日本父亲生前欠下40亿巨债，儿子仅花16年全部还清？！

拿着工作的本子

但他和父亲之间的关系和解了，通过父亲的日记，他理解了父亲当时的很多做法。

后来汤则一直带着父亲留下的手表，每当遇见挫折的时候，他觉得好像父亲在他身边给他力量一样。

感到困难的时候，希望借助父亲的力量

2007年，公司债务继续下降到22亿。

看到胜利彼岸的汤则，却开始变得急躁，他想尽快还清债务。

为了节约人工成本，他辞退了大部分兼职，没想到由于这一举动，却导致公司出了两件大事，让这个好不容易看到曙光的公司，差点重回地狱。

第一件事，是有一家居酒屋发生了食物中毒事件，原因是生病的社员没休息，继续工作导致。

第二件事，是另一家居酒屋居然失火，烧了个精光。原因同样是因为人手不足，厨师长时间离开了灶台导致。

这两件事，不仅让公司名声扫地，也让汤则彻底崩溃了。

自责的他决定卖掉公司。当他把这个消息告诉员工时，却遭到了激烈的反对。

在这家公司辛苦奋斗了大半辈子的员工，不愿意多年的努力白费。

汤则才发现自己身为老板，背负不仅仅是债务，还有员工们的人生。

于是他重新打起精神，大量招聘新员工，减少每个人的工作量。

不可思议的是，空闲时间多出来的员工们，反而不断提出新的企划案，公司营业额不降反升！

新产品诞生

公司的庆功会上，所有人发现，这家曾经奄奄一息的公司，16年间已经完全大变样，成为了一家充满活力的公司。

这些年一起帮他“还债”的员工，已经成为他密不可分，如同家人般的存在。

事后汤则终于明白：“人才才是公司最大的财富！”

人才不是成本，而是公司的资产

经历了劫难的公司，犹如浴火重生的凤凰，一路展翅高飞。

“22亿、16亿、12亿、10亿、7亿、5亿、4亿”，公司的债务逐年减少......