面试技巧

企业单位为了选到合适的人才，不仅看应聘者的文凭、职业资格证书和工作经验，更注重面试考察。如何成为面试中的大赢家，即大家口中的面霸呢？下面，面试大赢家教你十大 舌剑唇枪的面试的面试霸王招式，希望对正处于面试时期的你有所帮助，顺利面试。 第一：... [查看详细 ]

很多企业尤其是外企在收到简历后，为了在面试前做进一步的筛选，用人单位往往用打电话的形式进行首轮面试。电话面试的时间一般在20～30分钟左右，用以核实求职者的背景和语言表达能力。这种电话面试不像面对面交流时那样直接，表现余地相应较小，仅能凭声音... [查看详细 ]

有过求职经历的人都知道，求职面试时，经常会碰到一些很难回答的问题，交谈因此陷入僵局，气氛也变得十分尴尬。遇到这种情况该怎么办？该如何打破面试僵局？怎样应对面试官司呢？ 首先，不要轻言放弃。如果因此就泄气的话，一切皆前功尽弃了。反之，此时如果... [查看详细 ]

我们征战于那么多的面试，总想知道面试完后面试官对自己的印象，对自己的看法。想知道自己到底可以顺利面试不。而且最不想碰到那些利用行为面试法考核自己的，而且也不好把握那个无领导小组面试，现在面试的趋势大多都朝着着方向去走。下面总结了一些面试官... [查看详细 ]

近年来，随着越来越多的外商的进驻，很多人在应聘的过程中都很有可能会被要求参加英语面试。不少人凭着良好的教育背景和丰富的工作经验一路过关斩将，却往往在英语面试的环节上功亏一篑，而最终无法实现自己的职业理想。以下根据大量实例总结了英语面试三大... [查看详细 ]

好工作越来越难找，除了准备一份足够吸引别人眼球的求职简历，怎样避免在面试中出洋相呢？至少应避免以下常见的十个错误。 蹩脚的握手。如同开场白一样重要，握手可以在第一时间传达自己。姿势和力度都应恰到好处，肢体语言往往直接泄露很多的秘密。 夸夸其... [查看详细 ]

激怒法是刁钻的主考官用来淘汰大部分应聘者的惯用手法：在两个人面对面的斗智中，他们往往会用一个明显不友好的发问，或用怀疑、尖锐、单刀直入的眼神，来剥取对方彬彬有礼的外表，使其心理防线大大溃退 当然他们的所为是要找到具有心理承受能力的人。这些都... [查看详细 ]

销售人员在面试时应注意什么呢？建议大家参考销售人员面试指南。 销售人员的面试技巧：销售人员在销售产品的时候一定要保持自信和主导整个的谈话氛围 然而在销售自己.在对企业面试的时候，往往由于本身是求职者，不是很容易占据主导位置，也就无法充分表现出... [查看详细 ]

一、应试者个人概况 一般情况下，有关个人背景的材料已填写在履历表内，面试时再提问只是为了验证一下，或者以这些不需应试者思考的问题开始，有利于应试者逐渐适应展开思路，进入角色，尤其是对那些一进入考场就显得紧张、拘谨的应试者，更该先提一些容易回... [查看详细 ]

一、尽量少用"我"这个字眼 "我叫某某，毕业于某校某系我的特长是---我的爱好是---我---"一连串的"我"!说着说着，她发现面试官的脸色越来越难看。 分析：人们一般讨厌把"我"字放在嘴边，在自我介绍的开端如果连续三句都用"我"做开端面试官一般认为你是一个极... [查看详细 ]