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论文

  • 浅论基于知识营销的4Is营销策略

    论文关键词:知识 营销 “4Is”营销策略 知识 经济 虚拟价值网络 论文摘要:本文对知识营销的概念和内涵进行了重新界定和诠释;指出了在知识经济下传统的基于4PS的营销组合的不足之处,提出了一种基于“4I”的营销新组合及其组建方法,以及知识营销中应注意的... [查看详细 ]
  • 浅析西部地区创新人力资源开发管理的市场机制(1)论文

    论文摘要:加强对西部地区人力资源开发管理的研究,是摆在我们面前的重要课题和艰巨任务。合理配置人才资源,坚持人才适用原则;以市场为需求为导向,建立科学、规范、灵活、高效的选人用人机制;优化人力资源结构;盘活本地人才,引进外来人才和智力,充分... [查看详细 ]
  • 民事证明责任“正置”与倒置的划分

    民事证明责任“正置”与倒置的划分 民事证明责任“正置”与倒置的划分 民事证明责任“正置”与倒置的划分【内容提要】正确理解证明责任“正置”与倒置的划分,关键在于先要理解“正置”与倒置的对象,其次要明白“正置”与倒置是相对而言,在此前提下,笔者... [查看详细 ]
  • 无形资产的运营与审计策略

    无形资产的运营是指 企业 通过对所拥有的专利权、商标权、著作权、土地使用权、商誉等各类无形资产进行运筹和谋划,使企业实现价值增值最大化的活动。 无形资产运营策略主要包括: 1、无形资产开发策略。企业在进行无形资产开发时,要将本企业的现状与国际竞... [查看详细 ]
  • 对西部地区人力资源开发管理的几点思考(1)论文

    论文摘要:树立以人为本的人才观念我们首先要牢固树立“人才是第一资源”的观念。其次,要树立“人人都可以成才”的观念。 因此,国家和教育部今后扩招的计划内指标(带有财政支持的)应重点放在西部高校。建立科学的管理制度:科学规划人才开发战略;加大人... [查看详细 ]
  • 上市公司会计与审计新规则:实质重于形式原则

    一、“实质重于形式”原则写入 中国 《 企业 会计 制度》 《企业会计制度》第11条规定:企业应当按照交易或事项的 经济 实质进行会计核算,而不应当仅仅是按照它们的 法律 形式作为会计核算的依据。这就是著名的“实质重于形式”会计原则。 实质重于形式原则... [查看详细 ]
  • 浅探舞弊审计

    ——从舞弊审计到法务 会计 舞弊是一个人们常用的行为术语,它包括人类智慧所能设计的所有复杂的 方法 ,这些方法被某个人通过虚伪的表现用于获得比别人更多的好处。正因为如此,民间审计从其诞生时起便与审计舞弊结下不解之缘,然而, 社会 的需求和 企业... [查看详细 ]
  • 浅论国人性格的地域差异及其商业文化表征

    论文关键词:国人性格 地域差异 商业 文化 表征 论文摘要:本文分析了国人性格特征的地域差异及其成因,描述了南北方人的经商习惯和商业文化特征,提出了在国内跨文化进行商业往来应注意的问题及其解决方法。 鲁迅先生曾说过,“北人憨厚,南人精明”。这句话... [查看详细 ]
  • 如何在当前金融危机中赚钱

    论文提要:傻瓜东东做梦都在想发财,如何在当前 金融 危机 中赚钱哪?傻瓜东东做了个 市场 分析,也实践了一下,感觉好好哟,写出来让大伙看看。章节如下:金融危机带来的现象,金融危机所带来的供需结构调整,金融危机中各类 社会 阶层的应付办法,逆流赚线... [查看详细 ]
  • 探析人事档案管理在人力资源管理中的作用(1)论文

    摘要:人事档案在人力资源管理过程中起着非常重要的作用,它是识别人才、选拔人才、使用人才的重要依据。科学的人事档案管理能促进人力资源的开发和使用。人事档案管理必须适应现代管理化管理的要求,积极拓展服务职能,为人力资源开发提供强有力的保障。 关... [查看详细 ]

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