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摘要:21世纪人类社会进入了一个以知识为主宰的全新经济时代，人力资源的价值已成为衡量企业或部门整体竞争的标志，医疗市场的竞争，说到底还是人力资源和知识资本优势的竞争。目前，我国医院人力资源管理还存在着许多需要继续大力改进和改革的问题，这些问题... [查看详细 ]

关于物权行为理论的几点商榷 关于物权行为理论的几点商榷 关于物权行为理论的几点商榷 物权行为理论从其诞生之日起，围绕其所展开的各种研究与争论便一刻也没有停止过。在我国目前制定《物权法》以及讨论制定《民法典》的过程中，这一理论再度引起人们的关注... [查看详细 ]

探析违约责任的几个问题 探析违约责任的几个问题 探析违约责任的几个问题 摘要：一、违约责任的内涵 （一）、责任与违约责任 （二）、双方违约 （三）、违约形态 二、违约责任的特征 三、“合同必须严守”VS“效率违约” 四、违约责任与侵权责任的相互关系... [查看详细 ]

浅析我国农村土地承包经营权流转制度 浅析我国农村土地承包经营权流转制度 浅析我国农村土地承包经营权流转制度 [摘 要]解决我国农村土地问题需要建立完善的土地流转制度，但目前关于农村土地承包经营权流转方式的立法争议较大。结合我国农村现状，比较现行... [查看详细 ]

摘 要： 我国 社会 主义市场 经济 体制脱胎于高度集中的计划经济，我国上市公司因不合理的股权结构存在种种不规范的现象。针对 目前 我国上市公司财务治理的不良现状，提出了优化股权结构，引进多元化投资者，强化监事会的独立监督权等完善措施。 关键词：... [查看详细 ]

近几年，我公司紧紧抓住国家扩大内需， 经济 增长实施积极财政政策和入世后国际合作的机遇，开展了较大规模的投资建设，使 企业 的生产更新设备落后状况得到了较大改观。 随着我们企业固定资产投资规模的不断扩大，投资审计任务也更加繁重。我们企业投资审计... [查看详细 ]

本文以审计环境为起点，提出审计环境层次论观点，以此为基础论述审计假设体系应当如何建立，并从三个层次提出六条审计假设：审计能够揭露错误和舞弊假设、审计结果公允性假设、公认 会计 标准可执行假设、审计主体可信赖假设和审计风险可评价假设。 审计假设... [查看详细 ]

我国对国有林场实行的体制和政策、制度等同林业发展规律和林场的任务与职能不相适应，已经严重影响和制约国有林场的建设和发展。查字典论文网为您编辑了“国有林场经营的新思路讨论” 国有林场经营的新思路讨论 前言 我国国有林场主要分布在山区、江河源头、... [查看详细 ]

摘要：人力资源的柔性管理是践行以人为本的科学发展观。如何使员工自觉自愿地将自己的知识、思想、才能奉献给企业是每个企业管理者和人力资源开发部门着力思考的一项重要内容。本文阐述了柔性管理的内涵、特点以及企业实施柔性管理的方法和思路。 关键词：人... [查看详细 ]

论文摘要：人力资源配置是企业人力资源管理过程中的一个非常重要环节。科学合理地配置企业的人力资源，是企业管理者特别是老企业的管理者不能忽视的重要工作。 论文关键词：人力资源配置；能级对应；“结构合理” 在现代企业管理中，人力资源配置是企业人力... [查看详细 ]