浙江男子放弃高薪驻留深山护林：用知识守护绿水青山

巡山前的潘学飚 张笑川雨 摄

中新网台州7月18日电(记者 范宇斌 通讯员 何赛)天地辽阔，泉声如雨。近日午后，电锯“吱呀”声打破了浙江省台州市临海市林场兰辽分场的寂静，潘学飚弓着腰切断腐竹。摆在平房墙根，又是半个多月柴火。

如此粗粝的“隐居”生活，潘学飚过了快五年。这个本地人都未必知道的林场，需穿过临海尤溪镇经1个小时的“一百八十弯”山路才可抵达，人迹罕至。

“他是2014年国有林场主体改革后，首批来林场的研究生，是林场改革时代浪潮下，主动投身的先行者之一。”临海市林场场长屈卫明说。

上山

2015年9月22日，浙江金华人潘学飚放弃杭州某研究所的高薪工作，以北京林业大学硕士生的身份前来。

海拔700多米的上山之路还没修好，得靠走。临海市林场兰辽分场副场长严帮琴开着摩托车，接潘学飚上山，省去2小时跋涉之苦。

研究生当护林员？带着两分期待、三分新奇和五分怀疑，大家欢迎了这个分场最年轻的小伙子。老一辈护林员，受教育程度普遍不高。当年改革后，该林场只剩10位员工，年龄大多在50岁以上。

“还穿衬衫来的。”有人小声议论。当天，他住进了新建好的两层宿舍，看着蓝天白云、绿树清泉，他觉得还不赖。

第二天的巡山，结结实实打消了这份乐观。早上8点出发，走过兰辽林区、道场基林区，直到天黑，这位新手才走到云峰林区，完成当日兰辽分场的巡山工作。

“左脚痛了1个月。”潘学飚说，兰辽分场面积2.3万亩，是典型的帽子山，也就是说，林地分布在山尖部分，山高路陡，得靠脚一步步丈量一寸寸林地。

一趟下来，“书生”就把衬衫脱了，老实穿上迷彩服、长筒靴。“荆棘、虫蚁不说，我还看到野猪窜过去的黑影，三天两头就能遇到蛇。”潘学飚说。

上山，意味着什么？书面上，担任技术员职务，主要负责营林生产、森林防火、产业发展等方面的技术工作。事实上，辛苦、危险、孤独，不断袭来。

“山上有野生豹子出没，你小心点。”有一次，隔壁分场的同事战战兢兢打电话提醒他。嘴上说着没事，潘学飚自此都会随身带上镰刀。

创新

一场新与旧的变革展开。

“路在心里，用脚丈量。”护林员老陈对于自己的方向感很自信，几十年的实践下来，早已驾轻就熟，在茫茫林海里也能找到路。

但对于很多人来说，去林区查看林班、小班，靠纸质地图“按图索骥”这种原始的方式，位置、面积等信息都容易搞错。这给日常的营林生产带来诸多不便。

有一回春季，正是安排种树的季节，有个员工吭哧吭哧上山种树。忙活好几天，才发现搞错了地方。

“为什么不尝试GPS，电子化操作呢？”潘学飚提出想法后，老员工没人支持，“几十年都这样下来了。”

这是经验派和科技派的较量。潘学飚硬着头皮，自己上网查教程，买编程书。嫌贵，就买了一只国产GPS机器，天天晚上窝在办公室里倒腾。整整一个月后，终于将林场地图导入手机，实现精准化“导航”。

“老陈，你试试看？”推荐了好几次，老陈都推说自己年纪大了，不会用。潘学飚不气馁，逐个安装。如今，兰辽分场的职工们出门都主动带上这个GPS定位仪，甚至被推广到整个林场。

2014年，是林场的改革元年，刻在宿舍楼上的红色大字——“创建现代化国有林场”，展现了林场改革的决心。

“作为林场有史以来学历最高的职工，我有责任有义务为其贡献一份力量。”在制订创建现代化国有林场的计划中，潘学飚负责制订了“智慧林场”部分的方案。

产业发展也是现代化国有林场的重要要求。作为林场的主要产业之一，林场兰峰茶茶厂设备、工艺难以满足茶叶生产需要。潘学飚和同事研究讨论后，逐步对设备进行了升级改造。

潘学飚还率先在淘宝上开了企业店铺，成功打开了网上销售渠道。

坚守

黄瓜、洋葱生长茂盛，属于潘学飚的那块菜畦，终于有了丰收样子。

“小伙子挺好，肯吃苦。”兰辽分场的技术人员黄桂仙，忍不住夸赞。5年前，80后潘学飚上山，大家都猜他坚持不了多久。别说山上全无信号，连手机都用不了，就是用土灶烧饭，也要难倒当代的年轻人。