所属栏目: 运势占卜资讯 发布时间: 2016-09-21 文章来源:www.tkpao.com/fuzhou/
牡羊座:比起过程,更重视结果
牡羊座老板的争强好胜、雄心万丈,相信作为下属的你一定能感受得到,他们可是急躁性子,假如一个任务决定好大方向,指派给员工去做,他们希望员工不计一切代价也要完成,因为比起过程,他们更看重结果!所以永远不要试图给自己的拖延找类似“任务太难”、“力不能及”这样的借口,牡羊老板可不吃这一套哦!
金牛座:踏实稳重,厌投机取巧
金牛座老板个性务实,为人踏实稳重,而对员工的心理期待,也是类似以上的要求:对待工作一定要丢掉浮躁和自以为是的小聪明,而要静下心来,脚踏实地做好每一件大事小情。如果你想耍耍小心机,投机取巧抄近路,很可能被金牛老板叫过去“聊聊”哦!他们倒是要看看你究竟还想耍什么“花招”来跟上司对着干。
双子座:敢想敢说,反感应声虫
双子座的人有思想、有主见,之所以能当上老板,大概也是因为他们敢于“与众不同”吧!而双子老板对员工也抱有类似的期望。假如员工从来都隐藏自己的真实观点,而只是跟在老板或其他同事后面当个“应声虫”,表面看起来乖乖又顺从,实则对公司长远发展起不到推进的作用,这可不会得到双子老板欣赏的哦。
巨蟹座:重隐私,不喜欢套近乎
巨蟹座的人个性内向,不喜欢主动向人透露任何关于自己的隐私,当然也不喜欢被人探知。因此,假如你有个巨蟹座老板,最好还是不要试图通过套近乎来拉近与巨蟹老板的距离,因为最后很可能弄巧成拙!巨蟹老板希望员工能对自己心存敬畏,因为他们想随时保持自己的权威感,所以跟巨蟹老板聊私事要适可而止!
狮子座:不容忍被下属越俎代庖
狮子座的人自我意识本来就很强,而当上老板之后,这种作为老板的高高在上、权威不容破坏的优越感更是会大大膨胀。而作为下属的你,最好始终铭记“老虎屁股摸不得”,因为狮子座老板才是命令和决策的下达者,就算你抱着“为老板分忧解愁”的好心,最后难免会触及狮子座老板的底线——你有点不懂规矩了!
处女座:对懈怠、马虎坚决零容忍
处女座的人有着无懈可击的工作态度,认真负责、勤勉上进、踏实稳重都是他们身上闪闪发光的标签。假如你有个处女座的老板,那么,在工作中一定要集中精力做好手头的每一件事情哦!因为处女座老板可是对懈怠、敷衍、马虎、大意的员工零容忍!所以你最好还是表现得勤奋一点、细心一点才有望赢得他们青睐!
天秤座:优柔寡断,难以下决定
天秤座老板温文儒雅,但凡事必有利弊,这个特质当然也有不好的影响,那就是容易变得优柔寡断——因顾忌的东西太多,再加上他们对别人的看法也十分注重而会考虑很多,自然在下决定时表情极其纠结。这时,作为下属的你可以主动跟其商讨,实在不行就帮其下下决心,但要有技巧地保证天秤老板不会丢面子哦!
天蝎座:比起会说话,更看重能力
天蝎座的老板比较务实,在工作中除了需要下决策、开会之类必须要讲话的时候,外表看起来严肃、冷酷的他们总是沉默寡言,轻易不会和下属打成一片,所以如果你想几句恭维话就有望成为天蝎老板眼中的红人,那就大错特错了!因为天蝎老板不喜逢迎,也不喜欢被拍马屁,他们更看重员工的工作能力而非嘴上功夫。
射手座:积极上进,看不惯颓废
射手座的人若当了老板,会将乐观上进、勇于直面挑战的斗志、信念表现得淋漓尽致,他们希望在自己英明的领导下,全体员工能团结协作,奋勇拼搏,即使跌倒了、失败了也要拍拍身上的土,重新站起来笑面挫折!因此,当射手老板的下属,别在工作时表现得懒散、疲惫、麻木不仁,因为射手老板不喜欢“橡皮员工”!
魔羯座:工作狂,不听抱怨和诉苦
魔羯座的人在当普通小职员时就被周围同事评价为再典型不过的“工作狂”,而当他们当了老板之后,仍旧会将自己的“工作狂”精神发扬到底:不仅上班时间精力旺盛专注工作,就连到了下班时间他们还埋头案桌。作为下属的你,如果对魔羯老板的工作安排有抱怨,最好默默消化掉,因为魔羯老板视诉苦为懦弱表现!
宝瓶座:思进取、求创新、谋发展
宝瓶座的老板思维比较活跃,说话、办事、做决策向来不会拘泥于固定的思维模式、习惯中,好学而善思的他们希望下属也能跟自己一样,在稳定中求创新、求进步,只有这样,才能紧跟时代的步伐。如果你想赢得宝瓶老板赏识,就请丢掉安于现状的想法,多“充电”,多动脑,尽力出谋划策,想些高效的工作方式吧!
双鱼座:能放低姿态接受下属意见
一般的老板都会有优越感,认为理应树立威严形象,以确保自己的领导权威性不受“挑衅”,因而总是对那些胆大下属提出的意见给予否认,但双鱼座老板不会如此。他们为人随和,并且有自知之明,乐于取长补短,因而愿意放低姿态虚心倾听/接受下属提出的意见,如果你有不错的建议,不妨向你的双鱼老板直言!
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