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社保局教育培训计划

发布人: 谜语网 发布时间:2015-06-30 字体: | | 打印文章

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一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会以及省委十二届十次全会、市委六届十三次全会和七届一次全会精神,紧紧围绕全局中心工作,养成乐于学习、勤于学习、善于学习的良好风气,把学习作为政治要求、精神追求、工作责任、生活态度,增强学习意识,创新学习方式,丰富学习内容,以学铭志,以学立德,不断优化知识结构,提高创新思维、辨证思维能力,不断适应社会保障事业发展的新形势和新要求。

二、学习内容

(一)党的重大理论主题。认真学习党的十七大和十七届六中全会、省委十二届十次全会、市委六届十三次全会、七届一次全会以及国家、省、市“两会”精神,深刻领会精神实质,准确把握形势任务,努力把思想统一到市委市政府的重大决策部署上来,把学习成果转化为推进工作的强大动力,进一步增强理想信念的坚定性和求实开拓的创造性。

(二)创先争优活动主题。继续开展“为民服务创先争优”活动,坚持服务发展、保障民生工作主线,坚持以人为本、服务民生的经办理念,按照形象亮化、服务优化、考核量化、党群联动的“三化一联”要求,全面开展“对标创标”行动,不断创新活动形式和载体,确保活动取得实效,努力创建“人民群众满意的优质服务窗口”。

(三)作风效能建设主题。以开展“走村访企送服务”活动为主要载体,进一步做好服务企业、服务基层工作。大力加强执行力建设,开展领导干部“创先争优示范行为”和党政机关“比学赶超”活动,切实防止和解决精神懈怠、慵懒散乱、敷衍塞责等不良倾向。

(四)廉政教育主题。以省级“廉政文化进机关”示范点为抓手,开展干部职工廉洁教育,深化岗位廉政风险防控体系建设,确定每月25日为“廉政教育日”,把业务培训和廉政教育结合起来,把规范权力流程与明示廉政风险结合起来,把学习政策法规与剖析警示案例结合起来,进一步增强反腐倡廉教育的针对性、有效性,促进勤政能力和廉政意识双提升。

(五)社保法律法规和经办流程主题。通过开展全员培训等形式,不断加强《社会保险法》和相关配套法规政策,以及各类社保政策经办操作流程等学习培训,全面提高干部职工的理论水平和业务技能,适应一岗向多岗转变的新形势和新要求,努力提高社保经办规范化、专业化、效率化、精确化水平。

三、学习方式

(一)党组中心组(扩大)学习。根据局党组理论中心组学习计划,通过局党组理论中心组(扩大)学习和局务会议等形式,定期或不定期组织党的理论和社会保障政策的专题学习。全年党组理论中心组(扩大)学习15次。

参加对象:局中层以上干部。

(二)全员学习培训。邀请专家教授或局业务骨干作社会保障专题讲座,重点是社会保险法及相关配套实施办法和“五险合一”社保信息系统操作流程,促进工作人员理论与实务知识的同步提高。全年举办学习培训不少于4次。

参加对象:局全体工作人员。

(三)处室集中学习。按照局党组理论学习中心组确定的学习内容,建立学习制度,通过以会代训的形式,加强理论与实践的结合,共同探讨研究工作中的难点热点,解决突出问题。各处室每月组织集中学习不少于1次。

参加对象:处室全体人员。

(四)职工自学。每位职工要认识到加强自学是提高自身素质的有效途径,结合本职工作坚持自学,注重思想的与时俱进。充分运用OA办公网在线学习平台,处理好工学矛盾。认真做好笔记,每位工作人员年度撰写的体会文章不少于2篇,11月底前以处室为单位交局办公室。

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