职场缺乏安全感的紫微主星

近日，某IT连续加班坐在马桶上猝死的新闻引起了社会关注，也引起了大家的恐慌。导致他猝死的原因有很多，会连续加班完成项目也说明了他对工作的负责，但从心理层面来说他是缺乏职场安全感的，会拼命工作又何尝不是因为怕自己做不好、站不好岗而被别人顶替或不再被上层重视呢？虽然缺乏职场安全感会一定程度上提高你的警觉性，促使你上进，但其带来的焦虑感也会于心理不利，它已攀升至职场身心健康杀手榜单的高位。你会是缺乏职场安全感的那个吗？该如何做才能改善这种不安全感呢？

第一名：太阴星

由于要求完美，太在乎别人的肯定，常会紧张自己做得不够好，欠缺自信之余，很多事不敢尝试，决策过多依赖多数人的意见或上司的意见，以寻求安全感。及时 向上司汇报你的工作，让上司随时知道你的行为，知道你的关注点，知道你对他交由的任务的投入程度和进展程度。上司对重要事情进度有掌控感，你的安全感也就 由此而产生。

第二名：天同星

天同星对 同事尤其是上司的态度或评价敏感，个性有委曲求全的倾向，总希望世界能一片和气，因此很容易过度讨好别人，成为一种安全感缺乏的逃避方式。与其去迎合别 人，不如将事情做好，无论做什么工作，都做多种预案，以应对各种可能的意外。让上司愿意交给你重要任务，有重要任务时条件反射地想起你，因为上司对你的工 作方式有安全感。

第三名：天梁星

天梁星的 不安全感就表现在对细节的过度在乎，害怕请假，害怕休假，偶尔迟到一次也会难过得要死……但对于工作本身却按部就班。要不被淘汰，就不能只做好份内工作。 因为在这个竞争激烈的时代，有许多比你更积极的人，懂得永远要比老板要求的做更多。你必须超越上司对你的期待，让他对你产生惊喜。别只等着上司传授经验、 带领你成长，事实上，你可以靠着自己的努力，提出能够推动公司往前进的漂亮点子。

第四名：天机星

天机星的 不安全感来自于上司不太明确的要求。事实上大多数上司都不会将要求说得很细致，或是自己都不明确具体需要是什么，这在完成过程中才随时会发现，在这样的大 趋势下，要找到落到实处的踏实感非常难。那么你就需要把上司交给你的任务当成自己的事，角色互换，如果自己是上司，做到这一步还会产生什么样的希望？以此 来超越上司的需求，你也就能增加在老板心中的分量。

第五名：巨门星

当有更高学历或更多阅历的新员工进入、面临升职、调岗等发生转折、变化时，巨门星的 职场不安全会最强烈，情绪常常焦虑不安，更甚至表现得咄咄逼人。其实越是不安你越是不能得罪人，反而应该随时去拓展人脉，并懂得维护。从飞机、高铁上的邻 座到网络，再加上 “朋友的朋友”，他们都可能带给你意想不到的益处。其次就是不断的学习，提升技能与知识。人脉与知识的累积，自会增加你的底气，何须多愁？

除了上述提供的增强职场安全感的方法，你还可以找到自己能力的优势与劣势进行调整，并针对今年的事业行运进行提前规划，定会让你对工作安心不少！