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镇委关于组织工作会落实情况汇报

发布人: 谜语网 发布时间:2015-07-03 字体: | | 打印文章

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为了认真贯彻党的十七大、十七届三中全会精神,落实县委“五抓五促”的工作思路,把县委组织工作会议落实在基层,现就我镇落实组织工作会议情况汇报如下:

我们姜村镇党委辖十八个党支部,其中农村党支部十二个,共有党员690人。今年以来,我镇紧紧围绕“科学发展、和谐发展”的工作理念,面对国际金融危机对农村的不利影响,农民收入增长趋于缓慢的实际,镇党委结合我镇实际,提出了“抓党建、引人才,抓队伍、促发展”的工作思路,基层组织建设初步解决了队伍老化、素质偏低、工作缺乏战斗力、凝聚力,为增加农民收入,维护农村稳定奠定坚实的组织保障。

一、突出抓好学习实践科学发展观活动,把党委建设成领导全镇人民的坚强领导核心。

1、抓学习,深入开展“三带、三问、三帮”三位一体主题活动,不断强化为基层服务的自觉性。

在学习方面主要学习胡锦涛总书记关于科学发展观论述,十七届三中全会精神及中央一号文件等,通过学习,深入开展了“三带、三问、三帮”三位一体主题活动,全镇收回调查问卷3600余份,征求意见书600余份,征求意见60余条。通过这一主题活动开展,党委一班人的思想信念、宗旨意识、作风建设进一步提高。

2、抓学习制度建设,促学习经常化、制度化。

在学习上规定每月第一周周一为党委成员学习日,在集中学习的同时,抓好自学,规定每人记学习笔记不低于6000字,并要求年内写调查报告两篇。

3、建立党建联系点制度

党委成员每人包村三个,并选其中一个村作为党建联系点,全镇共落实党建联系点六个。

二、深入开展“升级晋档、科学发展”活动,促进农村党支部工作上水平、上台阶。

今年以来,我镇在农村党建工作中主要围绕“引人才、强班子,兴产业、促发展”的工作思路,强化抓党建工作责任,初步解决支部班子老化、素质低、工作缺乏战斗力,促进党的建设上水平。

1、抓村级班子建设。今年在班子建设中,深入开展了“升级晋档,科学发展”活动。从三月到现在对全镇两委会班子进行了整顿,在工作中,坚持全面整顿与重点整顿相结合,坚持一类班子抓“创先争优”活动,提高班子整体水平,二类班子抓巩固提高工作,三类班子抓好组织整顿工作,在整顿中坚持党委分工分村负责,党委书记抓全盘,主管付书记具体抓,做到时间服从任务,坚持以思想整顿为主,组织整顿为辅原则,做到思想转变不换人,不换思想就换人,全镇对小田、白乐、蒲家、田晁四个村进行整顿,引进工贸有限公司经理李朋国任田晁村主任,县建筑公司项目部经理张文博任白乐村党支部书记,奉航橡塑有限公司经理王彬任小田村党支部书记。通过整顿、调整书记四人、主任三人,副主任九人。支部书记平均年龄下降到46岁以下,文化程度得到提高,服务三农意识大大增强,目前一类支部5个,二类支部7个,消灭了三类班子。

2、严格党员标准,确保组织纳新质量

按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的十六字方针。一是开展干部理论培训,举办党员、入党积极分子培训班,把每月十五日定为党员干部培训日,提高党员干部理论水平,加强党性修养;二是抓入党积极分子培养、教育、考察工作,截止目前,培养入党积极分子26人,其中私营企业主致富能手7人。我们在组织发展中,解决了被动发展为主动发展,登门发展,扩大党组织覆盖面,共吸收9名同志加入党组织,对16名入党积极分子继续培养锻炼。

3、积极组建橡胶协会党组织,把党支部建立在产业链上。

三、抓好推优选优工作

1、全镇建立农村致富能人、经济能人资料库,对养殖能手、种植大户和经济能人、私营企业主进行全面摸底并登记造册。

2、全镇每村发展5名优秀入党积极分子,并确立为后备干部,落实相应培养计划和措施,并登记造册,东兴橡胶厂厂长王俊清、奉达橡胶有限公司经理吴志斌等积极参与村上重大事务,并做为入党积极分子、后备干部予以重点培养,在实践中发挥了社会新阶层的积极作用。

四、抓党建,促发展,促新农村建设。

尽管我们在基层组织建设方面做了一些有益探索,但距县委要求,组织部门的愿望还有一定距离,我们决心以这次会议为契机,以服务三农为目标,以对党和人民负责的精神,把我镇农村基层组织建设和新农村建设掀向高潮。

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