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工厂老板吐槽:招不来90后,赶不走70后,左右为难!网友:很真实

时间: 2020-07-17 23:19:14 来源:工厂老板吐槽:招 作者: 工厂老板吐槽

最近几年,很多工厂都遭遇了招工难的问题,厂方贴出了招人的告示却迟迟没人响应,工厂里的工人大多是70后,这批人随着年纪的增大,身体素质不如以前,学习能力也差,而如今很多设备都已经更新,很多岗位需要具备专业技能的年轻人来从事,不过工厂却很难招到90后,这也让工厂老板伤透了脑筋。

在经过了解后,发现很多工厂都存在这样的现象:招不来90后,工厂工人大多由70后组成,针对这样的现象,网友也给出了他们的说法:

1、在工厂流水线干过1个月,几乎天天被组长骂,加班加到腿抽筋工资也上不了5000,进厂的时候各种许诺,结果一样都兑现不了,不知道其他厂是不是这样的情况,只能说我们90后选择也很多,同等的待遇,干嘛不找一个更有前景、更轻松的职业。

2、现在的工厂活多工作时间长,一个人干两个人的活,时间12小时,有的供饭菜但是几乎没有油盐,不供吃的饭菜都很贵,如果自己租房住的话,一个月大概要3000左右。

3、现在送外卖、快递都要上万一个月,服务行业5000元都很正常,为什么要进工厂?环境又差,伙食也不好,加班还多,动不动就罚款,一天开工8小时就要干满8小时,搞得跟机器人一样。

4、我是70后,在一个机械厂当厂长,厂里的工人全是60、70后,80后的有,但是90后真的是来了就走,他们认为机械厂没有女孩子,来了找不到女朋友。

5、一天12小时的两班倒,下班了就要赶紧吃饭睡觉,空闲时间都没有,每个月又只有3、4千的工资,谁能干得长久,福利和管理也不够人性化,上厕所、抽烟还有各种规定,一经发现不是大过就是扣工资、开除,年轻人谁愿意留下呢?

6、我们70后经历过民工荒,上有老下有小,对我们来说有一份稳定的工作和工资就好,其他的福利待遇凑合就行,现在很多70后依然任劳任怨,工人招不到人,也是因为老板思维局限。

结语:大家对用工荒都有什么看法?你认为有哪些原因呢?

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