十二星座老板最讨厌的5类员工

每一位职场人士最渴望的，就是获得老板的肯定和赏识，因为这意味着自己会有好的职业发展。然而，许多人工作很拚命，干活也卖力，甚至取得了不错的业绩，却得不到老板的认可，升不了职又加不了薪。究竟问题出在哪里呢？这主要就是因为有些职场人士误入了老板的心理禁区，引起老板的反感，所以难有大好的前程。来为大家揭秘，看看12星座老板容易对哪些类型的员工产生不满吧。

一丶借公家的名义谋取私利的员工

星座老板：金牛座丶处女座丶魔羯座

对於勤勉踏实的金牛老板丶完美主义的处女老板和现实主义的魔羯老板而言，他们最欣赏那些踏实肯干，又能公私分明的员工。如果某些资深员工自以为对公司做出极大的贡献，完全不顾忌员工的身份，行为比较随意，就很容易引起老板的不满。例如：把公司的办公文具随意带走，用公家电话处理私事，甚至上班时间干私活等等。对於这种假公济私的行为，虽然老板们表面上会睁一只眼闭一只眼，但是心里还是会很唾弃，对员工的印象铁定瞬间下滑。

二丶搬弄是非丶制造谣言的员工

星座老板：天秤座丶双鱼座

重视和谐的天秤老板和擅长思考的双鱼老板，最讨厌那些不办正事丶心浮气躁丶多嘴多舌的员工。他们认为，那些喜欢议论他人隐私丶随意散播谣言的员工，会是整个公司和谐氛围的破坏者，不仅影响团队的凝聚力，还会降低团队的工作效率。在老板们的心中，团队合作很重要，只有那些擅於处理人际关系丶会带团队的员工，才能让公司发展壮大。因此，这种搬弄是非的员工无论多努力，创造的业绩多麽好，都很难被老板提拔。

三丶自以为是丶喜欢邀功的员工

星座老板：天蝎座丶狮子座

敏感多疑的天蝎老板和自尊心强的狮子老板，愿意提拔那些态度谦和丶善於学习丶有潜力的员工，而且会故意冷落那些喜欢邀功丶态度傲慢的员工。如果某些员工因为曾经为公司做出贡献，就不把老板放在眼里，做事情讨价还价，提出过分的要求，那就最容易激起老板们的反感。其实老板们心里是有等级划分的，不管他私底下和员工多麽和气丶友善，但是他的权利容不得下属挑衅。

四丶这山望着那山高的员工

星座老板：巨蟹座丶射手座丶白羊座

细心的巨蟹老板丶精明的射手老板和强硬的白羊老板，常常透过公司的「眼线」去评估一些员工，考察员工的能力和综合素质。之所以这麽做，一方面是为公司储备人才，另一方面是及时掌控全局，了解员工的心理。对於那些有意向跳槽，或是对公司充满抱怨丶不满的员工，老板们也会心存芥蒂，不想委以重用。在老板看来，员工的工作能力很重要，但员工的忠诚度更重要，他们可不愿意浪费物力去培养那些干不了多久就走人的员工。

五丶得过且过丶缺少奋斗精神的员工

星座老板：双子座丶水瓶座

充满活力的双子老板和有独创精神的水瓶老板，最欣赏那些敢闯敢拚丶会激励团队又能创造价值的员工。而那些做事畏首畏尾，不求有功但求无过的员工，是最令老板们头疼丶反感的，因为这种员工不仅工作效率不高，可塑性不强，缺少利用的价值，更会影响到团队的活力。老板们希望的是，员工们更具竞争力，更有奋斗精神，能为公司创造更多的效益。所以，如果员工们只求得过且过，不去提升自己的附加价值，恐怕很快就会被老板淘汰出局。