所属栏目: 运势占卜资讯 发布时间: 2016-09-19 文章来源:www.tkpao.com/fuzhou/
七杀星、破军星:“为什么升他(她)不升我?”
你想表达的:我比他(她)能干得多,老板怎么会没看到?
——在七杀星与破军星之人看来,一个能力不如你的人升得比你,你觉得这对你是一种侮辱,对你能力的一种漠视。
老板的理解:你指责我的人事调整是错误的,说明你没有自知之明、爱冲动,如果还追问到底,就是性格的缺陷了。
你应该这么说:“您方便的时候,我想跟您探讨一下关于我个人职业发展的问题,请您给我一些建议。”
廉贞星:“我没法与他(她)合作”
你想表达的:这位同事的做事方式很让人无语,谁也不愿意跟他一起干活儿。
——廉贞是一个很高傲的人,对于自己看不顺眼的人和做事方式,总是难以忍受。
老板的理解:你在推托这个项目,你对人抱有成见。头脑简单,没有能力做管理工作。
你应该这么说:“我过去和这位同事的合作经历中有不太愉快的地方,但我会尽量与他(她)磨合,也请老板出面跟他(她)沟通一下。另外,就这个项目来说,其他几位同事也是理想的合作人选,老板也可以考虑一下。”
贪狼星、天府星:“我追求的是生活和工作的平衡”
你想表达的:我会努力工作,但我认为不应该为工作牺牲掉个人的时间和空间。
——虽然贪狼星与天府星都是事业型的人,对成功的欲望强烈,却也极爱享受,极看中自己的时间与空间,“醉卧美人膝,醒掌天下权”才是理想状态。
老板的理解:你在事业上没有进取心,没有抱负,目光短浅,将来也不会有大出息。
你应该这么说:“我希望能有一定的个人时间,但我保证一定是在完成领导交代的任务这一前提之下。”
紫微星:“有好几家公司都想挖我过去”
你想表达的:我的能力在业内很被认可,公司一定要重用我。
——骄傲的心态促使下,紫微星难免会因此而洋洋得意。
老板的理解:此人还想在公司继续干下去,还没找到更合适的机会跳槽;此人想用这些话刺激我,以争取更好的待遇;此人已动了跳槽的念头,我要做一些二手准备了。
你应该这么说:“我希望公司能为我提供更广阔的舞台。”
武曲星:“为什么xxx的薪水比我多?”
你想表达的:我很生气,我心理不平衡,这么制定薪水是不是搞错了?
——公平公正一直是武曲星与天相星讲求的准则,遇到不公待遇自然会心生不岔。
老板的理解:薪水数目是保密的,公司规定员工之间不许互相打探,是谁违反了规定,这种风气一定要遏制。
你应该这么说:“如果和公司里同级别的员工相比较,我们的薪酬福利并没有太多竞争力。老板是不是考虑一下,做些随行就市的调整,也让我们主力员工更有干劲儿?”
天相星:“如果这样不行,我就真的没办法了”
你想表达的:老板,你要真觉得我重要,就答应我的要求吧。
——天相知道自己要的是什么,但是又不会非常强势地表达自己的欲望,不想强人所难,却也不想放弃自己的要求。
老板的理解:给我下最后通牒吗?
你应该这么说:“老板,如果没有您在这方面的支持,这个项目很难推进。”
太阳星:“这件事的责任不在我”
你想表达的:我做了所有该做的事情,错误并不是出在我身上。
——当承担了不该自己承担的错误与责难,太阳星势必会因为觉得委屈而不惜为自己辩解。
老板的理解:事情做砸了,可这个员工只想撇清自己的责任,他关注的并不是工作的成败,境界不够高,不能重用。
你应该这么说:“这件事我一定吸取教训,下次做事考虑周全,在可控制的范围内避免所有的纰漏。”
巨门星、天机星:“我们有必要做这个项目吗?是不是多此一举?”
你想表达的:这个项目费时费力,投入产出比率太低。
——巨门星和天机星的人怀疑精神十足,自认为不合理的地方就会忍不住提出自己的意见。
老板的理解:战略方面是我的事情,不是你的事情,面对任务散布消极负面言论,只能说明这个员工缺乏职业素质。
你应该这么说:“老板,我们商量一下怎么把这个项目顺利拿下,具体物资和人员配置,您是怎么考虑的?”
太阴星、天同星:“这个指标太高,我可能完不成”
你想表达的:这样制定指标太不切实际了,让下属看不到希望。
——太阴与天同本就不是能承担压力与重任的人,且自信心也欠缺,看到高指标难免心里打鼓,没信心完成。
老板的理解:遇到压力就抱怨,能力再强也会因为缺乏冲劲儿、性格悲观不适合带领团队,难以再上一个台阶。
你应该这么说:“我会努力完成任务,也希望老板了解我的困难,给予理解和支持。”
天梁星:“我行吗?我真怕做不好”
你想表达的:我的确对这个工作很有兴趣,让我试一试吧。
——天梁星真的没太多野心,至少不会表现得很明显,即便自己想做的事,也难免会要谦虚一番。
老板的理解:没有信心,没有魄力,态度上就缺乏做事情的气势。
你应该这么说:“谢谢老板对我的信任,我很高兴受到重用,还请老板多多指教和帮助,做得不好的地方,请您多批评、多担待。”
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