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党支部经验交流总结
今年以来，县委办以“学习实践科学发展观”、“干部作风建设年”、“创先争优”和“三提升”四项活动为契机，以“抓党建促队建，抓队建促工作”为理念，以“走在前头 争创一流”为目标，深入贯彻落实十七届四中全会和县委九届五次全会精神，各项工作都取得了实实在在的成果。回顾总结我办党建工作的经验做法，主要有以下几个方面：
一、抓队建，逐步打造具有“张北精神”的干部队伍
一是环环相扣严实施，独具特色抓学习。我办班子成员和党员干部带头参加办公室全体成员的集中学习；办公室各主管主任结合工作需要，组织分管的科室人员进行集体学习；科室责任人自行安排各科室人员的分散学习。集中学习学理论、学政策，集体学习学业务、学方法，分散学习学经验、学办事，使党的组织成为党员互相学习的课堂、交流思想的精神家园和团结奋进的战斗堡垒。
我办先后共派出3批15余人次赴省委研究室、省委信息中心、市委办公室进行相关业务的学习。为了提高文印水平和文印质量，派文印室的2名同志到北京进行了一周的学习培训。办公室不仅购买小说、月刊等书籍丰富大家生活，还综合运用多媒体、观看录像等多样化的学习活动，增强理论学习的生动性和吸引力。最近我办组织全体干部观看了“感动张北十大人物”、“张北因你而精彩”先进人物和事迹光盘以及“活力张北梦想舞台”宣传片，进一步加强了党性修养。
二是对标定位找差距，科学运作提能力。我办认真贯彻落实“创先争优”和“三提升”活动，把机关队伍建设纳入到全办的整体工作中，要求办公室全体人员和高水平的办公室工作对标定位；和领导的要求对标定位；和乡镇、县直单位、群众对县委办的要求对标定位，激励大家在合适的位置找到适合自己进步的钥匙，开启奋斗之门。
办公室11个科室将每一项工作都进行科学的分解、设置、整理、归类，建立了环环紧扣、无缝衔接的工作流程图，形成一整套科学、规范、可操作的管理运行模式，确保每项工作的规范运作、高效运转。我们所把关的每一个细节，所关注的每一件小事，都事关我们服务质量的好坏。例如，在公文把关上，我办严格执行逐级审签制，准确核文，把每一篇文稿都作为精品来打造；在文件印刷上，外单位必须填写印刷签批单后方可在文印室印刷材料；在文件管理上，每一个单位或科室给县领导的文件认真审核、专人登记后方可放入领导文件筐内；在督查工作上，我办把所有精力都放在为“三年大变样”重点工程和重点项目服务上，日夜督查、细心统计等等。
三是完善制度求规范，张贴口号提标准。为落实机关党建工作的相关配套制度，我办先后制定下发了《关于规范日常工作管理的通知》、《关于进一步规范办文办会的通知》、《关于做好“大事记”编报工作的通知》，制定了《县委办组织生活制度》、《学习制度实施细则》、《工作计划和总结制度实施细则》、《会议制度实施细则》、《接待工作实施细则》、《信息、典型经验上报及外宣工作联席会议制度》、《文件传阅和明传电报批阅制度》等一系列制度，在制度规范中有效提升了工作标准。我办11个科室16个办公室将经过多次开会讨论的科室口号张贴上墙，时刻警示办公室每一位干部要以身作则，认真工作，踏实干事。上墙口号统一样式、统一颜色，这也将成为县委办公室中一道靓丽的风景。工作也只有在规范的基础上才会有效率的提升。
四是完善设施优环境，营造氛围提干劲。我办以“量力而行，重在实用，适度超前”为原则，在办公设施等方面给予有效保障。今年办公室新购置了现代化办公桌椅、文件柜和衣柜，为新来大学生每人购置了电脑，甚至细化到每人的杯垫都统一颜色，统一样式，整个办公场所宽敞明亮、整齐有序。更值得一提的是，为了便于办公室人员更好的开展工作，提高工作干劲，新购置了6张上下铺，特意挤出一间办公室作为休息室，让加班的，尤其家远的同志能够及时休息。
二、四转变，逐步提升办公室“三服务”水平
