十二星座职场新人必败的坏毛病

升格正式员工的职场新人们，往往因为转正後难免心里会松了一口气，而在工作上也表现得更为大胆，自己的真实性格多少也会显露出来。但是有些个性并不适合显露在工作中，它们会为职场新人招来不必要的麻烦，那麽妳最容易患上哪种新人的「坏毛病」呢？

风象新人（双子丶天秤丶水瓶）

在上司面前邀功

风象星座的新人在事业上积极进取的打拼精神，很容易提升自己的工作业绩，自然也会提升团队成绩。这种让上司脸上有光的新人，一定会得到上司的重视。但是风象新人很容易把上司的赏识转化为『团队里没有我就无法提升好成绩丶上司身边没有我不行』的潜意识，表现在工作中，就是常常会在上司面前大讲自己的功劳，甚至觉得自己受到了忽视，还会不遗馀力的提醒上司和同事。

火象新人（白羊丶狮子丶射手）

泼别人冷水

火象星座的新人，天生有着很强的领导欲，也会比其他星座的新人更容易掌握领导之术，可以说是天生的领导者。同时，他们的工作能力也很强，在工作业绩上表现不俗。而这些因素都激发了火象新人的好胜心，在和同事讨论问题的时候，会表现出以自己的观点为主，而强烈压倒对方观点的倾向，甚至可能会直接指出对方的问题所在，以证明自己的正确性。

土象新人（金牛丶处女丶摩羯）

行动力弱

土象星座的新人在工作中创意多且善於出谋划策，对上司的忠诚度也高，所以在很多情况下，土象的人都可以快速成为上司最为信赖的左右手。但是，他们最大的问题就是行动力不足，这造成了前期积极规划，但到了後期执行时候，行动速度往往跟不上团队里其他同事的节奏，甚至会有拖延情况，这也是阻碍土象新人事业更进一步的重要原因。

水象新人（巨蟹丶天蝎丶双鱼）

不懂拒绝

水象星座的新人比较擅长人际沟通，在和同事相处时，也没有一般新人那些人际交往上的问题。对於老同事的帮助请求，水象一般都不会拒绝，即使自己手边有再多的事情，也会尽心尽力去做，而且这种情况常常是来者不拒。但是人都有依赖性也有惰性，一旦发现你是那种『来者不拒』的好脾气，又每次请托的事情都处理完美，久而久之你就会发现，很多本来应该他们自己做的事情，就会不知不觉跑到你这边来，然後占用你的工作时间，甚至影响你的工作进度。