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论文

  • 试谈企业瞒报主营业务收入的审计技巧

    为提高审计效率和审计报告质量,审计人员应当凭借专业胜任能力和所掌握的审计证据做出正确判断,采用一些有效的 方法 来准确地审查 企业 有无瞒报主营业务收入的行为及其瞒报的金额。笔者通过多年审计实践 总结 出几点企业瞒报主营业务收入的审计技巧,供大... [查看详细 ]
  • 探析新经济时代的企业人力资源管理创新(1)论文

    论文摘要:在新经济时代背景下,创新成为企业管理的主旋律,而人力资源管理的创新成为企业管理创新的主题。文章分析了新经济时代企业人力资源管理创新的原因,并提出了企业人力资源管理的创新。 论文关键词:新经济时代;人力资源管理;创新 人力资源管理的... [查看详细 ]
  • 动产善意取得的制度设计

    动产善意取得的制度设计 动产善意取得的制度设计 动产善意取得的制度设计 内容摘要:我国的动产善意取得的制度设计,亦应遵循债权形式主义物权变动模式的一般规则,即以有效的债权合同为基础,并结合交付和登记始发生物权变动。因此,动产善意取得不是基于无... [查看详细 ]
  • 对加强东部与中西部合作发展区域经济的探讨

    论文关键词:东部;中西部;合作 论文摘 要:通过对中西部部分省区 投资 环境 、 法律 环境、监督机制等问题的分析,认识东西合作关键在机制建设,“优势互补、互利双赢”原则是东西合作长久不衰的保证,广泛的合作平台是推动东西合作交流的基... [查看详细 ]
  • 浅论中国民营企业资本运营与产业整合

    论文关键词: 市场 经济 ;民营企业;资本运营;产业整合 论文摘要:市场经济条件下,随着竞争的越来越激烈,中国民营企业要想迅速发展壮大,资本运营可谓是必然选择。然而资本运营有其内在规律,中国民营企业只有真正认识它、并遵循其规律运作,才能通过资... [查看详细 ]
  • 研究公共部门人力资源管理激励机制存在的问题(1)论文

    论文摘要: 目前对企业等营利性组织中的激励问题己有许多探索和成就,而对于公共部门等非营利性组织中的激励问题并未得到同样程度的重视。公共部门人力资源管理的重要性和特殊性决定我们有必要对其激励问题进行专门的探讨。 论文关键词: 公共部门;人力资源... [查看详细 ]
  • 中国民法典编纂中的几个问题

    中国民法典编纂中的几个问题 中国民法典编纂中的几个问题 中国民法典编纂中的几个问题我为什么不赞成“松散式、汇编式”的民法典 今天讨论民法典编纂,一个无可回避的现实是,清朝末年从德国民法继受过来的这套概念、原则、制度和理论的体系,在中国已经存在... [查看详细 ]
  • 浅谈如何写好经济责任审计结果报告

    经济 责任审计结果报告,是审计机关在审定审计小组的审计报告的基础上,向本级党委、政府报告的一种审计业务文书,是党委、政府和组织人事部门考察使用责任人的重要 参考 依据之一。因此,写好经济责任审计结果报告是经济责任审计工作中很重要的一环。本文从... [查看详细 ]
  • 探析新经济时代的人力资源战略管理(1)论文

    论文摘要:在新经济时代,企业经营环境急剧变化、竞争异常激烈,企业战略管理的重要性日益突出。因此,为企业提供智力支持的人力资源管理部门必须在企业战略管理的框架下,重新思考自己的任务、职能定位,增强人力资源管理的有效性,促成企业的战略目标的实... [查看详细 ]
  • 论开发性金融在支持我国经济发展弱势领域中的作用

    论文关键词:开发性 金融 职能“三农”问题西部大开发中小企业 融资 论文摘要:我国在 社会 主义 现代化进程中出现了地区发展不平衡的现象, 农村 以及西部等 经济 发展较为落后的地区在融资问题上出现了很大困难,此外中小企业也是我国现阶段经济建设中被金... [查看详细 ]

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