“妈妈，您什么时候接我回家？”

每周一到周五，手里有单位的工作，还要到下沉社区执勤，王鹿原只能晚上7点-10点在居住社区门口站岗。忙碌的一天下来，她回到家没有任何休息时间，匆匆吃完晚饭就要赶去执勤点，而这顿晚饭，时常是她一天当中吃的唯一一顿。

“您近期有没有去过新发地”、“您近期有没有接触过新发地人员”……北京新发地聚集性疫情暴发后，王鹿原在居住社区的工作重心转到电话排查。

居委会提供了十几页名单，王鹿原对照这些名单进行逐一排查，一天最多打过200个电话。遇到不配合的居民，她还需要耐心劝解，几个小下来早已口干舌燥。“有时口渴了想去接杯水，杯子放到暖壶旁突然又有了其他工作。”她说：“结果，忙完了所有的工作后，发现自己的水杯里还是空的。”

3 回到工作单位 她加班加点勇于“创新”

每天最少喝3杯咖啡提神、犯困了去洗手间用凉水洗脸、不忙时就站起来活动活动……

王鹿原在兼顾下沉社区、居住社区疫情防控工作的同时，对于昌平区人力资源和社会保障局的本职工作也从未落下。她说：“防控是责任，本职工作更是我的职责。”

王鹿原负责全区2万多名机关事业单位人员的工资审核工作，“现在全区上上下下都在忙着防控疫情，这个时候‘弹药’可不能断，防疫一线医务人员的任何待遇不能有丝毫延误。”她说。

在没有执勤任务时，王鹿原总是赶回单位处理手头的工作。疫情期间，她所在的工资福利科负责审核疫情防控一线医务人员和防疫工作者临时性工作补助。作为具体负责人，王鹿原意识到，这不仅是他们应得的报酬，更是党和国家给予的政治待遇和政治荣誉。无论是不是工作日，也无论多晚，只要卫健部门有需求，她一定随到随审、快审快批、即时办理。

有一次，王鹿原刚从下沉社区执勤点下来，就接到了卫健部门的电话。于是，她顾不上吃午饭，急急忙忙赶回单位处理工作，这种工作态度也得到了各单位特别是区卫健部门的一致好评和肯定。

昌平区大约有100个机关事业单位，需要与工资福利科对接的工作数不胜数。为了避免大量人员聚集的情况发生，王鹿原提出并施行了集中审批的预约制度。她前期做了大量工作，列出详细的表格，把每个单位的时间段排出来，每20分钟可以为3个单位办理业务。结果，审批的工作效率不影响，还不会造成大量的人员聚集，科里的同事都为她的“创新”想法点赞。

“王鹿原主动扛起了科室的下沉任务，回到家又去居住社区执勤，来回跑很辛苦，我们看着都很心疼。”科里同事吴海峰说：“她的本职工作也没耽误，积极主动、要求比较高。其实原则上，有下沉任务的同志是可以弹性工作的，但她每天都赶回来，加班也很常见。王鹿原起到了党员的先锋模范带头作用，是我们学习的榜样。”

4 面对5岁女儿 她始终放不下的是牵挂

新冠疫情期间，下沉社区、居住社区、工作单位的“三点一线”，王鹿原每天这样重复着，风雨无阻，从无怨言。她也不得不忽略了对家庭方面的照顾。

爱人同样奋战在疫情防控第一线，需要保障300多家企业的防疫安全和复产复工，家里还有一个5岁的女儿。

从参加下沉执勤以来，夫妻二人碰面的时间少之又少，每天早出晚归。他们带着对家人的牵挂，各自奔赴在自己的工作岗位。夫妻俩每天出门前会互相提醒一句：“记住戴口罩，记得多洗几遍手……”对他们而言，每天都是一场争分夺秒的接力赛。

王鹿原告诉记者爱人很心疼自己，“只要他回家早，就会把晚饭准备好，而且都是我爱吃的。”

为了更好地投入到疫情防控工作当中，王鹿原和爱人商量把女儿送到了山西外婆家。“你好好工作，注意身体，我和你爸会把孩子照顾好，你不用有后顾之忧。”母亲送别王鹿原时说。