一是由注重日常事务服务向服务发展大局转变。我办经常召开主任办公会议和支部会议，听取支部党组织的工作汇报，交任务、压担子、提要求，以适应新的形势对办公室工作提出新的要求。最近对县委重要会议精神的落实情况和领导交办事项进行了18次专项督查，实地开展专项调研11次，协调批转信访来信 17 批（件），并及时进行了反馈收集；办公室干部职工踊跃参与“我为张北发展建一言”活动，积极献计，共收集30条具体的意见建议，其中涉及全县面上工作27条、办公室自身工作3条。
二是由被动服务向主动服务转变。办公室工作有着较强的从属性、被动性，大多数工作不是落实领导的指示，就是领导决策以后由办公室来抓落实。我办转变观念，增强主动靠前的服务意识，新创办了《每日要情》专刊，不仅为领导决策提供服务，而且在编写和阅读的过程中每一个人都
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可以掌握足够多的信息量，促进工作；办公室在会务组织上新制定了《中共张北县委办公室重要会议跟会制度》，做到了会前、会中、会后各个环节衔接严谨，临时有事，随时接应，确保不出问题、不出纰漏；在为领导服务上，对全县重点工作开展情况，网络、报刊、新闻媒体关于张北的宣传报道以及领导的日常批办件、信访件、人脉通讯录、学习资料等5个方面，共10万余条信息进行系统性的收集整理，并分门别类建立电子文档，责成专人定时更新，为领导随时了解情况、掌握动态，提供准确依据。三是由按部就班服务向效率优先服务转变。办公室是服务部门，服务部门就要讲究效率。我办为及时跟踪办事效能，实施了科室、个人工作月计划、月总结和个人日计划、日总结，建立台帐，加大月考核和日常考核力度，并把考核结果作为干部年度考核的重要依据。在了解工作、了解自己的基础上，好的继续发扬，错的反思改进，在积累中进步，在进步中提升工作效率；在组织完成10多次大型常规会议的基础上，合并召开全县大型会议3次，既减少了开会次数，又有效缩短了会议时间，集中各方解决了实际问题，会议效率进一步提升；我办广泛开展调研，仅半年时间就刊发了10期《综合与调研》，并且在“环京津专题调研”活动中集思广益，将各乡镇的调研内容进行汇总形成总报告，出色完成了活动。
四是由“无差错”服务向“出精品”服务转变。办公室工作没有最好，只有更好。办公室工作不仅要追求“无差错”，还要消除自我满足情绪，精益求精，使办公室“三服务”水平不断提升。为适应新时期党委办公室的新特点和县委领导的新要求，我办把现代化办公手段如ppt充分运用到文字材料当中，完成省市领导到张北视察、指导工作的汇报课件，全面、形象的反映出张北的各项工作；为提高文印质量，我办在保定市统一印制红头，从纸质到颜色，从格式到排版，严格把关，统一标准。
党建工作是完成机关各项任务、促进机关建设的重要保证。在以上的回顾总结过程中，主要有以下几点体会：
（一）“一把手”要成为党建工作的行家。办公室的“一把手”既要抓好队伍，又要带好队伍，要把业务工作和党建工作有机结合起来，坚决纠正把党建工作看作软任务，认为可有可无，或者党建工作无所作为的错误思想，突出“一把手”的政治核心作用，坚持“两手抓，两手都要硬”的原则，统筹兼顾，全面做好党建工作和业务工作。
（二）锲而不舍地用最新的理论成果引领机关党建工作。在党建方面，科学发展观系统地回答了“建设什么样的党、怎样建设党”的根本问题。因此，机关党建工作应在科学发展观的引领下进行，并根据科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求来确定机关党建的工作方向和评判标准。最近省委提出了“创先争优”活动，市委提出了“三提升”活动，各级党组织应该积极以各项活动开展为契机，用最新的理论成果指导工作实践。
（三）要与时俱进地改进工作方法。一是增强工作的主动性。主动思考工作；主动提供服务；主动开展工作。二是增强工作的前瞻性。善于经常分析工作面临的新形势，研究新情况，解决新问题，做到超前预见、主动适应。三是增强工作的科学性。科学地决策工作，科学地安排工作，科学地评估工作。同时，积极采用电化教育、微机管理、网络技术等现代科技手段开展工作。
