字体: | | 打印文章

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并对职工反映的问题及时进行反馈督促落实,四)建立以工会为主的协调机制。工会始终狠抓民主管理、民主监督工作。积极协调党委、董事会、经营班子和基层经营分社推进社务公开工作,协调解决社务公开工作中存在问题,充分发挥工会民主管理和维权的重要作用,维护职工的合法权益,促进了企业改革、发展和稳定。

建立“四项机制”一、提高认识。

新形势下进一步依靠职工办好企业的一项重要举措,实行社务公开。加强企业民主管理的有力措施,也是践行科学发展观的具体体现。只有深化社务公开,才干深化企业内部改革,改革的目的才干达到只有深化社务公开,让职工积极参与民主管理和监督,才干调动职工的积极性,企业才干发展;只有深化社务公开,才干检验领导干部是否秉公办事、廉洁勤政,以消除职工疑虑;只有深化社务公开,才干建立起严格的规章制度,才干为企业创建一个良好有序、继续发展的平台。

乡村信用社党委高度重视社务公开工作,多年来。认真贯彻落实实行社务公开工作的有关精神和工作要求,全面启动的基础上,不时提高认识,不时加以规范,逐步形成并完善了社务公开的四项机制”

学习中央领导同志的讲话、学习其他单位的经验,

一)社务公开领导机制。首先我把提高领导干部的思想认识作为关键来抓。通过组织领导班子学习有关社务公开文件精神。进一步明确了社务公开的指导思想、意义、目的班子中统一了思想,形成了共识。其次是把社务公开的组织领导作为重点来抓。每年年初,都把社务公开工作摆上重要议事日程,及时对社务公开领导小组和监督小组等机构进行微调,研究新的一年社务公开的重点,对社务公开的内容进行筛选和调整,尽量满足职工群众的要求和期望。如在年的公开项目中,年初就进行了研究,制定了公开内容,把公开内容分为重大决策、业务经营、廉政建设、职工福利4大项、29个小项,涉及业务经营的就有13项,并以文件下发到各基层党支部、各基层工会,建立起以党委统一领导,党政工共同负责,有关部门齐抓共管,职工群众全员参与的社务公开工作格局。

制定了乡村信用社社务公开实施方案》和《乡村信用社社务公开实施细则》职代会通过后,

二)社务公开工作机制。为加强民主管理。根据“以点带面、分级推进、先易后难、规范运行”整体思路,公开的内容、形式、部门、顺序、方法等方面都做了具体规定,使其具有针对性和可操作性,初步形成了具有金融行业特点的社务公开基本框架。并结合公司实际,总结过去经验的基础上,对社务公开的组织机构、责任划分、公开的内容、范围、时间、顺序做了重点布置,努力寻求突破,形成特色。

下发了乡村信用社社务公开考核实施细则》主要就公开机制、内容、形式及职工满意度等方面,

三)社务公开考评机制。为保证社务公开工作取得实效。采取听汇报、查台帐、看现场、发问卷和开职工座谈会等形式,由工会、纪检、人事、党办等部门联合组织协调、指导推进、检查考核,形成了各司其职、共负其责的合力。同时,纪委对社务公开的内容、顺序、真实性进行监督检查,建立公开内容审议、反馈机制,对违法违纪问题认真查处。从单一法人社成立以来,又将社务公开纳入了精神文明建设考核内容,并与领导班子的经济责任制挂钩,同步进行考核检查。通过检查和考核,发现问题,找出不足,相互学习,交流经验,并进行总结,使社务公开工作得到进一步完善。

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